ПОИСК РАБОТЫ
Поиск вакансии
Добавить резюме
Изменить резюме
Новые вакансии
РАБОТОДАТЕЛЮ
Поиск резюме
Добавить вакансию
Изменить вакансию
Новые резюме
Войти / Зарегистрироваться
Контакты
jobsdata@mail.ru
Тренинги, Семинары
Тренинги по управлению персоналом
Обучение иностранным языкам
Тренинги по менеджменту
Репетиторство, подготовка к экзаменам
Тренинги MBA
Курсы в сфере искусства
Семинары по рекламе, тренинги по маркетингу
Спорт клубы, спортивные тренеры
Курсы по экономике и праву, финансы
Автошколы, обучение вождению
Тренинги по продажам
Информационные технологии, компьютерные курсы

Добавить Тренинг

Поиск работы

Вакансии в сети Интернет
Вакансий много. Как найти ту, которая ждет именно Вас? Как правильно оценить себя, чтоб сократить количество собеседований во время поиска вакансии?

Управление персоналом
Управление персоналом является важнейшей составляющей деятельности любой организации. Для обеспечения эффективной работы организации персонал должен быть компетентен, работоспособен и надежен. Директор, как правило, сам определяет необходимость набора, переподготовки или обучение персонала. Коммерческий директор или руководитель предприятия по производству при этом являются его первыми помощниками и даже инициаторами начала активных действий по работе с персоналом. Проанализировав управление персоналом, осуществляемое опытными директорами, выясняется, что все они используют в своей работе общие правила. Эти обязательные для руководителя методы, во всяком случае, основные из них, будут приведены в этой статье. Надеемся, что она будет полезна для начинающих руководителей компаний и подразделений.

Поиск курсов, тренингов, семинаров

Добавить Тренинг

Раздел:
Город:
 
Поиск тренингов по разделам
Тренинги по управлению персоналом [111]
Обучение иностранным языкам [9]
Тренинги по менеджменту [74]
Репетиторство, подготовка к экзаменам [8]
Тренинги MBA [3]
Курсы в сфере искусства [15]
Семинары по рекламе, тренинги по маркетингу [20]
Спорт клубы, спортивные тренеры [2]
Курсы по экономике и праву, финансы [23]
Автошколы, обучение вождению [5]
Тренинги по продажам [68]
Информационные технологии, компьютерные курсы [85]

Новые курсы, тренинги, семинары


ШКОЛА УПРАВЛЕНИЯ
Раздел: Тренинги по управлению персоналом1600
Корпоративные тренинги и ассессменты для руководителей. Мы берем на себя задачу и ответственность подготовить профессиональных руководителей для вашей компании.

https://edu. ilm. ru
Александр Сергеевич Грибоедов, Москва

Продвижение Ресторана: Практическая Работа
Раздел: Семинары по рекламе, тренинги по маркетингу36 000
Этот тренинг Кадрины Айситулиной, автора книги «Тренинги персонала в ресторане» - практическая работа по малозатратному ресторанному продвижению. За три дня вы не услышите ни слова о теории рекламы или PR, только разбор конкретных примеров, в том числе, взятых из жизни вашего ресторана. Обещаем: будет много шума, ярких обсуждений, споров, едва не доходящих до конфликта, но все...
Институт ресторанных технологий, Санкт-Петербург

Тренинг "Новые технологии увеличения продаж в ресторане"
Раздел: Тренинги по продажам24 000
Самое легкое – сделать так, чтобы официанты и бармены захотели продавать. Самое трудное – научить их этому. Все, что вне данного отрезка – упущенная выгода ресторана. Пока одни рестораторы раздумывают «а надо ли?», другие вводят новые технологии увеличения продаж. В первой команде – нерешительные «мечтатели», во второй – практичные «реалисты» во главе с бизнес-тренером Кадриной...
Институт ресторанных технологий, Санкт-Петербург

Тренинг «Нестандартные схемы управления персоналом в ресторане»
Раздел: Тренинги по управлению персоналом24 000
Набросали на салфетке штатное расписание ресторана. Скачали из интернета должностные инструкции. Собирались придирчиво выбирать поваров и официантов, в итоге взяли тех, кто согласился. Мысленно строили схемы взаимодействия, при которых персоналу было бы невыгодно воровать, на деле – что ни инвентаризация, то недостача, а взаимоотношения внутри коллектива –...
Институт ресторанных технологий, Санкт-Петербург

