ПОИСК РАБОТЫ
Поиск вакансии
Добавить резюме
Изменить резюме
Новые вакансии
РАБОТОДАТЕЛЮ
Поиск резюме
Добавить вакансию
Изменить вакансию
Новые резюме
Войти / Зарегистрироваться
Контакты
jobsdata@mail.ru
Тренинги, Семинары
Тренинги по управлению персоналом
Обучение иностранным языкам
Тренинги по менеджменту
Репетиторство, подготовка к экзаменам
Тренинги MBA
Курсы в сфере искусства
Семинары по рекламе, тренинги по маркетингу
Спорт клубы, спортивные тренеры
Курсы по экономике и праву, финансы
Автошколы, обучение вождению
Тренинги по продажам
Информационные технологии, компьютерные курсы

Добавить Тренинг

Поиск работы

Обучение персонала и безработных граждан
Обучение персонала, как и подбор персонала - это важнейшая составляющая управления персоналом. С каждым годом эта задача становится все сложнее. Подбор кадров встречает такие препятствия, как убывание численности населения рабочих возрастов, экология и нервные стрессы еще более сокращают количество работоспособных людей. Поэтому безработных много, а подбор персонала осуществляется с трудом. В этих условиях работодатели вынуждены выбирать из желающих работать наиболее перспективных и производить обучение персонала за свой счет. О проблемах обучения персонала и переподготовке безработных граждан и незанятого населения пойдет речь в этой статье.

Хочешь эффективно управлять персоналом - научись управлять собой
Управление персоналом одна из основ способствующих процветанию бизнеса. Для обеспечения успешной деятельности организации сотрудники должны быть хорошо организованы, настроены на успешный труд, регулярно повышать квалификацию. Это и есть эффективное управление персоналом. Такая задача по силам только хорошему директору по персоналу (HR директор). Он должен не только в совершенстве владеть искусством и наукой управления персоналом, но и своей деятельностью. Какими же качествами должен обладать такой руководитель и как стать успешным HR директором?

Поиск курсов, тренингов, семинаров

Добавить Тренинг

Раздел:
Город:
 
Поиск тренингов по разделам
Тренинги по управлению персоналом [102]
Обучение иностранным языкам [8]
Тренинги по менеджменту [69]
Репетиторство, подготовка к экзаменам [7]
Тренинги MBA [3]
Курсы в сфере искусства [13]
Семинары по рекламе, тренинги по маркетингу [18]
Спорт клубы, спортивные тренеры [1]
Курсы по экономике и праву, финансы [23]
Автошколы, обучение вождению [5]
Тренинги по продажам [67]
Информационные технологии, компьютерные курсы [85]

Тренинги по управлению персоналом


Успешный менеджер по персоналу
Раздел: Тренинги по управлению персоналом4500 грн с учетом НДС
ПРОГРАММА
тренинг-курса

СЛУЖБА ПО УПРАВЛЕНИЮ ПЕРСОНАЛОМ
Структура, роль, стратегические и операционные функции службы по управлению персоналом.


ЭФФЕКТИВНЫЙ ПОИСК И ПОДБОР ПЕРСОНАЛА
Планирование трудовых ресурсов в компании.
Назначение и виды заявки на специалиста.
Методы поиска и привлечения кандидатов на вакантную должность.
Анализ резюме и анкетных данных,...
Консалтинговая компания "ТУРАНА", Киев

Деньги. Эффективное привлечение.
Раздел: Тренинги по управлению персоналом1000
В деньгах есть какая-то тайна. Одних деньги любят и текут к ним просто так, рекой, других деньги обходят стороной, а то и вовсе наказывают бесконечными долгами.
Вам необходимо знать законы денег, если вы:
- работаете на себя (в МЛМ компании или в собственном бизнесе).
- ваша зарплата зависит напрямую от вас (премии, бонусы, проценты).
- собираетесь открывать своё дело.
- по уши...
Архитектор Личности, Екатеринбург

Успешный менеджер по персоналу
Раздел: Тренинги по управлению персоналом3750 грн (без учета НДС)
ПРОГРАММА
тренинг-курса

СЛУЖБА ПО УПРАВЛЕНИЮ ПЕРСОНАЛОМ
Структура, роль, стратегические и операционные функции службы по управлению персоналом.


