ПОИСК РАБОТЫ
Поиск вакансии
Добавить резюме
Изменить резюме
Новые вакансии
РАБОТОДАТЕЛЮ
Поиск резюме
Добавить вакансию
Изменить вакансию
Новые резюме
Войти / Зарегистрироваться
Контакты
jobsdata@mail.ru
Тренинги, Семинары
Тренинги по управлению персоналом
Обучение иностранным языкам
Тренинги по менеджменту
Репетиторство, подготовка к экзаменам
Тренинги MBA
Курсы в сфере искусства
Семинары по рекламе, тренинги по маркетингу
Спорт клубы, спортивные тренеры
Курсы по экономике и праву, финансы
Автошколы, обучение вождению
Тренинги по продажам
Информационные технологии, компьютерные курсы

Добавить Тренинг

Поиск работы

Какую работу можно найти в сети Интернет?
В предыдущей статье говорилось о вакансиях для 'одиночек' - людей предпочитающих удаленную от коллектива работу. Но такая работа может заинтересовать также студентов, пенсионеров и просто желающих получать дополнительный заработок.

Тренинги - не мода, а необходимость
Подбор персонала только первая стадия работы с новыми сотрудниками. Для получения наибольшей отдачи от сотрудника необходимо, чтоб он видел перспективу развития, стремился работать как можно лучше, чтоб у него была цель в жизни, совпадающая с интересами кампании. Совсем не обязательно сразу обещать ему быстрое продвижение по службе. Тренинги и семинары, обучение персонала, пример роста карьеры у коллег по работе - все это дает достаточную мотивацию для успешного труда. О том, какие тренинги обязательно должен использовать руководитель при обучении персонала и как учитывать результат этих тренингов пойдет речь в нашей статье.

Добавить Тренинг

Продажи для руководителей. Совершенствование работы отдела продаж собственными силами

Раздел: Тренинги по продажам21800

Описание тренинга

Узнайте, как добиться максимум результативности от отдела продаж от одного из ведущих бизнес-тренеров России – Андрея Кулинича на семинаре в Ростове-на-Дону:

«Продажи для руководителей.
Совершенствование работы отдела продаж собственными силами. »

Отдел продаж – это то подразделение, которое превращает опыт, знания и продукты компании в деньги. И при неверных подходах к управлению отделом продаж все усилия компании могут превратиться в убытки. В то же время, умелое управление, постановка целей и контроль за отделом продаж способны выделить вашу компанию на рынке.

По итогам семинара Вы научитесь использовать резервы компании, получите подходы и методы, увеличивающие эффективность деятельности службы продаж, сможете добиться от отдела продаж 110% эффективности и результативности.

Цели семинара:
- Дать необходимый инструментарий и подходы для совершенствования управления подразделениями продаж собственными силами.
- «Зарядить» участников идеями повышения эффективности отдела продаж, т. е. повысить продажи: просто, практично, быстро.
Вам необходимо посетить семинар, если Вы руководитель отдела продаж, собственник бизнеса или первое лицо компании.

Ведущий Андрей Кулинич - бизнес-тренер. Консультант. Создатель бизнес-симуляций. Доцент МИРБИС. Преподаватель на программах МВА и EMBA МИРБИС, Киевской Бизнес Школы.
Имеет богатый практический опыт в должностях директора по маркетингу и продажам, руководителя организации, прошел путь от продавца до директора.
Опыт бизнес-преподавания более 13 лет.
Соавтор книги «Филиальная сеть: развитие и управление». Создатель оригинальных методических разработок по темам «Анализ продуктового портфеля», «Расчет прибыльности клиентов», «Управление продажами в b2b». Автор более 12-ти мультимедийных курсов, разошедшихся большими тиражами, а также множества публикаций в изданиях «Консультант», «Intelligent Enterprise», «Управление компанией», «Дело», «Директор», «Управление сбытом» и других.

