ПОИСК РАБОТЫ
Поиск вакансии
Добавить резюме
Изменить резюме
Новые вакансии
РАБОТОДАТЕЛЮ
Поиск резюме
Добавить вакансию
Изменить вакансию
Новые резюме
Войти / Зарегистрироваться
Контакты
jobsdata@mail.ru
Тренинги, Семинары
Тренинги по управлению персоналом
Обучение иностранным языкам
Тренинги по менеджменту
Репетиторство, подготовка к экзаменам
Тренинги MBA
Курсы в сфере искусства
Семинары по рекламе, тренинги по маркетингу
Спорт клубы, спортивные тренеры
Курсы по экономике и праву, финансы
Автошколы, обучение вождению
Тренинги по продажам
Информационные технологии, компьютерные курсы

Добавить Тренинг

Поиск работы

Обучение персонала и безработных граждан
Обучение персонала, как и подбор персонала - это важнейшая составляющая управления персоналом. С каждым годом эта задача становится все сложнее. Подбор кадров встречает такие препятствия, как убывание численности населения рабочих возрастов, экология и нервные стрессы еще более сокращают количество работоспособных людей. Поэтому безработных много, а подбор персонала осуществляется с трудом. В этих условиях работодатели вынуждены выбирать из желающих работать наиболее перспективных и производить обучение персонала за свой счет. О проблемах обучения персонала и переподготовке безработных граждан и незанятого населения пойдет речь в этой статье.

Хочешь эффективно управлять персоналом - научись управлять собой
Управление персоналом одна из основ способствующих процветанию бизнеса. Для обеспечения успешной деятельности организации сотрудники должны быть хорошо организованы, настроены на успешный труд, регулярно повышать квалификацию. Это и есть эффективное управление персоналом. Такая задача по силам только хорошему директору по персоналу (HR директор). Он должен не только в совершенстве владеть искусством и наукой управления персоналом, но и своей деятельностью. Какими же качествами должен обладать такой руководитель и как стать успешным HR директором?

Добавить Тренинг

ОБУЧЕНИЕ ВОЖДЕНИЮ. ИНСТРУКТОР ПО ВОЖДЕНИЮ

Раздел: Автошколы, обучение вождению

Описание тренинга

Обучение вождению на Hyundai Accent с автоматической коробкой передач. Индивидуальный подход. Вождение для начинающих, восстановление утраченных навыков. Городской цикл, площадка, скоростное маневрирование, парковки. Контраварийная подготовка. Более подробно на http://nor61. ucoz. ru/ и по тел. : 241-27-82

Семинары, контактная информация

Пожидаев Глеб, Ростов-на-Дону
241-27-82

Похожие тренинги, курсы, семинары. Автошколы, обучение вождению:


обучение в автошколе
Раздел: Автошколы, обучение вождению22000 руб.
Автошкола "Икар". Категория "В". Современная база с использованием тренажёров. Поэтапная оплата. Адрес:ул. Олеко Дундича д. 38, корп. 3, пом. в школе№322, тел. 366-64-06, 8911-958-31-03. Секретарь Светлана.
автошкола "Икар", Санкт-Петербург

Профессиональное обучение вождению
Раздел: Автошколы, обучение вождению600 руб в час
Профессиональный автоинструктор, спокойный, доброжелательный, не конфликтный, проводит обучение вождению с любого уровня подготовки. Стаж работы по данному профилю - свыше 30 лет. Обучение 'с нуля', а также совершенствование имеющихся и восстановление утраченных навыков на ВАЗ-2106 (стоимость - 600 руб. / час) и Ауди (стоимость - по договоренности (в зависимости от выбора...
Николай Иванович, Москва

обучение вождению
Раздел: Автошколы, обучение вождению
Автоинструктор во Фрунзенском районе. Основы грамотного безаварийного вождения. Восстановление утраченных навыков. Cтоимость 500руб. за час. Тел. 8-921-582-35-88. Юрий Игоревич.
Германов Юрий Игоревич, Санкт-Петербург

ОБУЧЕНИЕ ВОЖДЕНИЮ. ИНСТРУКТОР ПО ВОЖДЕНИЮ
Раздел: Автошколы, обучение вождению
Обучение вождению на Hyundai Accent с автоматической коробкой передач. Индивидуальный подход. Вождение для начинающих, восстановление утраченных навыков. Городской цикл, площадка, скоростное маневрирование, парковки. Контраварийная подготовка. Более подробно на http://nor61. ucoz. ru/ и по тел. : 241-27-82
Пожидаев Глеб, Ростов-на-Дону