ЭФФЕКТИВНЫЙ ПОИСК И ПОДБОР ПЕРСОНАЛА
Планирование трудовых ресурсов в компании.
Назначение и виды заявки на специалиста.
Методы поиска и привлечения кандидатов на вакантную должность.
Анализ резюме и анкетных данных,...
Консалтинговая компания "ТУРАНА", Киев

Тренинг "Теория лжи. Стратегия Доктора Лайтмана"
Раздел: Тренинги по управлению персоналом7000
Тренинг «Lie 2 Me» предназначен для руководителей, ревизоров, работников силовых и охранных структур, представителей коллекторских агентств, людей, участвующих в переговорах любого уровня, а также для всех тех, кто считает, что верификация лжи и распознавание истинных, в т. ч. скрытых, и ложных эмоций им необходима и полезна.
Тренинг «Lie 2 Me» рассчитан на тех, кто только...
Тренинговый центр Новатор, Александр Свиряев, Воронеж

Развитие и обучение персонала: эффективные подходы и практика внедрения
Раздел: Тренинги по управлению персоналом18900 руб., в т.ч. НДС
Уже не для кого не секрет, что обученный персонал становится конкурентным преимуществом компании и эффективным ресурсом для достижения ее стратегических целей.

Несмотря на то, что тема обучения персонала не нова, руководителей и менеджеров по персоналу по-прежнему интересует: как построить оптимальную для организации систему, которая позволит достигать поставленных целей и...
Эффект-Консалтинг, Москва

Корпоративная культура как инструмент мотивации и развития персонала
Раздел: Тренинги по управлению персоналом18900 руб., в т.ч. НДС
Зачем формировать Корпоративную культуру, спросите Вы, когда она и так есть в любой организации? Наша организация слишком маленькая, корпоративная культура нужна только большой организации … и т. п.

Действительно, корпоративная культура есть в любой организации, где больше 2-х сотрудников. Однако если целенаправленно не заниматься формированием и развитием корпоративной культуры, то...
Эффект-Консалтинг, Москва

Построение системы мотивации персонала
Раздел: Тренинги по управлению персоналом18900 руб., в т.ч. НДС
«Сделайте так, чтобы персонал работал эффективно» - часто именно в такой форме формулируют задачу менеджеру по персоналу. Эффективный работник - это, прежде всего, мотивированный работник.

Данный семинар поможет разобраться в многочисленных подходах к мотивации и выбрать тот, который наиболее подходит конкретной организации. После семинара участники смогут разработать и внедрить...
Эффект-Консалтинг, Москва

Как нанять эффективных сотрудников: технологии экспресс-отбора персонала
Раздел: Тренинги по управлению персоналом18900 руб., в т.ч. НДС
Успех компании во многом зависит от того, какие люди в ней будут работать.
И, несмотря на возможный дефицит времени на тщательный подбор персонала, с помощью полученных на семинаре инструментов вы сможете делать это гораздо эффективнее.

Как организовать систему отбора для разных категорий персонала? Какой метод выбрать для решения той или иной задачи отбора? Как правильно...
Эффект-Консалтинг, Москва

Оценка персонала: методы изучения сотрудников или ассесмент-центр своими силами
Раздел: Тренинги по управлению персоналом18900 руб., в т.ч. НДС
Во многих организациях для принятия решений в области управления персоналом проводится оценка эффективности деятельности и потенциала сотрудников. Любая оценка предполагает использование различных методов сбора информации о сотруднике: интервью, анкетирование, профессиональное, психологическое, ситуационно-поведенческое тестирование. От того, насколько грамотно владеет данными методами...
Эффект-Консалтинг, Москва

Оценка персонала как инструмент управления результатами: аттестация по-новому
Раздел: Тренинги по управлению персоналом18900 руб., в т.ч. НДС
Если руководителю задать вопрос: заинтересован ли он в повышении результативности работы персонала, то ответ, конечно же, будет положительным. Но перед тем, как принимать какие-либо решения и выбирать методы повышения результативности, необходимо знать: «сколько мерить в граммах?»

Семинар «Аттестация и другие формы оценки результативности сотрудников» является одной из программ цикла...
Эффект-Консалтинг, Москва

Модель компетенций: практика разработки и использования
Раздел: Тренинги по управлению персоналом18900 руб., в т.ч. НДС
Традиционный подход к описанию должностей и ориентация только на оценку выполнения должностных обязанностей в современных условиях недостаточны, так как не позволяют оценить, а, следовательно, и максимально использовать все имеющиеся в организации человеческие ресурсы.

Что же взять за основу при разработке системы обучения, оценки, мотивации персонала? Современный подход – это...
Эффект-Консалтинг, Москва

Успешный менеджер по персоналу
Раздел: Тренинги по управлению персоналом4500 грн
ПРОГРАММА
тренинг-курса

СЛУЖБА ПО УПРАВЛЕНИЮ ПЕРСОНАЛОМ
Структура, роль, стратегические и операционные функции службы по управлению персоналом.


