ПОИСК РАБОТЫ
Поиск вакансии
Добавить резюме
Изменить резюме
Новые вакансии
РАБОТОДАТЕЛЮ
Поиск резюме
Добавить вакансию
Изменить вакансию
Новые резюме
Войти / Зарегистрироваться
Контакты
jobsdata@mail.ru
Тренинги, Семинары
Тренинги по управлению персоналом
Обучение иностранным языкам
Тренинги по менеджменту
Репетиторство, подготовка к экзаменам
Тренинги MBA
Курсы в сфере искусства
Семинары по рекламе, тренинги по маркетингу
Спорт клубы, спортивные тренеры
Курсы по экономике и праву, финансы
Автошколы, обучение вождению
Тренинги по продажам
Информационные технологии, компьютерные курсы

Добавить Тренинг

Поиск работы

Обучение персонала и безработных граждан
Обучение персонала, как и подбор персонала - это важнейшая составляющая управления персоналом. С каждым годом эта задача становится все сложнее. Подбор кадров встречает такие препятствия, как убывание численности населения рабочих возрастов, экология и нервные стрессы еще более сокращают количество работоспособных людей. Поэтому безработных много, а подбор персонала осуществляется с трудом. В этих условиях работодатели вынуждены выбирать из желающих работать наиболее перспективных и производить обучение персонала за свой счет. О проблемах обучения персонала и переподготовке безработных граждан и незанятого населения пойдет речь в этой статье.

Хочешь эффективно управлять персоналом - научись управлять собой
Управление персоналом одна из основ способствующих процветанию бизнеса. Для обеспечения успешной деятельности организации сотрудники должны быть хорошо организованы, настроены на успешный труд, регулярно повышать квалификацию. Это и есть эффективное управление персоналом. Такая задача по силам только хорошему директору по персоналу (HR директор). Он должен не только в совершенстве владеть искусством и наукой управления персоналом, но и своей деятельностью. Какими же качествами должен обладать такой руководитель и как стать успешным HR директором?

Добавить Тренинг

ВНЕШНЕЭКОНОМИЧЕСКАЯ ДЕЯТЕЛЬНОСТЬ с учетом новых поправок в рамках Таможенного союза России, Белоруссии и Казахстана. ИНКОТЕРМС 2010

Раздел: Курсы по экономике и праву, финансы12 900 руб.

Описание тренинга

Целевая аудитория:
• директора внешнеторговых фирм;
• руководители и сотрудники служб ВЭД и логистики;
• финдиректора, главные бухгалтера;
• специалисты по ВЭД, налоговые консультанты, которые занимаются планированием и реализацией внешнеэкономической;
• юристы компаний, занимающихся внешнеэкономической деятельностью.

Результат:
Участники семинара получат актуальные практические рекомендации по ВЭД и таможенному ре-гулированию с 2011 года в рамках Таможенного Союза, узнают, как избежать ошибок при осущест-влении внешнеэкономической деятельности, как минимизировать риски и оптимизировать дейст-вия при выполнении таможенных формальностей.

Цель семинара:

• Предоставить слушателям практические знания и навыки для работы в условиях действия но-вого таможенного законодательства с 1-го января 2011 года:
 как доказывать таможенную стоимость;
 как избежать излишней уплаты таможенных платежей;
 как правильно отвечать на запросы и требования таможенных органов;
 как подготовить внешнеторговый контракт и коммерческие документы (инвойс, прайс-лист, и. т. д. ) с учетом требований нового таможенного законодательства для снижения риска корректировки таможенной стоимости;
 как избежать ошибок при проведении таможенными органами таможенного контроля и таможенных проверок;
 как грамотно обжаловать действия (бездействия) и решения таможенных органов;
 как взыскать убытки, причиненные незаконными действиями таможенных органов;
 как не допустить наступления административной ответственности, связанной с тамо-женными платежами и кодами ТН ВЭД
• Дать ответы на самые актуальные вопросы слушателей, связанные с требованиями и дейст-виями таможенных органов в условиях действия таможенного законодательства таможенного союза