Тренинг «Нестандартные схемы управления персоналом в ресторане»
Раздел: Тренинги по управлению персоналом24 000
Набросали на салфетке штатное расписание ресторана. Скачали из интернета должностные инструкции. Собирались придирчиво выбирать поваров и официантов, в итоге взяли тех, кто согласился. Мысленно строили схемы взаимодействия, при которых персоналу было бы невыгодно воровать, на деле – что ни инвентаризация, то недостача, а взаимоотношения внутри коллектива – так вообще...
Институт ресторанных технологий, Санкт-Петербург

Тренинг «Нестандартные схемы управления персоналом в ресторане»
Раздел: Тренинги по управлению персоналом24 000
Набросали на салфетке штатное расписание ресторана. Скачали из интернета должностные инструкции. Собирались придирчиво выбирать поваров и официантов, в итоге взяли тех, кто согласился. Мысленно строили схемы взаимодействия, при которых персоналу было бы невыгодно воровать, на деле – что ни инвентаризация, то недостача, а взаимоотношения внутри коллектива – так вообще...
Институт ресторанных технологий, Санкт-Петербург

Тренинг «Нестандартные схемы управления персоналом в ресторане»
Раздел: Тренинги по управлению персоналом24 000
Набросали на салфетке штатное расписание ресторана. Скачали из интернета должностные инструкции. Собирались придирчиво выбирать поваров и официантов, в итоге взяли тех, кто согласился. Мысленно строили схемы взаимодействия, при которых персоналу было бы невыгодно воровать, на деле – что ни инвентаризация, то недостача, а взаимоотношения внутри коллектива – так вообще постоянная борьба...
Институт ресторанных технологий, Санкт-Петербург

Бизнес-курс «Как открыть кафе или ресторан»
Раздел: Тренинги по менеджменту36 000
Позвоните, и мы отговорим вас открывать кафе или ресторан! Как большинству компетентных специалистов, нам известна стоимость «входного билета» в индустрию гостеприимства и то, что из этой двери не может быть радужного выхода. Что вас ждет в ресторанном бизнесе? – высокие риски, неадекватные арендные ставки, вечная борьба: с поставщиками, инстанциями, даже...
Институт ресторанных технологий, Санкт-Петербург

Бизнес-курс «Как открыть кафе или ресторан»
Раздел: Тренинги по менеджменту36 000
Позвоните, и мы отговорим вас открывать кафе или ресторан! Как большинству компетентных специалистов, нам известна стоимость «входного билета» в индустрию гостеприимства и то, что из этой двери не может быть радужного выхода. Что вас ждет в ресторанном бизнесе? – высокие риски, неадекватные арендные ставки, вечная борьба: с поставщиками, инстанциями, даже с...
Институт ресторанных технологий, Санкт-Петербург

Бизнес-курс «Как открыть кафе или ресторан»
Раздел: Тренинги по менеджменту36 000
Позвоните, и мы отговорим вас открывать кафе или ресторан! Как большинству компетентных специалистов, нам известна стоимость «входного билета» в индустрию гостеприимства и то, что из этой двери не может быть радужного выхода. Что вас ждет в ресторанном бизнесе? – высокие риски, неадекватные арендные ставки, вечная борьба: с поставщиками, инстанциями, даже с собственным...
Институт ресторанных технологий, Санкт-Петербург

Бизнес-курс «Как открыть кафе или ресторан»
Раздел: Тренинги по менеджменту36 000
Позвоните, и мы отговорим вас открывать кафе или ресторан! Как большинству компетентных специалистов, нам известна стоимость «входного билета» в индустрию гостеприимства и то, что из этой двери не может быть радужного выхода. Что вас ждет в ресторанном бизнесе? – высокие риски, неадекватные арендные ставки, вечная борьба: с поставщиками, инстанциями, даже с собственным...
Институт ресторанных технологий, Санкт-Петербург

Бизнес-курс «Как открыть кафе или ресторан»
Раздел: Тренинги по менеджменту36 000
Позвоните, и мы отговорим вас открывать кафе или ресторан! Как большинству компетентных специалистов, нам известна стоимость «входного билета» в индустрию гостеприимства и то, что из этой двери не может быть радужного выхода. Что вас ждет в ресторанном бизнесе? – высокие риски, неадекватные арендные ставки, вечная борьба: с поставщиками, инстанциями, даже с собственным персоналом....
Институт ресторанных технологий, Санкт-Петербург