ЭФФЕКТИВНЫЙ ПОИСК И ПОДБОР ПЕРСОНАЛА
Планирование трудовых ресурсов в компании.
Назначение и виды заявки на специалиста.
Методы поиска и привлечения кандидатов на вакантную должность.
Анализ резюме и анкетных данных,...
Консалтинговая компания "ТУРАНА", Киев

22 ноября презентация программы "Интегральный коучинг"
Раздел: Тренинги по управлению персоналомбесплатно
Приглашаем на презентацию программы :" Интегральный коучинг".
На презентации вы сможете:
• Познакомится и расширить знания о Коучинге, о его возможностях, областях применения;
• Понять, как сфокусировать оптимальный баланс жизни и профессиональной деятельности;
• Увидеть профессиональное владение тренера инструментами Коучинга;
• Задать интересующие Вас вопросы...
ВЫСШАЯ ШКОЛА ПСИХОЛОГИИ (Институт) и ИНСТИТУТ КОУЧИНГА, Москва

8 ноября презентация программы "Интегральный коучинг"
Раздел: Тренинги по управлению персоналомБесплатно
Приглашаем на презентацию программы :" Интегральный коучинг".
На презентации вы сможете:
• Познакомится и расширить знания о Коучинге, о его возможностях, областях применения;
• Понять, как сфокусировать оптимальный баланс жизни и профессиональной деятельности;
• Увидеть профессиональное владение тренера инструментами Коучинга;
• Задать интересующие Вас вопросы...
Высшая школа психологии и Институт Коучинга, Москва

Тренинг-курс "HR-стратег"
Раздел: Тренинги по управлению персоналом5400 грн
ПРОГРАММА ТРЕНИНГ-КУРСА:


Внутренний кадровый аудит.
Цели и задачи внутреннего кадрового аудита.
Технологии, процедуры, документация.
Обработка, анализ и интерпретация результатов кадрового аудита.
Стратегическое и операционное планирование по внедрению и реализации необходимых мероприятий.

Управление рабочим временем.
Классификация и анализ эффективности использования...
Консалтинговая компания "ТУРАНА", Киев

ЗАРАБОТНАЯ ПЛАТА: конкретные методы расчета, разработка системы окладов (грейдов), премирования, компенсационного пакета. Разработка KPI
Раздел: Тренинги по управлению персоналом12 900 руб.
Целевая аудитория: руководители кадровых служб, руководители высшего и среднего звена.

Вы узнаете:

 Какие факторы, критерии и параметры влияют на построение системы оплаты труда
 Какие методики и инструменты мотивации и стимулирования используются для повышения эффективности работы сотрудников
 Как сохранить баланс интересов работника и...
ITC Group/ АйТиСи Груп, Санкт-Петербург

Практикум по оформлению кадровых документов. Планируемые изменения в ТК РФ в 12г.
Раздел: Тренинги по управлению персоналом9 900 руб.
Целевая аудитория: руководители и специалисты службы персонала, бухгалтеры, руководители малого и среднего бизнеса.

Цель: дать слушателям полную информацию о трудовом законодательстве и нормах кадрового делопроизводства с учетом изменений Трудового кодекса и Кодекса РФ об административных правонарушениях. С помощью реальных ситуаций выработать стратегию для предотвращения ошибок и...
ITC Group/ АйТиСи Груп, Санкт-Петербург

Практикум по оформлению кадровых документов. Пла-нируемые изменения в ТК РФ в 12г.
Раздел: Тренинги по управлению персоналом9 900 руб.
Целевая аудитория: руководители и специалисты службы персонала, бухгалтеры, руководители малого и среднего бизнеса.

Цель: дать слушателям полную информацию о трудовом законодательстве и нормах кадрового делопроизводства с учетом изменений Трудового кодекса и Кодекса РФ об административных правонарушениях. С помощью реальных ситуаций выработать стратегию для предотвращения ошибок и...
ITC Group/ АйТиСи Груп, Санкт-Петербург

Оформление листков нетрудоспособности в соответствии с новыми требованиями законодательства РФ
Раздел: Тренинги по управлению персоналом8 000 руб.
Аудитория: специалисты по кадровому администрированию, специалисты по оплате труда, HR-специалисты.