Актуальные блоки:
Нововведения в таможенном регулировании с начала 2011 года.
• Совместное действие Таможенного Кодекса ТС и Закона о таможенном регулировании в РФ с 1-го января 2011 года.
• Последствия ратификации Президентом РФ Киотской Конвенции об упрощении и гармониза-ции таможенных процедур.
• Вступление в силу новой редакции Базисных условий поставок (МТПП) – Инкотермс 2011, сравнительный анализ с редакциями Инкотермс 2000 и 1990.
• Введение в действие новых образцов бланков Грузовой таможенной декларации (ГТД). Новые классификаторы для заполнения таможенной декларации.
• Перенос сроков введения обязательного таможенного декларирования исключительно в элек-тронной форме.
• Переход в России к новым формам таможенного посредничества – “ таможенный представи-тель” вместо таможенного брокера.

Семинар проводит: Ведущий семинаров АйТиСи Груп / ITC Group. Практик с 12-летним опытом работы в области Логистики, ВЭД, Снабжения. Сертифициро-ванный специалист по организации экспортной деятельности предприятия – сертификат Датского институт экспорта Ramboll. Опыт работы в Логистике, ВЭД с 1995 года: Зам. начальника таможен-ного отдела в Ассоциации торговых предприятий “Родос-М”, Начальник таможенного отдела в ЗАО “Басс-Базнес” (холдинг Алкор-Инвест), Инспектор таможенной службы 2-го ранга в Балтийской Та-можне. В обязанности входило: сопровождение экспортных контрактов, подготовка пакетов доку-ментов для таможенного оформления, установка, сопровождение, разработка программного обес-печения для проверки электронных копий Грузовых Таможенных Деклараций и Баз Данных по та-моженному законодательству, установка и сопровождение всех информационных баз по Таможен-ному законодательству, анализ структуры и размеров затрат на таможенную очистку продуктов питания, автоматизация расчета таможенных платежей, консультации бухгалтерии по содержанию ГТД с постатейной расшифровкой затрат, формирование себестоимости продукции, контролиро-вание обоснованности платежей за таможенную очистку, разработка ПО в среде MS Access по предварительной и фактической калькуляции расходов на таможенную очистку, включая и серти-фикационные. Является консультантом в области ВЭД контрактов, международных переговоров, обладателем аттестата специалиста по таможенному оформлению, выданному Школой Междуна-родного бизнеса на базе МГИМО, участником 2-х проектов TACIS приграничного сотрудничества со странами EC, автором статей по логистике в «Деловом Петербурге». Опыт разработки методи-ческого пособия и ТЗ (инструкции) «Требования АРМ таможенного инспектора». С 1997 года – преподаватель ряда профильных ВУЗов С-Петербурга по транспортной логистике, таможенному оформлению, ВЭД, Закупкам и ведущий открытых и корпоративных семинаров для коммерческих компаний России и СНГ.
Специализация: Логистика, Снабжение, Таможня, ВЭД, Таможенные процедуры, ВЭД деятель-ность, транспортная логистика, управление закупками и запасами, складская логистика.



