ПОИСК РАБОТЫ
Поиск вакансии
Добавить резюме
Изменить резюме
Новые вакансии
РАБОТОДАТЕЛЮ
Поиск резюме
Добавить вакансию
Изменить вакансию
Новые резюме
Войти / Зарегистрироваться
Контакты
jobsdata@mail.ru
Тренинги, Семинары
Тренинги по управлению персоналом
Обучение иностранным языкам
Тренинги по менеджменту
Репетиторство, подготовка к экзаменам
Тренинги MBA
Курсы в сфере искусства
Семинары по рекламе, тренинги по маркетингу
Спорт клубы, спортивные тренеры
Курсы по экономике и праву, финансы
Автошколы, обучение вождению
Тренинги по продажам
Информационные технологии, компьютерные курсы

Добавить Тренинг

Поиск работы

Собеседование
Поиск работы включает несколько этапов, но важнейший - собеседование. Что кроме резюме нужно взять с собой? Как подготовить себя к собеседованию, чтоб этот этап поиска работы не стал последним? Даже самый лучший работник может не получить работу, а фирма остаться без специалиста, если соискатель отнесется к собеседованию несерьезно.

Хочешь эффективно управлять персоналом - научись управлять собой
Управление персоналом одна из основ способствующих процветанию бизнеса. Для обеспечения успешной деятельности организации сотрудники должны быть хорошо организованы, настроены на успешный труд, регулярно повышать квалификацию. Это и есть эффективное управление персоналом. Такая задача по силам только хорошему директору по персоналу (HR директор). Он должен не только в совершенстве владеть искусством и наукой управления персоналом, но и своей деятельностью. Какими же качествами должен обладать такой руководитель и как стать успешным HR директором?

Добавить Тренинг

ВНЕШНЕЭКОНОМИЧЕСКАЯ ДЕЯТЕЛЬНОСТЬ с учетом новых поправок в рамках Таможенного союза России, Белоруссии и Казахстана. ИНКОТЕРМС 2010

Раздел: Курсы по экономике и праву, финансы12 900 руб.

Описание тренинга

Целевая аудитория:
• директора внешнеторговых фирм;
• руководители и сотрудники служб ВЭД и логистики;
• финдиректора, главные бухгалтера;
• специалисты по ВЭД, налоговые консультанты, которые занимаются планированием и реализацией внешнеэкономической;
• юристы компаний, занимающихся внешнеэкономической деятельностью.

Результат:
Участники семинара получат актуальные практические рекомендации по ВЭД и таможенному ре-гулированию с 2011 года в рамках Таможенного Союза, узнают, как избежать ошибок при осущест-влении внешнеэкономической деятельности, как минимизировать риски и оптимизировать дейст-вия при выполнении таможенных формальностей.

Цель семинара:

• Предоставить слушателям практические знания и навыки для работы в условиях действия но-вого таможенного законодательства с 1-го января 2011 года:
 как доказывать таможенную стоимость;
 как избежать излишней уплаты таможенных платежей;
 как правильно отвечать на запросы и требования таможенных органов;
 как подготовить внешнеторговый контракт и коммерческие документы (инвойс, прайс-лист, и. т. д. ) с учетом требований нового таможенного законодательства для снижения риска корректировки таможенной стоимости;
 как избежать ошибок при проведении таможенными органами таможенного контроля и таможенных проверок;
 как грамотно обжаловать действия (бездействия) и решения таможенных органов;
 как взыскать убытки, причиненные незаконными действиями таможенных органов;
 как не допустить наступления административной ответственности, связанной с тамо-женными платежами и кодами ТН ВЭД
• Дать ответы на самые актуальные вопросы слушателей, связанные с требованиями и дейст-виями таможенных органов в условиях действия таможенного законодательства таможенного союза

Актуальные блоки:
Нововведения в таможенном регулировании с начала 2011 года.
• Совместное действие Таможенного Кодекса ТС и Закона о таможенном регулировании в РФ с 1-го января 2011 года.
• Последствия ратификации Президентом РФ Киотской Конвенции об упрощении и гармониза-ции таможенных процедур.
• Вступление в силу новой редакции Базисных условий поставок (МТПП) – Инкотермс 2011, сравнительный анализ с редакциями Инкотермс 2000 и 1990.
• Введение в действие новых образцов бланков Грузовой таможенной декларации (ГТД). Новые классификаторы для заполнения таможенной декларации.
• Перенос сроков введения обязательного таможенного декларирования исключительно в элек-тронной форме.
• Переход в России к новым формам таможенного посредничества – “ таможенный представи-тель” вместо таможенного брокера.