С 1 июля 2011 года медучреждения начали выдавать больничные листы нового образца. Их форма утверждена приказом Минздравсоцразвития России от 26 апреля 2011 г. № 347н, который был опубликован 22 июня, в связи с этим в семинаре будут рассматриваться новые правила оформления листков...
ITC Group/ АйТиСи Груп, Санкт-Петербург

Тренинги бармен, официанты
Раздел: Тренинги по управлению персоналом3000 руб
Спешим сообщить Вам, что в период с 01 ноября 2010 года по 20 декабря 2010 года
в нашей профессиональной школе подготовки персонала «RESTORATOR» проводится акция:

Курсы бармена с практикой и трудоустройством за 3000 рублей! (вместо 5000 рублей)

Курсы официанта с практикой и трудоустройством за 4000 рублей! (вместо 6000 рублей)

Курсы барменов проводит высококвалифицированный...
ООО "Ресторатор", Москва

| 1-20 | 21-40 | 41-60 | 61-80 | 81-100 | 101-102 |


Внимание!
Использование материалов сайта "www.jobs-data.com" возможно только с письменного разрешения Администрации сайта. В противном случае любая перепечатка материалов сайта (даже с установленной ссылкой на оригинал) является нарушением Федерального закона РФ "Об авторском праве и смежных правах" и влечет за собой судебное разбирательство в соответствии с Гражданским и Уголовным кодексами Российской Федерации.

Работа для 'одиночки'
Мы приступаем к размещению на сайте статей, способствующих поиску работы и персонала. Мы решили начать не со стандартного набора правил написания резюме и поведения на собеседовании. Эти статьи также будут обязательно присутствовать, но позже. Мы публикуем советы по поиску вакансий для самого трудного в плане трудоустройства типа людей - так называемых 'одиночек'. Наша информация будет полезна также тем, кто ищет работу в Москве, Санкт - Петербурге и других крупных городах, не имея возможности постоянного проживания в них.

Какую работу можно найти в сети Интернет?
В предыдущей статье говорилось о вакансиях для 'одиночек' - людей предпочитающих удаленную от коллектива работу. Но такая работа может заинтересовать также студентов, пенсионеров и просто желающих получать дополнительный заработок.

Собеседование
Поиск работы включает несколько этапов, но важнейший - собеседование. Что кроме резюме нужно взять с собой? Как подготовить себя к собеседованию, чтоб этот этап поиска работы не стал последним? Даже самый лучший работник может не получить работу, а фирма остаться без специалиста, если соискатель отнесется к собеседованию несерьезно.

Отсеивающие и телефонные собеседования
Поиск работы. Какими могут быть собеседования. Эта информация может быть полезна не только соискателям, но и работодателям или тем, кто проводит собеседование, если они занимаются этим не часто.

Вакансии в сети Интернет
Вакансий много. Как найти ту, которая ждет именно Вас? Как правильно оценить себя, чтоб сократить количество собеседований во время поиска вакансии?

Формирование требований к кандидату и сотруднику
Поиск персонала не должен быть хаотичным. Руководителю приходится думать о стратегии развития своей организации на много лет вперед. Одним из существенных факторов оптимальной стратегии является правильный подбор персонала последующие методы его оценки и обучение персонала с помощью системы тренингов. Нижеследующая статья поможет сформировать требования к кандидату и выработать единую систему критериев оценки персонала.

О поиске работы

Тренинги - не мода, а необходимость
Подбор персонала только первая стадия работы с новыми сотрудниками. Для получения наибольшей отдачи от сотрудника необходимо, чтоб он видел перспективу развития, стремился работать как можно лучше, чтоб у него была цель в жизни, совпадающая с интересами кампании. Совсем не обязательно сразу обещать ему быстрое продвижение по службе. Тренинги и семинары, обучение персонала, пример роста карьеры у коллег по работе - все это дает достаточную мотивацию для успешного труда. О том, какие тренинги обязательно должен использовать руководитель при обучении персонала и как учитывать результат этих тренингов пойдет речь в нашей статье.

Управление персоналом
Управление персоналом является важнейшей составляющей деятельности любой организации. Для обеспечения эффективной работы организации персонал должен быть компетентен, работоспособен и надежен. Директор, как правило, сам определяет необходимость набора, переподготовки или обучение персонала. Коммерческий директор или руководитель предприятия по производству при этом являются его первыми помощниками и даже инициаторами начала активных действий по работе с персоналом. Проанализировав управление персоналом, осуществляемое опытными директорами, выясняется, что все они используют в своей работе общие правила. Эти обязательные для руководителя методы, во всяком случае, основные из них, будут приведены в этой статье. Надеемся, что она будет полезна для начинающих руководителей компаний и подразделений.

© 2017 Jobs - DataНа главную | Составить резюме | Все вакансии | Поиск вакансии | Добавить вакансию | Все резюме | Поиск резюме | Войти / Зарегистрироваться