ПОИСК РАБОТЫ
Поиск вакансии
Добавить резюме
Изменить резюме
Новые вакансии
РАБОТОДАТЕЛЮ
Поиск резюме
Добавить вакансию
Изменить вакансию
Новые резюме
Войти / Зарегистрироваться
Контакты
jobsdata@mail.ru
Тренинги, Семинары
Тренинги по управлению персоналом
Обучение иностранным языкам
Тренинги по менеджменту
Репетиторство, подготовка к экзаменам
Тренинги MBA
Курсы в сфере искусства
Семинары по рекламе, тренинги по маркетингу
Спорт клубы, спортивные тренеры
Курсы по экономике и праву, финансы
Автошколы, обучение вождению
Тренинги по продажам
Информационные технологии, компьютерные курсы

Добавить Тренинг

Поиск работы

Обучение персонала и безработных граждан
Обучение персонала, как и подбор персонала - это важнейшая составляющая управления персоналом. С каждым годом эта задача становится все сложнее. Подбор кадров встречает такие препятствия, как убывание численности населения рабочих возрастов, экология и нервные стрессы еще более сокращают количество работоспособных людей. Поэтому безработных много, а подбор персонала осуществляется с трудом. В этих условиях работодатели вынуждены выбирать из желающих работать наиболее перспективных и производить обучение персонала за свой счет. О проблемах обучения персонала и переподготовке безработных граждан и незанятого населения пойдет речь в этой статье.

Хочешь эффективно управлять персоналом - научись управлять собой
Управление персоналом одна из основ способствующих процветанию бизнеса. Для обеспечения успешной деятельности организации сотрудники должны быть хорошо организованы, настроены на успешный труд, регулярно повышать квалификацию. Это и есть эффективное управление персоналом. Такая задача по силам только хорошему директору по персоналу (HR директор). Он должен не только в совершенстве владеть искусством и наукой управления персоналом, но и своей деятельностью. Какими же качествами должен обладать такой руководитель и как стать успешным HR директором?

Добавить Тренинг

Ведение бюджетного учета в программе "1С:Бухгалтерия государственного учреждения 8"

Раздел: Курсы по экономике и праву, финансы4200

Описание тренинга

Цель курса: курс предназначен для пользователей, планирующих вести учет в конфигурации "1С:Бухгалтерия государственного учреждения 8", а также для специалистов по внедрению данной конфигурации.

Структура занятий: знакомство с возможностями программы, изучение основных принципов работы и организации учета в программе "1С:Бухгалтерия государственного 8" (БГУ).

ПРОГРАММА КУРСА ОБУЧЕНИЯ:

Общая характеристика конфигурации
Заполнение сведений по организациям;
Интерфейс;
Планы счетов:
Аналитический учет
Количественный учет
Валютный учет
Номер журнала операций
Карточка счета
Структура счетов рабочего плана счетов
Дополнительные аналитические разрезы учета
Общие принципы работы с программой
Работа с объектами
Первоначальная настройка программы для ведения учета
Ввод информации об учреждении
Ввод информации о контрагентах
Ввод информации об основаниях расчетов
Общие принципы ведения учета
Методы регистрации учетной информации
Ввод начальных остатков
Ввод остатков по основным средствам
Ввод остатков по материальным запасам
Ввод остатков вручную при помощи документа «Операция (ввод остатков)»
Проверка правильности ввода остатков
Санкционирование расходов
Операции по доведению бюджетных данных
Санкционирование расходов за счет средств от приносящей доход
Регистры учета санкционирования расходов
Расчетные документы, операции по лицевому счету
Выбытие средств с лицевого счета
Поступление средств на лицевой счет
Обмен данными с казначейскими системами и учреждениями банка
Операции по работе с наличными средствами
Поступление наличных средств в кассу
Выбытие наличных средств из кассы
Формирование кассовой книги
Внесение наличных средств на лицевой счет
Учет материальных запасов
Поступление материальных запасов
Внутреннее перемещение материальных запасов
Выбытие материальных запасов
Инвентаризация материальных запасов
Учет основных средств, НМА, НПА
Поступление основных средств
Начисление амортизации
Учет расчетов с поставщиками и подрядчиками
Получение услуг от сторонних организаций
Отчет «Расчеты с контрагентами»
Сверка взаиморасчетов
Учет расчетов с подотчетными лицами в программе
Учет расчетов с покупателями и заказчиками. Учет НДС.
Выписка счетов
Оказание услуг
Учет НДС
Отчеты по НДС
Регламентированные регистры бюджетного учета. Регламентированная отчетность.