Семинар проводит: Ведущий семинаров АйТиСи Груп / ITC Group. Практик с 12-летним опытом работы в области Логистики, ВЭД, Снабжения. Сертифициро-ванный специалист по организации экспортной деятельности предприятия – сертификат Датского институт экспорта Ramboll. Опыт работы в Логистике, ВЭД с 1995 года: Зам. начальника таможен-ного отдела в Ассоциации торговых предприятий “Родос-М”, Начальник таможенного отдела в ЗАО “Басс-Базнес” (холдинг Алкор-Инвест), Инспектор таможенной службы 2-го ранга в Балтийской Та-можне. В обязанности входило: сопровождение экспортных контрактов, подготовка пакетов доку-ментов для таможенного оформления, установка, сопровождение, разработка программного обес-печения для проверки электронных копий Грузовых Таможенных Деклараций и Баз Данных по та-моженному законодательству, установка и сопровождение всех информационных баз по Таможен-ному законодательству, анализ структуры и размеров затрат на таможенную очистку продуктов питания, автоматизация расчета таможенных платежей, консультации бухгалтерии по содержанию ГТД с постатейной расшифровкой затрат, формирование себестоимости продукции, контролиро-вание обоснованности платежей за таможенную очистку, разработка ПО в среде MS Access по предварительной и фактической калькуляции расходов на таможенную очистку, включая и серти-фикационные. Является консультантом в области ВЭД контрактов, международных переговоров, обладателем аттестата специалиста по таможенному оформлению, выданному Школой Междуна-родного бизнеса на базе МГИМО, участником 2-х проектов TACIS приграничного сотрудничества со странами EC, автором статей по логистике в «Деловом Петербурге». Опыт разработки методи-ческого пособия и ТЗ (инструкции) «Требования АРМ таможенного инспектора». С 1997 года – преподаватель ряда профильных ВУЗов С-Петербурга по транспортной логистике, таможенному оформлению, ВЭД, Закупкам и ведущий открытых и корпоративных семинаров для коммерческих компаний России и СНГ.
Специализация: Логистика, Снабжение, Таможня, ВЭД, Таможенные процедуры, ВЭД деятель-ность, транспортная логистика, управление закупками и запасами, складская логистика.



ПРОГРАММА

• Формирование договорно-правовой и нормативной базы таможенного союза.
• Изменения в таможенном оформлении и таможенном контроле в связи с принятием Тамо-женного кодекса Таможенного союза России, Белоруссии и Казахстана.
• Основные отличия Таможенного кодекса Таможенного союза от Таможенного кодекса РФ.
• Компетенция органов Таможенного союза и процедуры принятия решений.
• Особенности переходного периода.
• Изменения терминологии.
• Единая таможенная территория – преимущества и недостатки.
• Таможенное регулирование и контроль Таможенного союза.
• Правовые основы функционирования системы регулирующих органов в рамках Таможен-ного союза.
• Таможенные процедуры, предусмотренные Таможенным кодеком Таможенного союза и их отличия от таможенных режимов, предусмотренных ТК России.
• Требования к лицам, осуществляющим деятельность в сфере таможенного дела. От бро-кера к представителю.
• Размер залогового обеспечения для добросовестных участников внешнеэкономической деятельности в Таможенном союзе.
• Ответственность таможенного представителя.
• Уполномоченный экономический оператор, право на ряд специальных упрощений порядка таможенного оформления.
• Включение в Реестр уполномоченных экономических операторов.
• Таможенные перевозчики, особенности привлечения перевозчиков к ответственности, но-вое условие для включения перевозчика в реестр, льготные условия для железнодорожно-го перевозчика.
• Право требования к банкам и кредитным организациям информации и документов, ка-сающиеся движения денежных средств по счетам организаций и необходимые для прове-дения таможенной проверки, в том числе содержащие банковскую тайну.
• Лицензирование экспорта и импорта, перечни товаров, подлежащих лицензированию в Таможенном союзе.
• Корректировка таможенной стоимости в условиях Таможенного союза; роль органов Тамо-женного союза в принятии решений, касающихся таможенной стоимости.
• Товарная Номенклатура ВЭД Таможенного Союза, вступившая в силу с 01 января 2010 го-да.
• Единый таможенный тариф Таможенного союза Тарифные преференции в отношении то-варов, ввозимых на территорию Таможенного союза.
• Единое нетарифное регулирование на территории Таможенного союза с 01 января 2010 года.
• Порядок введения и применения мер, затрагивающих внешнюю торговлю товарами, на единой таможенной территории в отношении третьих стран
• Товары, в отношении которых применяются запреты или ограничения на ввоз или вывоз государствами - участниками Таможенного союза в рамках ЕврАзЭс в торговле с третьими странами
• Правила и порядок выдачи лицензий и разрешений на экспорт-импорт, вступивших силу с 01 января 2010 года.
• Принципы формирования Единого таможенного тарифа; национальные изъятия из Единого таможенного тарифа; тарифные льготы и другие случаи освобождения от уплаты тамо-женных пошлин.
• Тарифное регулирование Таможенного союза: введение дополнительных ограничений, на-правления изменения таможенной политики; совмещение с ныне действующей политикой.
• Прекращение обязанности по уплате таможенных платежей .
• Неуплата таможенных пошлин, налогов на момент подачи таможенной декларации .
• Уточнение условий отзыва декларации участником внешнеэкономической деятельности.
• Действия с товарами, в отношении которых не подана декларация либо срок временного хранения которых истек.
• Экспортное регулирование в Таможенном союзе.
• Унификация подходов к контролю за ввозом и обращением в Таможенном союзе.
• Изменения в таможенной процедуре таможенного транзита, предусмотренные ТК ТС.
• Транзитная декларация: оформление, порядок подачи, регистрация.
• Транзитная декларация в качестве одного из способов декларирования.
• Особенности, порядок взимания косвенных налогов и механизм контроля за их уплатой при экспорте и импорте товаров после вступления в силу Соглашения о принципах взимания косвенных налогов, а также протокола о порядке взимания косвенных налогов и механизме контроля за их уплатой при экспорте и импорте товаров в Таможенном союзе.

