ПОИСК РАБОТЫ
Поиск вакансии
Добавить резюме
Изменить резюме
Новые вакансии
РАБОТОДАТЕЛЮ
Поиск резюме
Добавить вакансию
Изменить вакансию
Новые резюме
Войти / Зарегистрироваться
Контакты
jobsdata@mail.ru
Тренинги, Семинары
Тренинги по управлению персоналом
Обучение иностранным языкам
Тренинги по менеджменту
Репетиторство, подготовка к экзаменам
Тренинги MBA
Курсы в сфере искусства
Семинары по рекламе, тренинги по маркетингу
Спорт клубы, спортивные тренеры
Курсы по экономике и праву, финансы
Автошколы, обучение вождению
Тренинги по продажам
Информационные технологии, компьютерные курсы

Добавить Тренинг

Поиск работы

Отсеивающие и телефонные собеседования
Поиск работы в Москве. Какими могут быть собеседования. Эта информация может быть полезна не только соискателям, но и работодателям или тем, кто проводит собеседование, если они занимаются этим не часто.

Обучение персонала и безработных граждан
Обучение персонала, как и подбор персонала - это важнейшая составляющая управления персоналом. С каждым годом эта задача становится все сложнее. Подбор кадров встречает такие препятствия, как убывание численности населения рабочих возрастов, экология и нервные стрессы еще более сокращают количество работоспособных людей. Поэтому безработных много, а подбор персонала осуществляется с трудом. В этих условиях работодатели вынуждены выбирать из желающих работать наиболее перспективных и производить обучение персонала за свой счет. О проблемах обучения персонала и переподготовке безработных граждан и незанятого населения пойдет речь в этой статье.

Добавить Тренинг

Ведение бюджетного учета в программе "1С:Бухгалтерия государственного учреждения 8"

Раздел: Курсы по экономике и праву, финансы4200

Описание тренинга

Цель курса: курс предназначен для пользователей, планирующих вести учет в конфигурации "1С:Бухгалтерия государственного учреждения 8", а также для специалистов по внедрению данной конфигурации.

Структура занятий: знакомство с возможностями программы, изучение основных принципов работы и организации учета в программе "1С:Бухгалтерия государственного 8" (БГУ).

ПРОГРАММА КУРСА ОБУЧЕНИЯ:

Общая характеристика конфигурации
Заполнение сведений по организациям;
Интерфейс;
Планы счетов:
Аналитический учет
Количественный учет
Валютный учет
Номер журнала операций
Карточка счета
Структура счетов рабочего плана счетов
Дополнительные аналитические разрезы учета
Общие принципы работы с программой
Работа с объектами
Первоначальная настройка программы для ведения учета
Ввод информации об учреждении
Ввод информации о контрагентах
Ввод информации об основаниях расчетов
Общие принципы ведения учета
Методы регистрации учетной информации
Ввод начальных остатков
Ввод остатков по основным средствам
Ввод остатков по материальным запасам
Ввод остатков вручную при помощи документа «Операция (ввод остатков)»
Проверка правильности ввода остатков
Санкционирование расходов
Операции по доведению бюджетных данных
Санкционирование расходов за счет средств от приносящей доход
Регистры учета санкционирования расходов
Расчетные документы, операции по лицевому счету
Выбытие средств с лицевого счета
Поступление средств на лицевой счет
Обмен данными с казначейскими системами и учреждениями банка
Операции по работе с наличными средствами
Поступление наличных средств в кассу
Выбытие наличных средств из кассы
Формирование кассовой книги
Внесение наличных средств на лицевой счет
Учет материальных запасов
Поступление материальных запасов
Внутреннее перемещение материальных запасов
Выбытие материальных запасов
Инвентаризация материальных запасов
Учет основных средств, НМА, НПА
Поступление основных средств
Начисление амортизации
Учет расчетов с поставщиками и подрядчиками
Получение услуг от сторонних организаций
Отчет «Расчеты с контрагентами»
Сверка взаиморасчетов
Учет расчетов с подотчетными лицами в программе
Учет расчетов с покупателями и заказчиками. Учет НДС.
Выписка счетов
Оказание услуг
Учет НДС
Отчеты по НДС
Регламентированные регистры бюджетного учета. Регламентированная отчетность.