По окончании курса выдается свидетельство фирмы "1С"

Все слушатели обеспечиваются методическими материалами фирмы "1С":
"Ведение бюджетного учета в программе "1С:Бухгалтерия государственного учреждения ".


Количество акад. часов: 21

Семинары, контактная информация

Столбова Полина, Ижевск
по набору групп
(3412)900-977

Похожие тренинги, курсы, семинары. Курсы по экономике и праву, финансы:


УПРАВЛЕНЧЕСКИЙ УЧЕТ И БЮДЖЕТИРОВАНИЕ: Управление затратами и запасами, Маржинальный анализ, Центры финансовой ответственности, Разработка бюджетов, Бюджетный контроль
Раздел: Курсы по экономике и праву, финансы11 900 руб.
Целевая аудитория: руководители компаний, руководители и специалисты финансово-экономических служб и нефинансовых подразделений компаний, желающие ознакомиться с ос-новными подходами и современными методами управленческого учета и бюджетирования.

Цель:
Научиться основным понятиям и подходам управленческого учета и бюджетирования; использо-вать методы управленческого учета для принятия...
ITC Group/ АйТиСи Груп, Санкт-Петербург

Документы по кадровому делопроизводству с учетом ФЗ № 90
Раздел: Курсы по экономике и праву, финансы4800 руб
1. Общее положение ТЗ.
2. Социальное партнерство в сфере труда.
3. Трудовой договор:
- Основные понятия о трудовом договоре и процедурах расторжения трудового договора
Заключение, изменение, прекращение трудового договора.
Особенности расторжения трудового договора с:
* Совместителями
* Беременными женщинами и работниками, находящимися в отпусках по уходу...
ООО Консалтинг-центр, Краснодар

Аттестация рабочих мест по условиям труда: правовые и организационные аспекты
Раздел: Курсы по экономике и праву, финансы6800 руб.
1. Законодательные основы аттестации рабочих мест.
• Общие положения и основные понятия аттестации рабочих мест по условиям труда.
• Нормативная база для проведения аттестации рабочих мест по условиям труда.
• Вредные и опасные производственные факторы. Их классификация. (ГОСТ 12. 0. 003-74)
• Ответственность работодателей за нарушение трудового законодательства в части не...
ООО Консалтинг-центр, Краснодар

Ведение бюджетного учета в программе "1С:Бухгалтерия государственного учреждения 8"
Раздел: Курсы по экономике и праву, финансы4200
Цель курса: курс предназначен для пользователей, планирующих вести учет в конфигурации "1С:Бухгалтерия государственного учреждения 8", а также для специалистов по внедрению данной конфигурации.

Структура занятий: знакомство с возможностями программы, изучение основных принципов работы и организации учета в программе "1С:Бухгалтерия государственного 8" (БГУ)....
Столбова Полина, Ижевск

Тренинг. Бюджетирование продаж и закупок. Анализ, планирование и контроль. Киев
Раздел: Курсы по экономике и праву, финансы950
Тренинг по бюджетированию продаж и закупок разработан для торговых компаний с многотысячным ассортиментом непродовольственных групп товаров, b2b.

Целевая аудитория: руководители отдела закупок, отдела продаж, продукт-менеджеры, категорийные менеджеры, менеджеры по закупкам.