Методы и формы работы
Занятия проводятся в режиме взаимодействия ведущего и участников. В ходе последующего об-суждения участники не только наблюдают, анализируют, делают выводы и получают необходимую теоретическую информацию, объясняющую их непосредственный практический опыт, но и соот-носят с помощью ведущего свой имеющийся и полученный опыт и знания. В процессе работы предусмотрены ответы на вопросы участников, обсуждение ситуаций из практики.

СТОИМОСТЬ: 12 900 руб. /1 чел. (НДС не облагается).
В стоимость входят кофе-паузы, раздаточные материалы, сертификат, CD-диски с допол. инф. , др. Бесплатно содействуем в бронировании гостиницы для иногородних участников.

СКИДКИ
- 5% - при регистрации 2-х чел. , 7% 3-х и более чел. на один открытый тренинг/ семинар
- 3% при оплате как физическое лицо
! Если Вы хотя бы один раз обучались в нашей компании – у Вас скидка на дальнейшее обучение
ФОТО И ОТЗЫВЫ - http://itctraining. ru/photos/info/

ЗАЯВКА по тел. /ф. (812) 575-54-64, 764-06-18, info@itctraining. ru и на сайте www. itctraining. ru

Семинары, контактная информация

ITC Group/ АйТиСи Груп, Санкт-Петербург
29-30 ноября 2011г. 10.00 – 18.00
+7 (812) 575-54-64, 764-06-18

Похожие тренинги, курсы, семинары. Курсы по экономике и праву, финансы:


ТРАНСПОРТНАЯ ЛОГИСТИКА: Сокращение транспортно-логистических затрат
Раздел: Курсы по экономике и праву, финансы13 900 руб.
Целевая аудитория:
Руководители отделов, менеджеры отдела логистики, логисты компаний-грузовладельцев
Сотрудники транспортно-экспедиционных компаний

Вы узнаете:
•Какую информацию необходимо знать о грузе для организации перевозки•Как подготовить груз к перевозке•Кто несет ответственность за время доставки и сохранность груза во время перевозки •Особенности каждого вида транспорта...
ITC Group / АйТиСи Груп, Санкт-Петербург

ВЭД компании: таможенное регулирование, процедуры, операции, правила
Раздел: Курсы по экономике и праву, финансы8800 руб
1. Государственное регулирование внешнеэкономической деятельности.
Основные направления и правовая база государственного регулирования ВЭД
Таможенно-тарифное регулирование.
Меры нетарифного регулирования
Валютное регулирование и валютный контроль
Налоговое регулирование
Административная и уголовная ответственность за нарушение таможенных правил.
Негосударственная система...
ООО Консалтинг-центр, Краснодар

Ведение бюджетного учета в программе "1С:Бухгалтерия государственного учреждения 8"
Раздел: Курсы по экономике и праву, финансы4200
Цель курса: курс предназначен для пользователей, планирующих вести учет в конфигурации "1С:Бухгалтерия государственного учреждения 8", а также для специалистов по внедрению данной конфигурации.