ПРОГРАММА

• Формирование договорно-правовой и нормативной базы таможенного союза.
• Изменения в таможенном оформлении и таможенном контроле в связи с принятием Тамо-женного кодекса Таможенного союза России, Белоруссии и Казахстана.
• Основные отличия Таможенного кодекса Таможенного союза от Таможенного кодекса РФ.
• Компетенция органов Таможенного союза и процедуры принятия решений.
• Особенности переходного периода.
• Изменения терминологии.
• Единая таможенная территория – преимущества и недостатки.
• Таможенное регулирование и контроль Таможенного союза.
• Правовые основы функционирования системы регулирующих органов в рамках Таможен-ного союза.
• Таможенные процедуры, предусмотренные Таможенным кодеком Таможенного союза и их отличия от таможенных режимов, предусмотренных ТК России.
• Требования к лицам, осуществляющим деятельность в сфере таможенного дела. От бро-кера к представителю.
• Размер залогового обеспечения для добросовестных участников внешнеэкономической деятельности в Таможенном союзе.
• Ответственность таможенного представителя.
• Уполномоченный экономический оператор, право на ряд специальных упрощений порядка таможенного оформления.
• Включение в Реестр уполномоченных экономических операторов.
• Таможенные перевозчики, особенности привлечения перевозчиков к ответственности, но-вое условие для включения перевозчика в реестр, льготные условия для железнодорожно-го перевозчика.
• Право требования к банкам и кредитным организациям информации и документов, ка-сающиеся движения денежных средств по счетам организаций и необходимые для прове-дения таможенной проверки, в том числе содержащие банковскую тайну.
• Лицензирование экспорта и импорта, перечни товаров, подлежащих лицензированию в Таможенном союзе.
• Корректировка таможенной стоимости в условиях Таможенного союза; роль органов Тамо-женного союза в принятии решений, касающихся таможенной стоимости.
• Товарная Номенклатура ВЭД Таможенного Союза, вступившая в силу с 01 января 2010 го-да.
• Единый таможенный тариф Таможенного союза Тарифные преференции в отношении то-варов, ввозимых на территорию Таможенного союза.
• Единое нетарифное регулирование на территории Таможенного союза с 01 января 2010 года.
• Порядок введения и применения мер, затрагивающих внешнюю торговлю товарами, на единой таможенной территории в отношении третьих стран
• Товары, в отношении которых применяются запреты или ограничения на ввоз или вывоз государствами - участниками Таможенного союза в рамках ЕврАзЭс в торговле с третьими странами
• Правила и порядок выдачи лицензий и разрешений на экспорт-импорт, вступивших силу с 01 января 2010 года.
• Принципы формирования Единого таможенного тарифа; национальные изъятия из Единого таможенного тарифа; тарифные льготы и другие случаи освобождения от уплаты тамо-женных пошлин.
• Тарифное регулирование Таможенного союза: введение дополнительных ограничений, на-правления изменения таможенной политики; совмещение с ныне действующей политикой.
• Прекращение обязанности по уплате таможенных платежей .
• Неуплата таможенных пошлин, налогов на момент подачи таможенной декларации .
• Уточнение условий отзыва декларации участником внешнеэкономической деятельности.
• Действия с товарами, в отношении которых не подана декларация либо срок временного хранения которых истек.
• Экспортное регулирование в Таможенном союзе.
• Унификация подходов к контролю за ввозом и обращением в Таможенном союзе.
• Изменения в таможенной процедуре таможенного транзита, предусмотренные ТК ТС.
• Транзитная декларация: оформление, порядок подачи, регистрация.
• Транзитная декларация в качестве одного из способов декларирования.
• Особенности, порядок взимания косвенных налогов и механизм контроля за их уплатой при экспорте и импорте товаров после вступления в силу Соглашения о принципах взимания косвенных налогов, а также протокола о порядке взимания косвенных налогов и механизме контроля за их уплатой при экспорте и импорте товаров в Таможенном союзе.

Методы и формы работы
Занятия проводятся в режиме взаимодействия ведущего и участников. В ходе последующего об-суждения участники не только наблюдают, анализируют, делают выводы и получают необходимую теоретическую информацию, объясняющую их непосредственный практический опыт, но и соот-носят с помощью ведущего свой имеющийся и полученный опыт и знания. В процессе работы предусмотрены ответы на вопросы участников, обсуждение ситуаций из практики.

СТОИМОСТЬ: 12 900 руб. /1 чел. (НДС не облагается).
В стоимость входят кофе-паузы, раздаточные материалы, сертификат, CD-диски с допол. инф. , др. Бесплатно содействуем в бронировании гостиницы для иногородних участников.