Цель тренинга: участники получат навыки по составлению планов продаж и закупок, овладеют информацией по...
Андрей Стыгарь, Киев

Внимание!
Использование материалов сайта "www.jobs-data.com" возможно только с письменного разрешения Администрации сайта. В противном случае любая перепечатка материалов сайта (даже с установленной ссылкой на оригинал) является нарушением Федерального закона РФ "Об авторском праве и смежных правах" и влечет за собой судебное разбирательство в соответствии с Гражданским и Уголовным кодексами Российской Федерации.

Работа для 'одиночки'
Мы приступаем к размещению на сайте статей, способствующих поиску работы и персонала. Мы решили начать не со стандартного набора правил написания резюме и поведения на собеседовании. Эти статьи также будут обязательно присутствовать, но позже. Мы публикуем советы по поиску вакансий для самого трудного в плане трудоустройства типа людей - так называемых 'одиночек'. Наша информация будет полезна также тем, кто ищет работу в Москве, Санкт - Петербурге и других крупных городах, не имея возможности постоянного проживания в них.

Какую работу можно найти в сети Интернет?
В предыдущей статье говорилось о вакансиях для 'одиночек' - людей предпочитающих удаленную от коллектива работу. Но такая работа может заинтересовать также студентов, пенсионеров и просто желающих получать дополнительный заработок.

Собеседование
Поиск работы включает несколько этапов, но важнейший - собеседование. Что кроме резюме нужно взять с собой? Как подготовить себя к собеседованию, чтоб этот этап поиска работы не стал последним? Даже самый лучший работник может не получить работу, а фирма остаться без специалиста, если соискатель отнесется к собеседованию несерьезно.

Отсеивающие и телефонные собеседования
Поиск работы. Какими могут быть собеседования. Эта информация может быть полезна не только соискателям, но и работодателям или тем, кто проводит собеседование, если они занимаются этим не часто.

Вакансии в сети Интернет
Вакансий много. Как найти ту, которая ждет именно Вас? Как правильно оценить себя, чтоб сократить количество собеседований во время поиска вакансии?

Формирование требований к кандидату и сотруднику
Поиск персонала не должен быть хаотичным. Руководителю приходится думать о стратегии развития своей организации на много лет вперед. Одним из существенных факторов оптимальной стратегии является правильный подбор персонала последующие методы его оценки и обучение персонала с помощью системы тренингов. Нижеследующая статья поможет сформировать требования к кандидату и выработать единую систему критериев оценки персонала.

О поиске работы

Тренинги - не мода, а необходимость
Подбор персонала только первая стадия работы с новыми сотрудниками. Для получения наибольшей отдачи от сотрудника необходимо, чтоб он видел перспективу развития, стремился работать как можно лучше, чтоб у него была цель в жизни, совпадающая с интересами кампании. Совсем не обязательно сразу обещать ему быстрое продвижение по службе. Тренинги и семинары, обучение персонала, пример роста карьеры у коллег по работе - все это дает достаточную мотивацию для успешного труда. О том, какие тренинги обязательно должен использовать руководитель при обучении персонала и как учитывать результат этих тренингов пойдет речь в нашей статье.

Управление персоналом
Управление персоналом является важнейшей составляющей деятельности любой организации. Для обеспечения эффективной работы организации персонал должен быть компетентен, работоспособен и надежен. Директор, как правило, сам определяет необходимость набора, переподготовки или обучение персонала. Коммерческий директор или руководитель предприятия по производству при этом являются его первыми помощниками и даже инициаторами начала активных действий по работе с персоналом. Проанализировав управление персоналом, осуществляемое опытными директорами, выясняется, что все они используют в своей работе общие правила. Эти обязательные для руководителя методы, во всяком случае, основные из них, будут приведены в этой статье. Надеемся, что она будет полезна для начинающих руководителей компаний и подразделений.

© 2017 Jobs - DataНа главную | Составить резюме | Все вакансии | Поиск вакансии | Добавить вакансию | Все резюме | Поиск резюме | Войти / Зарегистрироваться