ПОИСК РАБОТЫ
Поиск вакансии
Добавить резюме
Изменить резюме
Новые вакансии
РАБОТОДАТЕЛЮ
Поиск резюме
Добавить вакансию
Изменить вакансию
Новые резюме
Войти / Зарегистрироваться
Контакты
jobsdata@mail.ru
Тренинги, Семинары
Тренинги по управлению персоналом
Обучение иностранным языкам
Тренинги по менеджменту
Репетиторство, подготовка к экзаменам
Тренинги MBA
Курсы в сфере искусства
Семинары по рекламе, тренинги по маркетингу
Спорт клубы, спортивные тренеры
Курсы по экономике и праву, финансы
Автошколы, обучение вождению
Тренинги по продажам
Информационные технологии, компьютерные курсы

Добавить Тренинг

Поиск работы

Собеседование
Поиск работы включает несколько этапов, но важнейший - собеседование. Что кроме резюме нужно взять с собой? Как подготовить себя к собеседованию, чтоб этот этап поиска работы не стал последним? Даже самый лучший работник может не получить работу, а фирма остаться без специалиста, если соискатель отнесется к собеседованию несерьезно.

Тренинги - не мода, а необходимость
Подбор персонала только первая стадия работы с новыми сотрудниками. Для получения наибольшей отдачи от сотрудника необходимо, чтоб он видел перспективу развития, стремился работать как можно лучше, чтоб у него была цель в жизни, совпадающая с интересами кампании. Совсем не обязательно сразу обещать ему быстрое продвижение по службе. Тренинги и семинары, обучение персонала, пример роста карьеры у коллег по работе - все это дает достаточную мотивацию для успешного труда. О том, какие тренинги обязательно должен использовать руководитель при обучении персонала и как учитывать результат этих тренингов пойдет речь в нашей статье.

Добавить Тренинг

Photoshop для начинающих

Раздел: Информационные технологии, компьютерные курсы9600

Описание тренинга

Модуль 1: Введение

Модуль 2: Интерфейс программы.

Модуль 3: Работа со слоями.

Модуль 4: Работа с текстом.

Модуль 5: Работа с фильтрами.

Модуль 6: Ретушь цветного изображения.

Модуль 6: Ретушь старой фотографии.

Семинары, контактная информация

Учебный центр Тренер-ИТ, Москва
04.03.2013 - 05.03.2013
+7 (495) 545-45-24

Похожие тренинги, курсы, семинары. Информационные технологии, компьютерные курсы:


80175 Финансы II в Microsoft Dynamics AX 2009
Раздел: Информационные технологии, компьютерные курсыплатно
Этот курс предназначен для пользователей, являющихся членами группы, занимающейся реализацией, администрированием или использованием модуля управления финансами Microsoft Dynamics AX 2009. Указанная аудитория слушателей обычно включает сотрудников, в чьи обязанности входит оценка бизнес потребностей клиентов, а также предоставление им консультаций по вопросам использования, настройки и...
Giusto Consulting, Москва

Пользовательский курс SharePoint 2010 — Уровень I
Раздел: Информационные технологии, компьютерные курсы20100
Глава 1. Обзор.
Глава 2. Ведение в Sharepoint.
Глава 3. Совместная работа
Глава 4. Списки
Глава 5. Управление списками
Глава 6. Разрешения.
Глава 7. Определения сайтов Sharepoint Foundation
Глава 8. Интеграция с Microsoft Office
Учебный центр Тренер-ИТ, Москва

80180 Торговля и Логистика II в Microsoft Dynamics AX 2009
Раздел: Информационные технологии, компьютерные курсы
Двухдневный курс Торговля и логистика II в Microsoft Dynamics AX 2009 знакомит слушателей с расширенными функциями торговли и логистики в Microsoft Dynamics AX 2009. Этот курс основан на информации, изученной слушателями при прохождении курса «Торговля и логистика I в Microsoft Dynamics AX 2009», который является введением в функции торговли и логистики Microsoft Dynamics AX 2009. B...
Giusto Consulting, Москва

80014 Разработка IV в Microsoft Dynamics AX 2009
Раздел: Информационные технологии, компьютерные курсы
*Описание курса представлено на английском языке. Курс читается на русском языке.
About this Course
This four-day Development IV in Microsoft Dynamics AX course teaches the student advanced X++ development techniques and examines how the Microsoft Dynamics AX application is structured.
It covers both technical and application specific areas of Microsoft Dynamics AX. The technical section...
Giusto Consulting, Москва