СКИДКИ
- 5% - при регистрации 2-х чел. , 7% 3-х и более чел. на один открытый тренинг/ семинар
- 3% при оплате как физическое лицо
! Если Вы хотя бы один раз обучались в нашей компании – у Вас скидка на дальнейшее обучение
ФОТО И ОТЗЫВЫ - http://itctraining. ru/photos/info/

ЗАЯВКА по тел. /ф. (812) 575-54-64, 764-06-18, info@itctraining. ru и на сайте www. itctraining. ru

Семинары, контактная информация

ITC Group/ АйТиСи Груп, Санкт-Петербург
29-30 ноября 2011г. 10.00 – 18.00
+7 (812) 575-54-64, 764-06-18

Похожие тренинги, курсы, семинары. Курсы по экономике и праву, финансы:


Документы по кадровому делопроизводству с учетом ФЗ № 90
Раздел: Курсы по экономике и праву, финансы4800 руб
1. Общее положение ТЗ.
2. Социальное партнерство в сфере труда.
3. Трудовой договор:
- Основные понятия о трудовом договоре и процедурах расторжения трудового договора
Заключение, изменение, прекращение трудового договора.
Особенности расторжения трудового договора с:
* Совместителями
* Беременными женщинами и работниками, находящимися в отпусках по уходу...
ООО Консалтинг-центр, Краснодар

ПРАКТИКУМ ПО ПОДГОТОВКЕ БУХГАЛТЕРСКОЙ И НАЛОГОВОЙ ОТЧЕТНОСТИ. Годовая отчетность за 2011 год
Раздел: Курсы по экономике и праву, финансы12 900 руб.
Целевая аудитория: Главный бухгалтер, финансовый директор, работники бухгалтерских служб.

Вы узнаете: В 2010г были внесены многочисленные изменения и поправки в бухгалтерском уче-те и налоговом законодательстве. Разобраться в сложных вопросах по волнующим темам бухгал-терского учета и налогообложения поможет Вам наш семинар-практикум. Участникам семинара будет предложен пошаговый...
ITC Group/ АйТиСи Груп, Санкт-Петербург

Бесплатный вебинар по трансфертному ценообразованию
Раздел: Курсы по экономике и праву, финансыбесплатно
19 февраля 2014 года одна из ведущих аудиторских фирм на Юге России – «Аудит-Вела» проводит третий вебинар из цикла «Трансфертное ценообразование и новые правила налогового контроля».

Первые два вебинара вызвали большой интерес со стороны российского бизнеса. На интернет-семинарах спикер, Ольга Пожидаева, давала не только информацию об основных принципах применения правил...
ООО аудиторская фирма «Аудит-Вела», Ростов-на-Дону

Тренинг. Бюджетирование продаж и закупок. Анализ, планирование и контроль. Киев
Раздел: Курсы по экономике и праву, финансы950
Тренинг по бюджетированию продаж и закупок разработан для торговых компаний с многотысячным ассортиментом непродовольственных групп товаров, b2b.

Целевая аудитория: руководители отдела закупок, отдела продаж, продукт-менеджеры, категорийные менеджеры, менеджеры по закупкам.

Цель тренинга: участники получат навыки по составлению планов продаж и закупок, овладеют информацией по...
Андрей Стыгарь, Киев

"Как снизить налоги, обезопасить активы и повысить эффективность бизнеса в 2015 г. "
Раздел: Курсы по экономике и праву, финансы34900 рублей
Практический семинар одного из самых известных юристов в России Владимира Турова.

Это единственный и самый эффективный в России семинар-практикум. Такого объёма применимых на практике данных вы не найдёте ни у кого. Цель любого бизнеса — извлекать прибыль. Это практический семинар по мгновенному извлечению прибыли и не только!