Английский язык на Мальте - спецпредложения
Раздел: Обучение иностранным языкамEnglishinMalta.ru
Актуальные спецпредложения, акции, скидки ведущих языковых школ Мальты:
http://englishinmalta. ru/maltabestprices. shtml

Изучение английского языка на Мальте, как оно есть (статья):
http://englishinmalta. ru/learn_english_in_malta. shtml

Курсы английского для детей на Мальте, детские языковые лагеря:
http://englishinmalta. ru/englishforyounglearners. shtml
EnglishinMalta.ru, Москва

Управление людьми. Добейся того, чего пожелаешь
Раздел: Тренинги по управлению персоналом2580 рублей со скидкой 80%
Психологический тренинг "Управление людьми. Добейся того, чего пожелаешь" предназначен для развития навыков общения гибкости мышления и поведения, овладения практическими навыками эффективного взаимодействия с другими людьми.

От понимания самих себя, построения собственной речи и как понимают ее другие, от того как мы подстраиваемся к тому или иному человеку, слышим как он...
Александр Артасов, Москва

Ресурс внутри
Раздел: Курсы в сфере искусства2000
Согласитесь, хорошо быть здоровым, жить в ладу с окружающими, быть финансово обеспеченным?
Приходите к нам на тренинг, мы поделимся знаниями о том, как связаны здоровье, отношения и деньги.
• Это возможности, о которых лучше знать.
• Если устали жить днём сурка.
• Хотите осознавать своё тело и судьбу как единую систему.
Присоединяйтесь к нам. Бронируйте место по телефону....
Лиана Ненашева, Казань

Школа словесной импровизации онлайн
Раздел: Курсы в сфере искусства990 р.
Эта практика построена только на самостоятельных практических упражнениях. Вы легко можете проверить силу и результат этих упражнений, если начнете практиковаться хотя быть по пять минут в день (!).

Вся практика, которая дана здесь, успешно разработана и отработана мной лично и автоматически уже применяется в жизни. У меня теперь нет вопроса «Что сказать» или утверждения «Я не знаю,...
Трофимов Дмитрий Александрович (MikeD), Другой город

Уникальная программа снятия стресса и самовосстановления
Раздел: Спорт клубы, спортивные тренеры4500
Приглашаем Вас 30 сентября с 14-30 до 19:00 на семинар по методике "Резет-1" - Управление стрессом. Автор методики - австралийский кинезиолог Филип Рафферти.

Это метод, который можно применять для работы с клиентами, детьми, родственниками, а также применять для работы собой, а ведь, согласитесь, не многие психологические методы легко использовать для себя, без помощи...
SVETLANA DVORETSKAYA, Москва

«Маркетинговые исследования и анализ рынка. Новейшие тренды»
Раздел: Семинары по рекламе, тренинги по маркетингу6999
Как анализировать рынок в 21 веке? Современные российские и зарубежные источники информации. Новейшие методы сбора информации. Как узнать, что хочет потребитель , в чем он нуждается? Анализ конкурентов – бенчмаркетинг и конкурентная разведка.
Как разработать эффективную маркетинговую стратегию на основе изучения потребителей и конкурентов?
Как вывести на рынок новый продукт/услугу?...
"ГРИФОН-ЭКСПЕРТ" Исследовательская компания, Санкт-Петербург

Дистанционное образование
Раздел: Тренинги по управлению персоналом
Центр "Престиж" проводит дистанционное обучение по программам "Обязательные ежегодные занятия с водителями автомобильного транспорта", "Подготовка руководителей и специалистов по безопасности движения на автомобильном транспорте:", "Рабочая программа профессиональной подготовки пожарных добровольных пожарных команд", "Пожарно-технический...
Центр дополнительного образования Престиж, Екатеринбург

Тренинг Михаила Пелехатого "Мышление миллионера" 8-9 июля
Раздел: Тренинги по управлению персоналомвы можете заплатить любую сумму от обычной стоимости тренинга - 6 000 рублей
Первый вне Москвы, полноценный легендарный тренинг по правильным и эффективным способам увеличения денег в своей жизни, от известнейшего НЛП-тренера России, бывшего разведчика КГБ СССР, мастера практической психологии, автора многих книг, миллионера, владельца крупного бизнеса, ректора Московского института современного НЛП — Михаила Пелехатого.
Почему одни люди легко поднимаются на...
Михаил Пелехатый, Ростов-на-Дону

| 1-20 | 21-40 | 41-60 | 61-80 | 81-100 | ... | 421-423 |


Внимание!
Использование материалов сайта "www.jobs-data.com" возможно только с письменного разрешения Администрации сайта. В противном случае любая перепечатка материалов сайта (даже с установленной ссылкой на оригинал) является нарушением Федерального закона РФ "Об авторском праве и смежных правах" и влечет за собой судебное разбирательство в соответствии с Гражданским и Уголовным кодексами Российской Федерации.

