ПОИСК РАБОТЫ
Поиск вакансии
Добавить резюме
Изменить резюме
Новые вакансии
РАБОТОДАТЕЛЮ
Поиск резюме
Добавить вакансию
Изменить вакансию
Новые резюме
Войти / Зарегистрироваться
Контакты
jobsdata@mail.ru
Тренинги, Семинары
Тренинги по управлению персоналом
Обучение иностранным языкам
Тренинги по менеджменту
Репетиторство, подготовка к экзаменам
Тренинги MBA
Курсы в сфере искусства
Семинары по рекламе, тренинги по маркетингу
Спорт клубы, спортивные тренеры
Курсы по экономике и праву, финансы
Автошколы, обучение вождению
Тренинги по продажам
Информационные технологии, компьютерные курсы

Добавить Тренинг

Поиск работы

Собеседование
Поиск работы включает несколько этапов, но важнейший - собеседование. Что кроме резюме нужно взять с собой? Как подготовить себя к собеседованию, чтоб этот этап поиска работы не стал последним? Даже самый лучший работник может не получить работу, а фирма остаться без специалиста, если соискатель отнесется к собеседованию несерьезно.

Вакансии в сети Интернет
Вакансий много. Как найти ту, которая ждет именно Вас? Как правильно оценить себя, чтоб сократить количество собеседований во время поиска вакансии?

Добавить Тренинг

"Моя Судьба" "Сверхвозможности"

Раздел: Курсы в сфере искусства200 $

Описание тренинга

Что могут дать техники развития ресурсов тела, души, разума и духа дать современному человеку? Да, собственно говоря, практически все необходимое.
1. Сверхвозможности здоровья
2. Сверхвозможности взаимоотношений, межличностных взаимодействий.
3. Сверхвозможности бизнеса, решение любой сложности задачи и гарантированный результат.
4. Сверхвозможности творчества.
5. Сверхвозможности успешного человека в жизни. Огромный запас энергии. Управление мышлением. Управление творческими состояниями. Управление волей. Управление бизнесом. Наконец, управление здоровьем и овладение ресурсами долголетия.

Семинары, контактная информация

Нефедовская Инна Константиновна, Другой город
круглогодично, в зависимости от набора группы в любом регионе.
8(8552)521278

Похожие тренинги, курсы, семинары. Курсы в сфере искусства:


"Моя Судьба" "Сверхвозможности"
Раздел: Курсы в сфере искусства200 $
Что могут дать техники развития ресурсов тела, души, разума и духа дать современному человеку? Да, собственно говоря, практически все необходимое.
1. Сверхвозможности здоровья
2. Сверхвозможности взаимоотношений, межличностных взаимодействий.
3. Сверхвозможности бизнеса, решение любой сложности задачи и гарантированный результат.
4. Сверхвозможности творчества.
5....
Нефедовская Инна Константиновна, Другой город

Ресурс внутри
Раздел: Курсы в сфере искусства2000
Согласитесь, хорошо быть здоровым, жить в ладу с окружающими, быть финансово обеспеченным?
Приходите к нам на тренинг, мы поделимся знаниями о том, как связаны здоровье, отношения и деньги.
• Это возможности, о которых лучше знать.
• Если устали жить днём сурка.
• Хотите осознавать своё тело и судьбу как единую систему.
Присоединяйтесь к нам. Бронируйте место по телефону....
Лиана Ненашева, Казань

Курс практических занятий по флористике
Раздел: Курсы в сфере искусства
Наш курс занятий полностью посвящен практическим урокам. С самого первого дня учащиеся начинают работать с живыми цветами и учатся делать букеты. При проведении занятий преподаватель корректирует работы, дает практические советы и навыки для работы в цветочном бизнесе, кратко рассказывает о необходимых теоретических основах.
Занятия ориентированы на подготовку начинающих флористов к...
Объединение флористов дизайнеров "Цветочный мастер", Москва

Репетитор фортепиано
Раздел: Курсы в сфере искусства
Фортепиано, сольфеджио для детей и взрослых. Профессиональная постановка рук, развитие муз. способностей, образного мышления, памяти, подбор муз. репертуара, индивидуальный подход, интенсивная методика, наработка техники, интенсивная методика. Педогог с высшим муз. обоазованием и стажем работы. Выезд на дом (м. "Университет", "Ленинский проспект").
Наталья, Москва

Контекст
Раздел: Курсы в сфере искусства10000 руб.
У каждого человека есть свои представления о том, "как должно быть" - это идеалы и шаблоны – контекст, под который мы «подстраиваем» собственную жизнь.