За 10 лет существования компании "Туров и партнёры"...
Компания RightBusiness, Казань

Внимание!
Использование материалов сайта "www.jobs-data.com" возможно только с письменного разрешения Администрации сайта. В противном случае любая перепечатка материалов сайта (даже с установленной ссылкой на оригинал) является нарушением Федерального закона РФ "Об авторском праве и смежных правах" и влечет за собой судебное разбирательство в соответствии с Гражданским и Уголовным кодексами Российской Федерации.

Работа для 'одиночки'
Мы приступаем к размещению на сайте статей, способствующих поиску работы и персонала. Мы решили начать не со стандартного набора правил написания резюме и поведения на собеседовании. Эти статьи также будут обязательно присутствовать, но позже. Мы публикуем советы по поиску вакансий для самого трудного в плане трудоустройства типа людей - так называемых 'одиночек'. Наша информация будет полезна также тем, кто ищет работу в Москве, Санкт - Петербурге и других крупных городах, не имея возможности постоянного проживания в них.

Какую работу можно найти в сети Интернет?
В предыдущей статье говорилось о вакансиях для 'одиночек' - людей предпочитающих удаленную от коллектива работу. Но такая работа может заинтересовать также студентов, пенсионеров и просто желающих получать дополнительный заработок.

Собеседование
Поиск работы включает несколько этапов, но важнейший - собеседование. Что кроме резюме нужно взять с собой? Как подготовить себя к собеседованию, чтоб этот этап поиска работы не стал последним? Даже самый лучший работник может не получить работу, а фирма остаться без специалиста, если соискатель отнесется к собеседованию несерьезно.

Отсеивающие и телефонные собеседования
Поиск работы. Какими могут быть собеседования. Эта информация может быть полезна не только соискателям, но и работодателям или тем, кто проводит собеседование, если они занимаются этим не часто.

Вакансии в сети Интернет
Вакансий много. Как найти ту, которая ждет именно Вас? Как правильно оценить себя, чтоб сократить количество собеседований во время поиска вакансии?

Формирование требований к кандидату и сотруднику
Поиск персонала не должен быть хаотичным. Руководителю приходится думать о стратегии развития своей организации на много лет вперед. Одним из существенных факторов оптимальной стратегии является правильный подбор персонала последующие методы его оценки и обучение персонала с помощью системы тренингов. Нижеследующая статья поможет сформировать требования к кандидату и выработать единую систему критериев оценки персонала.

О поиске работы

Тренинги - не мода, а необходимость
Подбор персонала только первая стадия работы с новыми сотрудниками. Для получения наибольшей отдачи от сотрудника необходимо, чтоб он видел перспективу развития, стремился работать как можно лучше, чтоб у него была цель в жизни, совпадающая с интересами кампании. Совсем не обязательно сразу обещать ему быстрое продвижение по службе. Тренинги и семинары, обучение персонала, пример роста карьеры у коллег по работе - все это дает достаточную мотивацию для успешного труда. О том, какие тренинги обязательно должен использовать руководитель при обучении персонала и как учитывать результат этих тренингов пойдет речь в нашей статье.

Управление персоналом
Управление персоналом является важнейшей составляющей деятельности любой организации. Для обеспечения эффективной работы организации персонал должен быть компетентен, работоспособен и надежен. Директор, как правило, сам определяет необходимость набора, переподготовки или обучение персонала. Коммерческий директор или руководитель предприятия по производству при этом являются его первыми помощниками и даже инициаторами начала активных действий по работе с персоналом. Проанализировав управление персоналом, осуществляемое опытными директорами, выясняется, что все они используют в своей работе общие правила. Эти обязательные для руководителя методы, во всяком случае, основные из них, будут приведены в этой статье. Надеемся, что она будет полезна для начинающих руководителей компаний и подразделений.

© 2017 Jobs - DataНа главную | Составить резюме | Все вакансии | Поиск вакансии | Добавить вакансию | Все резюме | Поиск резюме | Войти / Зарегистрироваться