Стоимость участия: 18 530 рублей при оплате до 28 февраля. Полная стоимость 21 800 рублей.
Для клиентов ООО аудиторская фирма «Аудит-Вела» стоимость составляет 17 400 рублей.
Место проведения: г. Ростов-на-Дону, пер. Доломановский 70д, БЦ «Гвардейский», оф. 902.
Даты проведения: 13-14 марта.

Зарегистрируйтесь на семинар по телефонам (863)252-25-25, 283-23-04 или на сайте «Аудит-Вела» - http://audit-vela. ru/training/plan/136/

Семинары, контактная информация

Андрей Кулинич, Ростов-на-Дону
13-14 марта
+7(863)252-25-25, 283-23-04

Похожие тренинги, курсы, семинары. Тренинги по продажам:


4 вида тренинга продаж: ресурсный, инструментальный, концептуальный, харизматический
Раздел: Тренинги по продажам10400 руб.
В последнее время сложилось стереотипное представление о том, что тренинг продаж, как самый популярный, давно изучен, ординарен и везде одинаковый. А ведь это совсем не так. То, каким будет ВАШ тренинг продаж, и какие результаты он даст, во многом зависит от грамотного использования тренером различных направлений в работе с группой: ресурсное, инструментальное,...
Центр подготовки бизнес-тренеров «ТренерПРОФИ», Москва

«Телефонные переговоры»
Раздел: Тренинги по продажам10200
Цель тренинга - грамотное и гибкое ведение телефонных переговоров любого уровня в соответствии с профессиональными целями.
Участники: сотрудники компаний; специалисты, которые стремятся повысить свой потенциал в области телефонного общения. Тренинг будет полезен и ТРЕНЕРАМ, поскольку охватывает все аспекты обучения телефонному взаимодействию персонала компаний.
В результате тренинга...
Центр подготовки бизнес-тренеров «ТренерПРОФИ», Москва

Управление групповой динамикой
Раздел: Тренинги по продажам10400 рублей
Каждый тренинг содержит два пласта, два уровня, одинаково значимых в работе тренера: Содержание (тема, основные вопросы, информация, которую нужно освоить) и Коммуникативный Процесс (взаимодействие с участниками, управление активностью группы, создание рабочей атмосферы).

Можно долго готовиться к тренингу, изучать материал, прочитать десятки умных книг, составить план . . . Но...
Центр подготовки бизнес-тренеров «ТренерПРОФИ», Москва

Техника продаж СПИН
Раздел: Тренинги по продажам16000 руб.
Цель тренинга: Обучить эффективным приемам продаж с помощью технологии задавания вопросов СПИН

Задачи тренинга:
- Рассмотреть виды вопросов и их влияние на формирование потребностей
- Изучить логику построения вопросов по технологии СПИН
- Сформировать структуру ведения переговоров с помощью воронки вопросов
- Овладеть приемами продаж по технологии СПИН

Содержание тренинга:...
Мастерская Ирины Степаненко "Лестница успеха", Москва

Тренер по продукту. Тренинг тренеров
Раздел: Тренинги по продажам14200 рублей
Специализированная программа обучения product-тренеров

Подготовка к проведению учебных занятий, посвященных продукции компании, технических тренингов.
Цель

Научить грамотно и эффективно доносить информацию о продукции компании до сотрудников и Клиентов в условиях «полевых» тренингов и занятий в Учебном центре.
Результат посещения

Участники, прошедшие обучение по программе...
Центр подготовки бизнес-тренеров «ТренерПРОФИ», Москва

Внимание!
Использование материалов сайта "www.jobs-data.com" возможно только с письменного разрешения Администрации сайта. В противном случае любая перепечатка материалов сайта (даже с установленной ссылкой на оригинал) является нарушением Федерального закона РФ "Об авторском праве и смежных правах" и влечет за собой судебное разбирательство в соответствии с Гражданским и Уголовным кодексами Российской Федерации.

