ПОИСК РАБОТЫ
Поиск вакансии
Добавить резюме
Изменить резюме
Новые вакансии
РАБОТОДАТЕЛЮ
Поиск резюме
Добавить вакансию
Изменить вакансию
Новые резюме
Войти / Зарегистрироваться
Контакты
jobsdata@mail.ru
Тренинги, Семинары
Тренинги по управлению персоналом
Обучение иностранным языкам
Тренинги по менеджменту
Репетиторство, подготовка к экзаменам
Тренинги MBA
Курсы в сфере искусства
Семинары по рекламе, тренинги по маркетингу
Спорт клубы, спортивные тренеры
Курсы по экономике и праву, финансы
Автошколы, обучение вождению
Тренинги по продажам
Информационные технологии, компьютерные курсы

Добавить Тренинг

Поиск работы

Отсеивающие и телефонные собеседования
Поиск работы в Москве. Какими могут быть собеседования. Эта информация может быть полезна не только соискателям, но и работодателям или тем, кто проводит собеседование, если они занимаются этим не часто.

Хочешь эффективно управлять персоналом - научись управлять собой
Управление персоналом одна из основ способствующих процветанию бизнеса. Для обеспечения успешной деятельности организации сотрудники должны быть хорошо организованы, настроены на успешный труд, регулярно повышать квалификацию. Это и есть эффективное управление персоналом. Такая задача по силам только хорошему директору по персоналу (HR директор). Он должен не только в совершенстве владеть искусством и наукой управления персоналом, но и своей деятельностью. Какими же качествами должен обладать такой руководитель и как стать успешным HR директором?

Добавить Тренинг

Photoshop для начинающих

Раздел: Информационные технологии, компьютерные курсы9600

Описание тренинга

Модуль 1: Введение

Модуль 2: Интерфейс программы.

Модуль 3: Работа со слоями.

Модуль 4: Работа с текстом.

Модуль 5: Работа с фильтрами.

Модуль 6: Ретушь цветного изображения.

Модуль 6: Ретушь старой фотографии.

Семинары, контактная информация

Учебный центр Тренер-ИТ, Москва
04.03.2013 - 05.03.2013
+7 (495) 545-45-24

Похожие тренинги, курсы, семинары. Информационные технологии, компьютерные курсы:


Тренинг "Управление товарными запасами в аптеке или аптечной сети"
Раздел: Информационные технологии, компьютерные курсы
На тренинге участники получают теоретические знания и формируют практический опыт по оптимизации товарных запасов аптеки или аптечной сети.

Это позволит аптеке:

* сократить объем утраченных продаж вследствие отсутствия необходимых товарных позиций на складе;
* уменьшить излишки неликвидных товаров; ускорить товарооборачиваемость;
* обеспечить продажи препаратов в пределах...
ФармБизнесЭксперт, Москва

Ретушь в Photoshop для начинающих
Раздел: Информационные технологии, компьютерные курсы4800
Модуль 1: Инструменты ретуширования.

Модуль 2: Работа со слоями.

Модуль 3: Работа с фильтрами.

Модуль 4: Ретушь цветного изображения.

Модуль 5: Ретушь старой фотографии.
Учебный центр Тренер-ИТ, Москва

Курс «Модульное тестирование»
Раздел: Информационные технологии, компьютерные курсы
Альфа-Банк — это передовая и современная компания, делающая ставку на молодых и перспективных сотрудников. Специально для Вас подготовлен курс, который сочетает в себе как теоретические, так и сугубо практические аспекты, что делает его особенно эффективным и легко применимым в дальнейшей работе. Он включает в себя:
— лекционные занятия;
— практические занятия;
— задания по...
Альфа банк, Москва

Основы тестирования ПО
Раздел: Информационные технологии, компьютерные курсы12800
Программа курса ориентирована на получение фундаментальных знаний и практических навыков, необходимых новичку для начала работы в качестве тестировщика в ИТ-компании. Слушатели получат глубокое представление о документах тестирования, практические навыки составления тестов, научатся работать в системах баг-трекер и управления тестированием.