По окончании курса выдается свидетельство фирмы "1С"

Все слушатели обеспечиваются методическими материалами фирмы "1С":
"Ведение бюджетного учета в программе "1С:Бухгалтерия государственного учреждения ".


Количество акад. часов: 21

Семинары, контактная информация

Столбова Полина, Ижевск
по набору групп
(3412)900-977

Похожие тренинги, курсы, семинары. Курсы по экономике и праву, финансы:


Автономное учреждение. Актуальные вопросы
Раздел: Курсы по экономике и праву, финансы4800 руб
1. Особенности правового положения автономных учреждений:
- новое в законодательстве: применение нового Федерального закона № 174-ФЗ от 03. 11. 2006 г. «Об автономных учреждениях»: новые возможности, преимущества, риски;
- реформирование бюджетного сектора: общая характеристика и цели изменения правового статуса бюджетных учреждений;
- варианты реформирования – особенности создания,...
ООО Консалтинг-центр, Краснодар

"Как снизить налоги, обезопасить активы и повысить эффективность бизнеса в 2015 г. "
Раздел: Курсы по экономике и праву, финансы34900 рублей
Практический семинар одного из самых известных юристов в России Владимира Турова.

Это единственный и самый эффективный в России семинар-практикум. Такого объёма применимых на практике данных вы не найдёте ни у кого. Цель любого бизнеса — извлекать прибыль. Это практический семинар по мгновенному извлечению прибыли и не только!

За 10 лет существования компании "Туров и партнёры"...
Компания RightBusiness, Казань

"1С:Предприятие 8. Управление торговлей". Практическое применение типовой конфигурации.
Раздел: Курсы по экономике и праву, финансы4500
Цель курса: обучение по ведению учета оптовой, розничной, комиссионной торговли и управлению деятельностью предприятия в системе «1С:Предприятие 8».

Структура занятий: знакомство с возможностями «1С:Управление торговлей 8», приобретение навыков работы в «1С:Управление торговлей 8»

ПРОГРАММА КУРСА ОБУЧЕНИЯ:

Общие сведения о программе «1С:Управление торговлей 8». Начало работы с...
Бурков Антон, Ижевск

Документы по кадровому делопроизводству с учетом ФЗ № 90
Раздел: Курсы по экономике и праву, финансы4800 руб
1. Общее положение ТЗ.
2. Социальное партнерство в сфере труда.
3. Трудовой договор:
- Основные понятия о трудовом договоре и процедурах расторжения трудового договора
Заключение, изменение, прекращение трудового договора.
Особенности расторжения трудового договора с:
* Совместителями
* Беременными женщинами и работниками, находящимися в отпусках по уходу...
ООО Консалтинг-центр, Краснодар

ПРАКТИКУМ ПО ПОДГОТОВКЕ БУХГАЛТЕРСКОЙ И НАЛОГОВОЙ ОТЧЕТНОСТИ ЗА III квартал 2011 года
Раздел: Курсы по экономике и праву, финансы12 900 руб.
Целевая аудитория: Главный бухгалтер, финансовый директор, работники бухгалтерских служб.

Вы узнаете: В 2010г были внесены многочисленные изменения и поправки в бухгалтерском уче-те и налоговом законодательстве. Разобраться в сложных вопросах по волнующим темам бухгал-терского учета и налогообложения поможет Вам наш семинар-практикум. Участникам семинара будет предложен пошаговый...
ITC Group/ АйТиСи Груп, Санкт-Петербург

Внимание!
Использование материалов сайта "www.jobs-data.com" возможно только с письменного разрешения Администрации сайта. В противном случае любая перепечатка материалов сайта (даже с установленной ссылкой на оригинал) является нарушением Федерального закона РФ "Об авторском праве и смежных правах" и влечет за собой судебное разбирательство в соответствии с Гражданским и Уголовным кодексами Российской Федерации.

