ПОИСК РАБОТЫ
Поиск вакансии
Добавить резюме
Изменить резюме
Новые вакансии
РАБОТОДАТЕЛЮ
Поиск резюме
Добавить вакансию
Изменить вакансию
Новые резюме
Войти / Зарегистрироваться
Контакты
jobsdata@mail.ru
Тренинги, Семинары
Тренинги по управлению персоналом
Обучение иностранным языкам
Тренинги по менеджменту
Репетиторство, подготовка к экзаменам
Тренинги MBA
Курсы в сфере искусства
Семинары по рекламе, тренинги по маркетингу
Спорт клубы, спортивные тренеры
Курсы по экономике и праву, финансы
Автошколы, обучение вождению
Тренинги по продажам
Информационные технологии, компьютерные курсы

Добавить Тренинг

Поиск работы

Какую работу можно найти в сети Интернет?
В предыдущей статье говорилось о вакансиях для 'одиночек' - людей предпочитающих удаленную от коллектива работу. Но такая работа может заинтересовать также студентов, пенсионеров и просто желающих получать дополнительный заработок.

Вакансии в сети Интернет
Вакансий много. Как найти ту, которая ждет именно Вас? Как правильно оценить себя, чтоб сократить количество собеседований во время поиска вакансии?

Вакансии по разделам

IT, компьютеры, работа в интернете
Кадровые службы
Консалтинг
Лингвистика
Логистика, склад, ВЭД
Маркетинг, реклама и PR
Медицина. Фармация
Младший обслуживающий персонал
Недвижимость
Нефтяной бизнес и ТЭК
Образование и культура
Оптовая торговля
Охрана. Милиция
Производство
Работа без специальной подготовки
Работа для студентов
Работа за рубежом
Рестораны, питание
Розничная торговля
Секретариат, делопроизводство, АХО
Сетевой маркетинг и MLM
СМИ, издательство, полиграфия
Страхование
Строительство и архитектура
Сфера услуг
Творческие профессии
Телекоммуникации и связь
Топ-менеджмент
Транспорт, автобизнес
Туризм и гостиничное дело
Финансы, бухгалтерия, работа в банке
Фитнес и спорт
Шоу-бизнес
Эксплуатация зданий
Юриспруденция

Резюме по разделам

IT, компьютеры, работа в интернете
Кадровые службы
Консалтинг
Лингвистика
Логистика, склад, ВЭД
Маркетинг, реклама и PR
Медицина. Фармация
Младший обслуживающий персонал
Недвижимость
Нефтяной бизнес и ТЭК
Образование и культура
Оптовая торговля
Охрана. Милиция
Производство
Работа без специальной подготовки
Работа для студентов
Работа за рубежом
Рестораны, питание
Розничная торговля
Секретариат, делопроизводство, АХО
Сетевой маркетинг и MLM
СМИ, издательство, полиграфия
Страхование
Строительство и архитектура
Сфера услуг
Творческие профессии
Телекоммуникации и связь
Топ-менеджмент
Транспорт, автобизнес
Туризм и гостиничное дело
Финансы, бухгалтерия, работа в банке
Фитнес и спорт
Шоу-бизнес
Эксплуатация зданий
Юриспруденция

Уважаемые соискатели вакансий и работодатели!

  Приглашаем воспользоваться нашим сайтом для размещения вакансий и резюме. Вас приятно удивит возможность обойтись без регистрации, а также дружественный интерфейс просмотра информации. Тексты вакансий и резюме можно просмотреть как в сжатом виде, так и с подробностями. Большая часть наших вакансий ориентирована на людей, которых интересует работа в Москве и Петербурге. Но имеется также информация о поиске работы в других регионах России.
  Рады сообщить вам, что поиск работы через Интернет постепенно вытесняет по своей эффективности другие способы получить работу. Надеемся на успешное сотрудничество, как в поиске, так и организации работы.
  Ждем от вас не только резюме и объявления о вакансиях, но и статей, новостей от кадровых агентств, а также другой информации, которая была бы полезна для соискателей и работодателей.
Подробности по: jobsdata@mail.ru

Новые вакансии

Курьерот $250
.от $500
Офисный Водительот $1500
УчАстник Richlife-Проектаот $3000
Официантот $300
Поварот $500
Воспитатель, Няняот $1000
Продавец-Маркетолог В Сети Интернетот $400
Специалист По Подбору Персоналаот $1000
Инженер-Конструктор Корпусной Мебелиот $800

Тренинги, курсы, семинары

Эффективный руководитель
Раздел: Тренинги по менеджменту16000 рублей
Аудитория: владельцы собственного бизнеса, руководители компаний и подразделений, руководители филиалов.

Тренинг проводит Бельская Ольга.