Для кого и зачем:

> Тем, кто хочет...
Учебный центр ИТ Uransoft, Санкт-Петербург

80173 Финансы I в Microsoft Dynamics AX 2009
Раздел: Информационные технологии, компьютерные курсы
На занятиях этого трехдневного курса изучаются основные финансовые функции, доступные в Microsoft Dynamics AX 2009. Слушатели узнают, каким образом осуществляется настройка модулей «Главная книга», «Расчеты с поставщиками», «Расчеты с клиентами» и «Управление денежными средствами» системы Microsoft Dynamics AX 2009, а также выполняется создание операций. Выполнение практических занятий,...
Giusto Consulting, Москва

Внимание!
Использование материалов сайта "www.jobs-data.com" возможно только с письменного разрешения Администрации сайта. В противном случае любая перепечатка материалов сайта (даже с установленной ссылкой на оригинал) является нарушением Федерального закона РФ "Об авторском праве и смежных правах" и влечет за собой судебное разбирательство в соответствии с Гражданским и Уголовным кодексами Российской Федерации.

Работа для 'одиночки'
Мы приступаем к размещению на сайте статей, способствующих поиску работы и персонала. Мы решили начать не со стандартного набора правил написания резюме и поведения на собеседовании. Эти статьи также будут обязательно присутствовать, но позже. Мы публикуем советы по поиску вакансий для самого трудного в плане трудоустройства типа людей - так называемых 'одиночек'. Наша информация будет полезна также тем, кто ищет работу в Москве, Санкт - Петербурге и других крупных городах, не имея возможности постоянного проживания в них.

Собеседование
Поиск работы включает несколько этапов, но важнейший - собеседование. Что кроме резюме нужно взять с собой? Как подготовить себя к собеседованию, чтоб этот этап поиска работы не стал последним? Даже самый лучший работник может не получить работу, а фирма остаться без специалиста, если соискатель отнесется к собеседованию несерьезно.

Отсеивающие и телефонные собеседования
Поиск работы в Москве. Какими могут быть собеседования. Эта информация может быть полезна не только соискателям, но и работодателям или тем, кто проводит собеседование, если они занимаются этим не часто.

Вакансии в сети Интернет
Вакансий много. Как найти ту, которая ждет именно Вас? Как правильно оценить себя, чтоб сократить количество собеседований во время поиска вакансии?

Управление персоналом
Управление персоналом является важнейшей составляющей деятельности любой организации. Для обеспечения эффективной работы организации персонал должен быть компетентен, работоспособен и надежен. Директор, как правило, сам определяет необходимость набора, переподготовки или обучение персонала. Коммерческий директор или руководитель предприятия по производству при этом являются его первыми помощниками и даже инициаторами начала активных действий по работе с персоналом. Проанализировав управление персоналом, осуществляемое опытными директорами, выясняется, что все они используют в своей работе общие правила. Эти обязательные для руководителя методы, во всяком случае, основные из них, будут приведены в этой статье. Надеемся, что она будет полезна для начинающих руководителей компаний и подразделений.

Хочешь эффективно управлять персоналом - научись управлять собой
Управление персоналом одна из основ способствующих процветанию бизнеса. Для обеспечения успешной деятельности организации сотрудники должны быть хорошо организованы, настроены на успешный труд, регулярно повышать квалификацию. Это и есть эффективное управление персоналом. Такая задача по силам только хорошему директору по персоналу (HR директор). Он должен не только в совершенстве владеть искусством и наукой управления персоналом, но и своей деятельностью. Какими же качествами должен обладать такой руководитель и как стать успешным HR директором?

О поиске работы

Тренинги - не мода, а необходимость
Подбор персонала только первая стадия работы с новыми сотрудниками. Для получения наибольшей отдачи от сотрудника необходимо, чтоб он видел перспективу развития, стремился работать как можно лучше, чтоб у него была цель в жизни, совпадающая с интересами кампании. Совсем не обязательно сразу обещать ему быстрое продвижение по службе. Тренинги и семинары, обучение персонала, пример роста карьеры у коллег по работе - все это дает достаточную мотивацию для успешного труда. О том, какие тренинги обязательно должен использовать руководитель при обучении персонала и как учитывать результат этих тренингов пойдет речь в нашей статье.

Обучение персонала и безработных граждан
Обучение персонала, как и подбор персонала - это важнейшая составляющая управления персоналом. С каждым годом эта задача становится все сложнее. Подбор кадров встречает такие препятствия, как убывание численности населения рабочих возрастов, экология и нервные стрессы еще более сокращают количество работоспособных людей. Поэтому безработных много, а подбор персонала осуществляется с трудом. В этих условиях работодатели вынуждены выбирать из желающих работать наиболее перспективных и производить обучение персонала за свой счет. О проблемах обучения персонала и переподготовке безработных граждан и незанятого населения пойдет речь в этой статье.

© 2017 Jobs - DataНа главную | Составить резюме | Все вакансии | Поиск вакансии | Добавить вакансию | Все резюме | Поиск резюме | Войти / Зарегистрироваться