Собеседование
Поиск работы включает несколько этапов, но важнейший - собеседование. Что кроме резюме нужно взять с собой? Как подготовить себя к собеседованию, чтоб этот этап поиска работы не стал последним? Даже самый лучший работник может не получить работу, а фирма остаться без специалиста, если соискатель отнесется к собеседованию несерьезно.

Отсеивающие и телефонные собеседования
Поиск работы в Москве. Какими могут быть собеседования. Эта информация может быть полезна не только соискателям, но и работодателям или тем, кто проводит собеседование, если они занимаются этим не часто.

Вакансии в сети Интернет
Вакансий много. Как найти ту, которая ждет именно Вас? Как правильно оценить себя, чтоб сократить количество собеседований во время поиска вакансии?

Управление персоналом
Управление персоналом является важнейшей составляющей деятельности любой организации. Для обеспечения эффективной работы организации персонал должен быть компетентен, работоспособен и надежен. Директор, как правило, сам определяет необходимость набора, переподготовки или обучение персонала. Коммерческий директор или руководитель предприятия по производству при этом являются его первыми помощниками и даже инициаторами начала активных действий по работе с персоналом. Проанализировав управление персоналом, осуществляемое опытными директорами, выясняется, что все они используют в своей работе общие правила. Эти обязательные для руководителя методы, во всяком случае, основные из них, будут приведены в этой статье. Надеемся, что она будет полезна для начинающих руководителей компаний и подразделений.

Обучение персонала и безработных граждан
Обучение персонала, как и подбор персонала - это важнейшая составляющая управления персоналом. С каждым годом эта задача становится все сложнее. Подбор кадров встречает такие препятствия, как убывание численности населения рабочих возрастов, экология и нервные стрессы еще более сокращают количество работоспособных людей. Поэтому безработных много, а подбор персонала осуществляется с трудом. В этих условиях работодатели вынуждены выбирать из желающих работать наиболее перспективных и производить обучение персонала за свой счет. О проблемах обучения персонала и переподготовке безработных граждан и незанятого населения пойдет речь в этой статье.

Хочешь эффективно управлять персоналом - научись управлять собой
Управление персоналом одна из основ способствующих процветанию бизнеса. Для обеспечения успешной деятельности организации сотрудники должны быть хорошо организованы, настроены на успешный труд, регулярно повышать квалификацию. Это и есть эффективное управление персоналом. Такая задача по силам только хорошему директору по персоналу (HR директор). Он должен не только в совершенстве владеть искусством и наукой управления персоналом, но и своей деятельностью. Какими же качествами должен обладать такой руководитель и как стать успешным HR директором?

О поиске работы

Работа для 'одиночки'
Мы приступаем к размещению на сайте статей, способствующих поиску работы и персонала. Мы решили начать не со стандартного набора правил написания резюме и поведения на собеседовании. Эти статьи также будут обязательно присутствовать, но позже. Мы публикуем советы по поиску вакансий для самого трудного в плане трудоустройства типа людей - так называемых 'одиночек'. Наша информация будет полезна также тем, кто ищет работу в Москве, Санкт - Петербурге и других крупных городах, не имея возможности постоянного проживания в них.

Хочешь эффективно управлять персоналом - научись управлять собой
Управление персоналом одна из основ способствующих процветанию бизнеса. Для обеспечения успешной деятельности организации сотрудники должны быть хорошо организованы, настроены на успешный труд, регулярно повышать квалификацию. Это и есть эффективное управление персоналом. Такая задача по силам только хорошему директору по персоналу (HR директор). Он должен не только в совершенстве владеть искусством и наукой управления персоналом, но и своей деятельностью. Какими же качествами должен обладать такой руководитель и как стать успешным HR директором?

© 2018 Jobs - DataНа главную | Составить резюме | Все вакансии | Поиск вакансии | Добавить вакансию | Все резюме | Поиск резюме | Войти / Зарегистрироваться | Политика конфиденциальности