Структура занятий: знакомство с возможностями программы, изучение основных принципов работы и организации учета в программе "1С:Бухгалтерия государственного 8" (БГУ)....
Столбова Полина, Ижевск

Автономное учреждение. Актуальные вопросы
Раздел: Курсы по экономике и праву, финансы4800 руб
1. Особенности правового положения автономных учреждений:
- новое в законодательстве: применение нового Федерального закона № 174-ФЗ от 03. 11. 2006 г. «Об автономных учреждениях»: новые возможности, преимущества, риски;
- реформирование бюджетного сектора: общая характеристика и цели изменения правового статуса бюджетных учреждений;
- варианты реформирования – особенности создания,...
ООО Консалтинг-центр, Краснодар

Производство готовой продукции: глобализация vs специализация, экономика и организация
Раздел: Курсы по экономике и праву, финансы1500 руб.
Семинар ориентирован на молодых дизайнеров и специалистов индустрии моды, которые планируют производить коммерческие коллекции или сотрудничать с другими брендами одежды.



Содержание семинара:

- Поиск партнеров-производителей в разных странах и регионах. Специализация регионов.

- Схема работы с производителем для производства изделий. Аутсорсинг.

- Техническая...
PROfashion Consulting, Москва

Внимание!
Использование материалов сайта "www.jobs-data.com" возможно только с письменного разрешения Администрации сайта. В противном случае любая перепечатка материалов сайта (даже с установленной ссылкой на оригинал) является нарушением Федерального закона РФ "Об авторском праве и смежных правах" и влечет за собой судебное разбирательство в соответствии с Гражданским и Уголовным кодексами Российской Федерации.

Какую работу можно найти в сети Интернет?
В предыдущей статье говорилось о вакансиях для 'одиночек' - людей предпочитающих удаленную от коллектива работу. Но такая работа может заинтересовать также студентов, пенсионеров и просто желающих получать дополнительный заработок.

Собеседование
Поиск работы включает несколько этапов, но важнейший - собеседование. Что кроме резюме нужно взять с собой? Как подготовить себя к собеседованию, чтоб этот этап поиска работы не стал последним? Даже самый лучший работник может не получить работу, а фирма остаться без специалиста, если соискатель отнесется к собеседованию несерьезно.

Вакансии в сети Интернет
Вакансий много. Как найти ту, которая ждет именно Вас? Как правильно оценить себя, чтоб сократить количество собеседований во время поиска вакансии?

Формирование требований к кандидату и сотруднику
Поиск персонала не должен быть хаотичным. Руководителю приходится думать о стратегии развития своей организации на много лет вперед. Одним из существенных факторов оптимальной стратегии является правильный подбор персонала последующие методы его оценки и обучение персонала с помощью системы тренингов. Нижеследующая статья поможет сформировать требования к кандидату и выработать единую систему критериев оценки персонала.

Управление персоналом
Управление персоналом является важнейшей составляющей деятельности любой организации. Для обеспечения эффективной работы организации персонал должен быть компетентен, работоспособен и надежен. Директор, как правило, сам определяет необходимость набора, переподготовки или обучение персонала. Коммерческий директор или руководитель предприятия по производству при этом являются его первыми помощниками и даже инициаторами начала активных действий по работе с персоналом. Проанализировав управление персоналом, осуществляемое опытными директорами, выясняется, что все они используют в своей работе общие правила. Эти обязательные для руководителя методы, во всяком случае, основные из них, будут приведены в этой статье. Надеемся, что она будет полезна для начинающих руководителей компаний и подразделений.

Хочешь эффективно управлять персоналом - научись управлять собой
Управление персоналом одна из основ способствующих процветанию бизнеса. Для обеспечения успешной деятельности организации сотрудники должны быть хорошо организованы, настроены на успешный труд, регулярно повышать квалификацию. Это и есть эффективное управление персоналом. Такая задача по силам только хорошему директору по персоналу (HR директор). Он должен не только в совершенстве владеть искусством и наукой управления персоналом, но и своей деятельностью. Какими же качествами должен обладать такой руководитель и как стать успешным HR директором?

О поиске работы

Работа для 'одиночки'
Мы приступаем к размещению на сайте статей, способствующих поиску работы и персонала. Мы решили начать не со стандартного набора правил написания резюме и поведения на собеседовании. Эти статьи также будут обязательно присутствовать, но позже. Мы публикуем советы по поиску вакансий для самого трудного в плане трудоустройства типа людей - так называемых 'одиночек'. Наша информация будет полезна также тем, кто ищет работу в Москве, Санкт - Петербурге и других крупных городах, не имея возможности постоянного проживания в них.

Формирование требований к кандидату и сотруднику
Поиск персонала не должен быть хаотичным. Руководителю приходится думать о стратегии развития своей организации на много лет вперед. Одним из существенных факторов оптимальной стратегии является правильный подбор персонала последующие методы его оценки и обучение персонала с помощью системы тренингов. Нижеследующая статья поможет сформировать требования к кандидату и выработать единую систему критериев оценки персонала.

© 2017 Jobs - DataНа главную | Составить резюме | Все вакансии | Поиск вакансии | Добавить вакансию | Все резюме | Поиск резюме | Войти / Зарегистрироваться