Работа для 'одиночки'
Мы приступаем к размещению на сайте статей, способствующих поиску работы и персонала. Мы решили начать не со стандартного набора правил написания резюме и поведения на собеседовании. Эти статьи также будут обязательно присутствовать, но позже. Мы публикуем советы по поиску вакансий для самого трудного в плане трудоустройства типа людей - так называемых 'одиночек'. Наша информация будет полезна также тем, кто ищет работу в Москве, Санкт - Петербурге и других крупных городах, не имея возможности постоянного проживания в них.

Собеседование
Поиск работы включает несколько этапов, но важнейший - собеседование. Что кроме резюме нужно взять с собой? Как подготовить себя к собеседованию, чтоб этот этап поиска работы не стал последним? Даже самый лучший работник может не получить работу, а фирма остаться без специалиста, если соискатель отнесется к собеседованию несерьезно.

Вакансии в сети Интернет
Вакансий много. Как найти ту, которая ждет именно Вас? Как правильно оценить себя, чтоб сократить количество собеседований во время поиска вакансии?

Тренинги - не мода, а необходимость
Подбор персонала только первая стадия работы с новыми сотрудниками. Для получения наибольшей отдачи от сотрудника необходимо, чтоб он видел перспективу развития, стремился работать как можно лучше, чтоб у него была цель в жизни, совпадающая с интересами кампании. Совсем не обязательно сразу обещать ему быстрое продвижение по службе. Тренинги и семинары, обучение персонала, пример роста карьеры у коллег по работе - все это дает достаточную мотивацию для успешного труда. О том, какие тренинги обязательно должен использовать руководитель при обучении персонала и как учитывать результат этих тренингов пойдет речь в нашей статье.

Обучение персонала и безработных граждан
Обучение персонала, как и подбор персонала - это важнейшая составляющая управления персоналом. С каждым годом эта задача становится все сложнее. Подбор кадров встречает такие препятствия, как убывание численности населения рабочих возрастов, экология и нервные стрессы еще более сокращают количество работоспособных людей. Поэтому безработных много, а подбор персонала осуществляется с трудом. В этих условиях работодатели вынуждены выбирать из желающих работать наиболее перспективных и производить обучение персонала за свой счет. О проблемах обучения персонала и переподготовке безработных граждан и незанятого населения пойдет речь в этой статье.

Хочешь эффективно управлять персоналом - научись управлять собой
Управление персоналом одна из основ способствующих процветанию бизнеса. Для обеспечения успешной деятельности организации сотрудники должны быть хорошо организованы, настроены на успешный труд, регулярно повышать квалификацию. Это и есть эффективное управление персоналом. Такая задача по силам только хорошему директору по персоналу (HR директор). Он должен не только в совершенстве владеть искусством и наукой управления персоналом, но и своей деятельностью. Какими же качествами должен обладать такой руководитель и как стать успешным HR директором?

О поиске работы

Отсеивающие и телефонные собеседования
Поиск работы в Москве. Какими могут быть собеседования. Эта информация может быть полезна не только соискателям, но и работодателям или тем, кто проводит собеседование, если они занимаются этим не часто.

Тренинги - не мода, а необходимость
Подбор персонала только первая стадия работы с новыми сотрудниками. Для получения наибольшей отдачи от сотрудника необходимо, чтоб он видел перспективу развития, стремился работать как можно лучше, чтоб у него была цель в жизни, совпадающая с интересами кампании. Совсем не обязательно сразу обещать ему быстрое продвижение по службе. Тренинги и семинары, обучение персонала, пример роста карьеры у коллег по работе - все это дает достаточную мотивацию для успешного труда. О том, какие тренинги обязательно должен использовать руководитель при обучении персонала и как учитывать результат этих тренингов пойдет речь в нашей статье.

© 2018 Jobs - DataНа главную | Составить резюме | Все вакансии | Поиск вакансии | Добавить вакансию | Все резюме | Поиск резюме | Войти / Зарегистрироваться | Политика конфиденциальности