ПОИСК РАБОТЫ
Поиск вакансии
Добавить резюме
Изменить резюме
Новые вакансии
РАБОТОДАТЕЛЮ
Поиск резюме
Добавить вакансию
Изменить вакансию
Новые резюме
Войти / Зарегистрироваться
Контакты
jobsdata@mail.ru
Тренинги, Семинары
Тренинги по управлению персоналом
Обучение иностранным языкам
Тренинги по менеджменту
Репетиторство, подготовка к экзаменам
Тренинги MBA
Курсы в сфере искусства
Семинары по рекламе, тренинги по маркетингу
Спорт клубы, спортивные тренеры
Курсы по экономике и праву, финансы
Автошколы, обучение вождению
Тренинги по продажам
Информационные технологии, компьютерные курсы

Добавить Тренинг

Поиск работы

Вакансии в сети Интернет
Вакансий много. Как найти ту, которая ждет именно Вас? Как правильно оценить себя, чтоб сократить количество собеседований во время поиска вакансии?

Формирование требований к кандидату и сотруднику
Поиск персонала не должен быть хаотичным. Руководителю приходится думать о стратегии развития своей организации на много лет вперед. Одним из существенных факторов оптимальной стратегии является правильный подбор персонала последующие методы его оценки и обучение персонала с помощью системы тренингов. Нижеследующая статья поможет сформировать требования к кандидату и выработать единую систему критериев оценки персонала.

Добавить Тренинг

Пражский центр образования за рубежом

Раздел: Репетиторство, подготовка к экзаменам

Описание тренинга

Пражский Центр образования за рубежом, г. Прага, приглашает выпускников средних школ на подготовительные курсы для поступления в чешские ВУЗЫ. 1-3-6-9-и месячные курсы. 100% гарантия поступления в вузы. Обучение и проживание в г. Прага. Оформляем все необходимые документы для посольства для получения визы.

Семинары, контактная информация

ООО ЭСПОО, Москва
(420)774800554

Похожие тренинги, курсы, семинары. Репетиторство, подготовка к экзаменам:


Репетитор. Математика. Химия
Раздел: Репетиторство, подготовка к экзаменамОт 20 у. е. /ак. час
Репетитор. Математика. Химия.

Помощь студентам 1-2 курсов. Подготовка к экзаменам, зачетам, контрольным работам.

Подготовка в ВУЗы. Теория + подробный разбор задач из билетов прошлых лет. Учет специфики конкретного ВУЗа. Традиционный и экспресс-курсы.

Помощь школьникам. Оперативная ликвидация "пробелов". Экстернат. Целенаправленная подготовка к ЕГЭ....
Глеб Валентинович, Москва

Название курса, тренинга,
Раздел: Репетиторство, подготовка к экзаменам200000
Описание2
Фирма, Компания или ФИО2, Москва

Пражский центр образования за рубежом
Раздел: Репетиторство, подготовка к экзаменам
Пражский Центр образования за рубежом, г. Прага, приглашает выпускников средних школ на подготовительные курсы для поступления в чешские ВУЗЫ. 1-3-6-9-и месячные курсы. 100% гарантия поступления в вузы. Обучение и проживание в г. Прага. Оформляем все необходимые документы для посольства для получения визы.
ООО ЭСПОО, Москва

Подготовка к гос. экзамену
Раздел: Репетиторство, подготовка к экзаменам
Особенности курса

Темы, повторяемые и закрепляемые на курсе «Подготовка к экзамену по алгебре 9 класса ГИА (Государственной Итоговой Аттестации) в новой форме с учетом принципа вариативности»:

* «Числа»;
* «Буквенные выражения и преобразования выражений»;
* «Уравнения и неравенства»;
* «Последовательности и прогрессии»;
* «Функции»;
* «Задачи».
Президентская школа, Москва

Математика для школьников
Раздел: Репетиторство, подготовка к экзаменам
Особенности курса