Работа для 'одиночки'
Мы приступаем к размещению на сайте статей, способствующих поиску работы и персонала. Мы решили начать не со стандартного набора правил написания резюме и поведения на собеседовании. Эти статьи также будут обязательно присутствовать, но позже. Мы публикуем советы по поиску вакансий для самого трудного в плане трудоустройства типа людей - так называемых 'одиночек'. Наша информация будет полезна также тем, кто ищет работу в Москве, Санкт - Петербурге и других крупных городах, не имея возможности постоянного проживания в них.

Собеседование
Поиск работы включает несколько этапов, но важнейший - собеседование. Что кроме резюме нужно взять с собой? Как подготовить себя к собеседованию, чтоб этот этап поиска работы не стал последним? Даже самый лучший работник может не получить работу, а фирма остаться без специалиста, если соискатель отнесется к собеседованию несерьезно.

Вакансии в сети Интернет
Вакансий много. Как найти ту, которая ждет именно Вас? Как правильно оценить себя, чтоб сократить количество собеседований во время поиска вакансии?

Формирование требований к кандидату и сотруднику
Поиск персонала не должен быть хаотичным. Руководителю приходится думать о стратегии развития своей организации на много лет вперед. Одним из существенных факторов оптимальной стратегии является правильный подбор персонала последующие методы его оценки и обучение персонала с помощью системы тренингов. Нижеследующая статья поможет сформировать требования к кандидату и выработать единую систему критериев оценки персонала.

Обучение персонала и безработных граждан
Обучение персонала, как и подбор персонала - это важнейшая составляющая управления персоналом. С каждым годом эта задача становится все сложнее. Подбор кадров встречает такие препятствия, как убывание численности населения рабочих возрастов, экология и нервные стрессы еще более сокращают количество работоспособных людей. Поэтому безработных много, а подбор персонала осуществляется с трудом. В этих условиях работодатели вынуждены выбирать из желающих работать наиболее перспективных и производить обучение персонала за свой счет. О проблемах обучения персонала и переподготовке безработных граждан и незанятого населения пойдет речь в этой статье.

Хочешь эффективно управлять персоналом - научись управлять собой
Управление персоналом одна из основ способствующих процветанию бизнеса. Для обеспечения успешной деятельности организации сотрудники должны быть хорошо организованы, настроены на успешный труд, регулярно повышать квалификацию. Это и есть эффективное управление персоналом. Такая задача по силам только хорошему директору по персоналу (HR директор). Он должен не только в совершенстве владеть искусством и наукой управления персоналом, но и своей деятельностью. Какими же качествами должен обладать такой руководитель и как стать успешным HR директором?

О поиске работы

Работа для 'одиночки'
Мы приступаем к размещению на сайте статей, способствующих поиску работы и персонала. Мы решили начать не со стандартного набора правил написания резюме и поведения на собеседовании. Эти статьи также будут обязательно присутствовать, но позже. Мы публикуем советы по поиску вакансий для самого трудного в плане трудоустройства типа людей - так называемых 'одиночек'. Наша информация будет полезна также тем, кто ищет работу в Москве, Санкт - Петербурге и других крупных городах, не имея возможности постоянного проживания в них.

Хочешь эффективно управлять персоналом - научись управлять собой
Управление персоналом одна из основ способствующих процветанию бизнеса. Для обеспечения успешной деятельности организации сотрудники должны быть хорошо организованы, настроены на успешный труд, регулярно повышать квалификацию. Это и есть эффективное управление персоналом. Такая задача по силам только хорошему директору по персоналу (HR директор). Он должен не только в совершенстве владеть искусством и наукой управления персоналом, но и своей деятельностью. Какими же качествами должен обладать такой руководитель и как стать успешным HR директором?

© 2019 Jobs - DataНа главную | Составить резюме | Все вакансии | Поиск вакансии | Добавить вакансию | Все резюме | Поиск резюме | Войти / Зарегистрироваться | Политика конфиденциальности