Программа семинара-тренинга: 1. Организационная эффективность:

- Понятие и структура организационной культуры. Миссия и ценности...
Центр развития персонала "Созвездие", Москва
Переговоры с чиновниками. Обновленный курс
Раздел: Тренинги по менеджменту14000 рублей
Цель семинара-тренинга - изложить основные механизмы взаимодействия с представителями государственной власти с целью выработки практических навыков эффективного общения с чиновниками.

Участники получат новейшие теоретические и практические знания в области управления процессом переговоров с...
Центр развития персонала "Созвездие", Москва
Успешная компания. Разработка технологий бизнес-процессов
Раздел: Тренинги по менеджменту16000 рублей
Авторский семинар-тренинг 'Оптимизация бизнес-процессов'- это главный этап последовательного повышения рентабельности производства товаров и услуг на основании наиболее эффективного использования материальных, финансовых, временных, человеческих и информационных ресурсов компании....
Центр развития персонала "Созвездие", Москва

Новые резюме

Повар Универсал В Офисот $35000
Сторож-Помощник По Хозяйству 
Мастер-Стажер По Ремонту Ноутбуковот $670
Водитель Руководителяот $800
Менеджер По Снабжениюот $400
ПереводчИк 
ЗвукорежиссёР 
Все, чТо Связано С Тематикой Эзотерики 
Продавец-Консультантот $600
Поварот $115211

Какую работу можно найти в сети Интернет?
В предыдущей статье говорилось о вакансиях для 'одиночек' - людей предпочитающих удаленную от коллектива работу. Но такая работа может заинтересовать также студентов, пенсионеров и просто желающих получать дополнительный заработок.

Собеседование
Поиск работы включает несколько этапов, но важнейший - собеседование. Что кроме резюме нужно взять с собой? Как подготовить себя к собеседованию, чтоб этот этап поиска работы не стал последним? Даже самый лучший работник может не получить работу, а фирма остаться без специалиста, если соискатель отнесется к собеседованию несерьезно.

Отсеивающие и телефонные собеседования
Поиск работы в Москве. Какими могут быть собеседования. Эта информация может быть полезна не только соискателям, но и работодателям или тем, кто проводит собеседование, если они занимаются этим не часто.

Вакансии в сети Интернет
Вакансий много. Как найти ту, которая ждет именно Вас? Как правильно оценить себя, чтоб сократить количество собеседований во время поиска вакансии?

Управление персоналом
Управление персоналом является важнейшей составляющей деятельности любой организации. Для обеспечения эффективной работы организации персонал должен быть компетентен, работоспособен и надежен. Директор, как правило, сам определяет необходимость набора, переподготовки или обучение персонала. Коммерческий директор или руководитель предприятия по производству при этом являются его первыми помощниками и даже инициаторами начала активных действий по работе с персоналом. Проанализировав управление персоналом, осуществляемое опытными директорами, выясняется, что все они используют в своей работе общие правила. Эти обязательные для руководителя методы, во всяком случае, основные из них, будут приведены в этой статье. Надеемся, что она будет полезна для начинающих руководителей компаний и подразделений.

Хочешь эффективно управлять персоналом - научись управлять собой
Управление персоналом одна из основ способствующих процветанию бизнеса. Для обеспечения успешной деятельности организации сотрудники должны быть хорошо организованы, настроены на успешный труд, регулярно повышать квалификацию. Это и есть эффективное управление персоналом. Такая задача по силам только хорошему директору по персоналу (HR директор). Он должен не только в совершенстве владеть искусством и наукой управления персоналом, но и своей деятельностью. Какими же качествами должен обладать такой руководитель и как стать успешным HR директором?

О поиске работы

Формирование требований к кандидату и сотруднику
Поиск персонала не должен быть хаотичным. Руководителю приходится думать о стратегии развития своей организации на много лет вперед. Одним из существенных факторов оптимальной стратегии является правильный подбор персонала последующие методы его оценки и обучение персонала с помощью системы тренингов. Нижеследующая статья поможет сформировать требования к кандидату и выработать единую систему критериев оценки персонала.

Тренинги - не мода, а необходимость
Подбор персонала только первая стадия работы с новыми сотрудниками. Для получения наибольшей отдачи от сотрудника необходимо, чтоб он видел перспективу развития, стремился работать как можно лучше, чтоб у него была цель в жизни, совпадающая с интересами кампании. Совсем не обязательно сразу обещать ему быстрое продвижение по службе. Тренинги и семинары, обучение персонала, пример роста карьеры у коллег по работе - все это дает достаточную мотивацию для успешного труда. О том, какие тренинги обязательно должен использовать руководитель при обучении персонала и как учитывать результат этих тренингов пойдет речь в нашей статье.

© 2020 Jobs - DataНа главную | Составить резюме | Все вакансии | Поиск вакансии | Добавить вакансию | Все резюме | Поиск резюме | Войти / Зарегистрироваться | Политика конфиденциальности