* В ходе занятий создаются условия для самостоятельного разрешения ребенком познавательных ситуаций проблемного характера: ребенку не просто сообщается информация, а создаются условия для его собственных наблюдений и размышлений.
* Предлагаемые ребенку задания затрагивают все виды мышления (мышление на основе действия, образа, слова). Особое внимание уделено...
Президентская школа, Москва

Внимание!
Использование материалов сайта "www.jobs-data.com" возможно только с письменного разрешения Администрации сайта. В противном случае любая перепечатка материалов сайта (даже с установленной ссылкой на оригинал) является нарушением Федерального закона РФ "Об авторском праве и смежных правах" и влечет за собой судебное разбирательство в соответствии с Гражданским и Уголовным кодексами Российской Федерации.

Работа для 'одиночки'
Мы приступаем к размещению на сайте статей, способствующих поиску работы и персонала. Мы решили начать не со стандартного набора правил написания резюме и поведения на собеседовании. Эти статьи также будут обязательно присутствовать, но позже. Мы публикуем советы по поиску вакансий для самого трудного в плане трудоустройства типа людей - так называемых 'одиночек'. Наша информация будет полезна также тем, кто ищет работу в Москве, Санкт - Петербурге и других крупных городах, не имея возможности постоянного проживания в них.

Какую работу можно найти в сети Интернет?
В предыдущей статье говорилось о вакансиях для 'одиночек' - людей предпочитающих удаленную от коллектива работу. Но такая работа может заинтересовать также студентов, пенсионеров и просто желающих получать дополнительный заработок.

Собеседование
Поиск работы включает несколько этапов, но важнейший - собеседование. Что кроме резюме нужно взять с собой? Как подготовить себя к собеседованию, чтоб этот этап поиска работы не стал последним? Даже самый лучший работник может не получить работу, а фирма остаться без специалиста, если соискатель отнесется к собеседованию несерьезно.

Вакансии в сети Интернет
Вакансий много. Как найти ту, которая ждет именно Вас? Как правильно оценить себя, чтоб сократить количество собеседований во время поиска вакансии?

Формирование требований к кандидату и сотруднику
Поиск персонала не должен быть хаотичным. Руководителю приходится думать о стратегии развития своей организации на много лет вперед. Одним из существенных факторов оптимальной стратегии является правильный подбор персонала последующие методы его оценки и обучение персонала с помощью системы тренингов. Нижеследующая статья поможет сформировать требования к кандидату и выработать единую систему критериев оценки персонала.

Обучение персонала и безработных граждан
Обучение персонала, как и подбор персонала - это важнейшая составляющая управления персоналом. С каждым годом эта задача становится все сложнее. Подбор кадров встречает такие препятствия, как убывание численности населения рабочих возрастов, экология и нервные стрессы еще более сокращают количество работоспособных людей. Поэтому безработных много, а подбор персонала осуществляется с трудом. В этих условиях работодатели вынуждены выбирать из желающих работать наиболее перспективных и производить обучение персонала за свой счет. О проблемах обучения персонала и переподготовке безработных граждан и незанятого населения пойдет речь в этой статье.

О поиске работы

Вакансии в сети Интернет
Вакансий много. Как найти ту, которая ждет именно Вас? Как правильно оценить себя, чтоб сократить количество собеседований во время поиска вакансии?

Формирование требований к кандидату и сотруднику
Поиск персонала не должен быть хаотичным. Руководителю приходится думать о стратегии развития своей организации на много лет вперед. Одним из существенных факторов оптимальной стратегии является правильный подбор персонала последующие методы его оценки и обучение персонала с помощью системы тренингов. Нижеследующая статья поможет сформировать требования к кандидату и выработать единую систему критериев оценки персонала.

© 2018 Jobs - DataНа главную | Составить резюме | Все вакансии | Поиск вакансии | Добавить вакансию | Все резюме | Поиск резюме | Войти / Зарегистрироваться