10174 Настройка и администрирование Microsoft SharePoint 2010
Раздел: Информационные технологии, компьютерные курсыплатно
Цель курса - предоставить ИТ-специалистам знания и навыки необходимые для установки, настройки и администрирования Microsoft SharePoint 2010
Аудитория
Этот курс предназначен для администраторов, планирующих развёртывание MicrosoftSharePoint 2010. Слушатели должны иметь опыт работы с серверными операционными системами Microsoft, а также должны быть знакомы с администрированием SQLServer...
Giusto Consulting, Москва

Внимание!
Использование материалов сайта "www.jobs-data.com" возможно только с письменного разрешения Администрации сайта. В противном случае любая перепечатка материалов сайта (даже с установленной ссылкой на оригинал) является нарушением Федерального закона РФ "Об авторском праве и смежных правах" и влечет за собой судебное разбирательство в соответствии с Гражданским и Уголовным кодексами Российской Федерации.

Какую работу можно найти в сети Интернет?
В предыдущей статье говорилось о вакансиях для 'одиночек' - людей предпочитающих удаленную от коллектива работу. Но такая работа может заинтересовать также студентов, пенсионеров и просто желающих получать дополнительный заработок.

Собеседование
Поиск работы включает несколько этапов, но важнейший - собеседование. Что кроме резюме нужно взять с собой? Как подготовить себя к собеседованию, чтоб этот этап поиска работы не стал последним? Даже самый лучший работник может не получить работу, а фирма остаться без специалиста, если соискатель отнесется к собеседованию несерьезно.

Вакансии в сети Интернет
Вакансий много. Как найти ту, которая ждет именно Вас? Как правильно оценить себя, чтоб сократить количество собеседований во время поиска вакансии?

Тренинги - не мода, а необходимость
Подбор персонала только первая стадия работы с новыми сотрудниками. Для получения наибольшей отдачи от сотрудника необходимо, чтоб он видел перспективу развития, стремился работать как можно лучше, чтоб у него была цель в жизни, совпадающая с интересами кампании. Совсем не обязательно сразу обещать ему быстрое продвижение по службе. Тренинги и семинары, обучение персонала, пример роста карьеры у коллег по работе - все это дает достаточную мотивацию для успешного труда. О том, какие тренинги обязательно должен использовать руководитель при обучении персонала и как учитывать результат этих тренингов пойдет речь в нашей статье.

Управление персоналом
Управление персоналом является важнейшей составляющей деятельности любой организации. Для обеспечения эффективной работы организации персонал должен быть компетентен, работоспособен и надежен. Директор, как правило, сам определяет необходимость набора, переподготовки или обучение персонала. Коммерческий директор или руководитель предприятия по производству при этом являются его первыми помощниками и даже инициаторами начала активных действий по работе с персоналом. Проанализировав управление персоналом, осуществляемое опытными директорами, выясняется, что все они используют в своей работе общие правила. Эти обязательные для руководителя методы, во всяком случае, основные из них, будут приведены в этой статье. Надеемся, что она будет полезна для начинающих руководителей компаний и подразделений.

Обучение персонала и безработных граждан
Обучение персонала, как и подбор персонала - это важнейшая составляющая управления персоналом. С каждым годом эта задача становится все сложнее. Подбор кадров встречает такие препятствия, как убывание численности населения рабочих возрастов, экология и нервные стрессы еще более сокращают количество работоспособных людей. Поэтому безработных много, а подбор персонала осуществляется с трудом. В этих условиях работодатели вынуждены выбирать из желающих работать наиболее перспективных и производить обучение персонала за свой счет. О проблемах обучения персонала и переподготовке безработных граждан и незанятого населения пойдет речь в этой статье.

О поиске работы

Собеседование
Поиск работы включает несколько этапов, но важнейший - собеседование. Что кроме резюме нужно взять с собой? Как подготовить себя к собеседованию, чтоб этот этап поиска работы не стал последним? Даже самый лучший работник может не получить работу, а фирма остаться без специалиста, если соискатель отнесется к собеседованию несерьезно.

Формирование требований к кандидату и сотруднику
Поиск персонала не должен быть хаотичным. Руководителю приходится думать о стратегии развития своей организации на много лет вперед. Одним из существенных факторов оптимальной стратегии является правильный подбор персонала последующие методы его оценки и обучение персонала с помощью системы тренингов. Нижеследующая статья поможет сформировать требования к кандидату и выработать единую систему критериев оценки персонала.

© 2018 Jobs - DataНа главную | Составить резюме | Все вакансии | Поиск вакансии | Добавить вакансию | Все резюме | Поиск резюме | Войти / Зарегистрироваться | Политика конфиденциальности