ПРОФЕССИОНАЛЬНОЕ ОБУЧЕНИЕ ВОЖДЕНИЮ. МЕХАНИКА, АВТОМАТ.
Раздел: Автошколы, обучение вождению
Инструктор по вождению, (стаж вождения 15 лет, стаж обучения вождению 7 лет, все категории, 1-ый разряд по автоспорту) прошедший подготовку в Московском "Центре Высшего Водительского Мастерства" профессора Цыганкова Э. С. в 2004 году. Неоднократный победитель и призер этапов чемпионата Ростовской области по автоспорту в 2005 - 2008 годах. С удовольствием поделится своими...
Инструктор по вождению., Ростов-на-Дону

Внимание!
Использование материалов сайта "www.jobs-data.com" возможно только с письменного разрешения Администрации сайта. В противном случае любая перепечатка материалов сайта (даже с установленной ссылкой на оригинал) является нарушением Федерального закона РФ "Об авторском праве и смежных правах" и влечет за собой судебное разбирательство в соответствии с Гражданским и Уголовным кодексами Российской Федерации.

Работа для 'одиночки'
Мы приступаем к размещению на сайте статей, способствующих поиску работы и персонала. Мы решили начать не со стандартного набора правил написания резюме и поведения на собеседовании. Эти статьи также будут обязательно присутствовать, но позже. Мы публикуем советы по поиску вакансий для самого трудного в плане трудоустройства типа людей - так называемых 'одиночек'. Наша информация будет полезна также тем, кто ищет работу в Москве, Санкт - Петербурге и других крупных городах, не имея возможности постоянного проживания в них.

Какую работу можно найти в сети Интернет?
В предыдущей статье говорилось о вакансиях для 'одиночек' - людей предпочитающих удаленную от коллектива работу. Но такая работа может заинтересовать также студентов, пенсионеров и просто желающих получать дополнительный заработок.

Собеседование
Поиск работы включает несколько этапов, но важнейший - собеседование. Что кроме резюме нужно взять с собой? Как подготовить себя к собеседованию, чтоб этот этап поиска работы не стал последним? Даже самый лучший работник может не получить работу, а фирма остаться без специалиста, если соискатель отнесется к собеседованию несерьезно.

Отсеивающие и телефонные собеседования
Поиск работы. Какими могут быть собеседования. Эта информация может быть полезна не только соискателям, но и работодателям или тем, кто проводит собеседование, если они занимаются этим не часто.

Вакансии в сети Интернет
Вакансий много. Как найти ту, которая ждет именно Вас? Как правильно оценить себя, чтоб сократить количество собеседований во время поиска вакансии?

Формирование требований к кандидату и сотруднику
Поиск персонала не должен быть хаотичным. Руководителю приходится думать о стратегии развития своей организации на много лет вперед. Одним из существенных факторов оптимальной стратегии является правильный подбор персонала последующие методы его оценки и обучение персонала с помощью системы тренингов. Нижеследующая статья поможет сформировать требования к кандидату и выработать единую систему критериев оценки персонала.

О поиске работы

Тренинги - не мода, а необходимость
Подбор персонала только первая стадия работы с новыми сотрудниками. Для получения наибольшей отдачи от сотрудника необходимо, чтоб он видел перспективу развития, стремился работать как можно лучше, чтоб у него была цель в жизни, совпадающая с интересами кампании. Совсем не обязательно сразу обещать ему быстрое продвижение по службе. Тренинги и семинары, обучение персонала, пример роста карьеры у коллег по работе - все это дает достаточную мотивацию для успешного труда. О том, какие тренинги обязательно должен использовать руководитель при обучении персонала и как учитывать результат этих тренингов пойдет речь в нашей статье.

Управление персоналом
Управление персоналом является важнейшей составляющей деятельности любой организации. Для обеспечения эффективной работы организации персонал должен быть компетентен, работоспособен и надежен. Директор, как правило, сам определяет необходимость набора, переподготовки или обучение персонала. Коммерческий директор или руководитель предприятия по производству при этом являются его первыми помощниками и даже инициаторами начала активных действий по работе с персоналом. Проанализировав управление персоналом, осуществляемое опытными директорами, выясняется, что все они используют в своей работе общие правила. Эти обязательные для руководителя методы, во всяком случае, основные из них, будут приведены в этой статье. Надеемся, что она будет полезна для начинающих руководителей компаний и подразделений.

© 2017 Jobs - DataНа главную | Составить резюме | Все вакансии | Поиск вакансии | Добавить вакансию | Все резюме | Поиск резюме | Войти / Зарегистрироваться