Осознать основные ограничивающие установки и привычки, стоящие на пути человека к достижению результата, поможет психологический тренинг «КОНТЕКСТ».

Тренинг научит Вас иначе интерпретировать каждое жизненное событие,...
Игорь Александров, "Context-trainings", Омск

Внимание!
Использование материалов сайта "www.jobs-data.com" возможно только с письменного разрешения Администрации сайта. В противном случае любая перепечатка материалов сайта (даже с установленной ссылкой на оригинал) является нарушением Федерального закона РФ "Об авторском праве и смежных правах" и влечет за собой судебное разбирательство в соответствии с Гражданским и Уголовным кодексами Российской Федерации.

Работа для 'одиночки'
Мы приступаем к размещению на сайте статей, способствующих поиску работы и персонала. Мы решили начать не со стандартного набора правил написания резюме и поведения на собеседовании. Эти статьи также будут обязательно присутствовать, но позже. Мы публикуем советы по поиску вакансий для самого трудного в плане трудоустройства типа людей - так называемых 'одиночек'. Наша информация будет полезна также тем, кто ищет работу в Москве, Санкт - Петербурге и других крупных городах, не имея возможности постоянного проживания в них.

Собеседование
Поиск работы включает несколько этапов, но важнейший - собеседование. Что кроме резюме нужно взять с собой? Как подготовить себя к собеседованию, чтоб этот этап поиска работы не стал последним? Даже самый лучший работник может не получить работу, а фирма остаться без специалиста, если соискатель отнесется к собеседованию несерьезно.

Отсеивающие и телефонные собеседования
Поиск работы в Москве. Какими могут быть собеседования. Эта информация может быть полезна не только соискателям, но и работодателям или тем, кто проводит собеседование, если они занимаются этим не часто.

Формирование требований к кандидату и сотруднику
Поиск персонала не должен быть хаотичным. Руководителю приходится думать о стратегии развития своей организации на много лет вперед. Одним из существенных факторов оптимальной стратегии является правильный подбор персонала последующие методы его оценки и обучение персонала с помощью системы тренингов. Нижеследующая статья поможет сформировать требования к кандидату и выработать единую систему критериев оценки персонала.

Обучение персонала и безработных граждан
Обучение персонала, как и подбор персонала - это важнейшая составляющая управления персоналом. С каждым годом эта задача становится все сложнее. Подбор кадров встречает такие препятствия, как убывание численности населения рабочих возрастов, экология и нервные стрессы еще более сокращают количество работоспособных людей. Поэтому безработных много, а подбор персонала осуществляется с трудом. В этих условиях работодатели вынуждены выбирать из желающих работать наиболее перспективных и производить обучение персонала за свой счет. О проблемах обучения персонала и переподготовке безработных граждан и незанятого населения пойдет речь в этой статье.

Хочешь эффективно управлять персоналом - научись управлять собой
Управление персоналом одна из основ способствующих процветанию бизнеса. Для обеспечения успешной деятельности организации сотрудники должны быть хорошо организованы, настроены на успешный труд, регулярно повышать квалификацию. Это и есть эффективное управление персоналом. Такая задача по силам только хорошему директору по персоналу (HR директор). Он должен не только в совершенстве владеть искусством и наукой управления персоналом, но и своей деятельностью. Какими же качествами должен обладать такой руководитель и как стать успешным HR директором?

О поиске работы

Какую работу можно найти в сети Интернет?
В предыдущей статье говорилось о вакансиях для 'одиночек' - людей предпочитающих удаленную от коллектива работу. Но такая работа может заинтересовать также студентов, пенсионеров и просто желающих получать дополнительный заработок.

Обучение персонала и безработных граждан
Обучение персонала, как и подбор персонала - это важнейшая составляющая управления персоналом. С каждым годом эта задача становится все сложнее. Подбор кадров встречает такие препятствия, как убывание численности населения рабочих возрастов, экология и нервные стрессы еще более сокращают количество работоспособных людей. Поэтому безработных много, а подбор персонала осуществляется с трудом. В этих условиях работодатели вынуждены выбирать из желающих работать наиболее перспективных и производить обучение персонала за свой счет. О проблемах обучения персонала и переподготовке безработных граждан и незанятого населения пойдет речь в этой статье.

© 2018 Jobs - DataНа главную | Составить резюме | Все вакансии | Поиск вакансии | Добавить вакансию | Все резюме | Поиск резюме | Войти / Зарегистрироваться | Политика конфиденциальности