ПОИСК РАБОТЫ
Поиск вакансии
Добавить резюме
Изменить резюме
Новые вакансии
РАБОТОДАТЕЛЮ
Поиск резюме
Добавить вакансию
Изменить вакансию
Новые резюме
Войти / Зарегистрироваться
Контакты
jobsdata@mail.ru
Тренинги, Семинары
Тренинги по управлению персоналом
Обучение иностранным языкам
Тренинги по менеджменту
Репетиторство, подготовка к экзаменам
Тренинги MBA
Курсы в сфере искусства
Семинары по рекламе, тренинги по маркетингу
Спорт клубы, спортивные тренеры
Курсы по экономике и праву, финансы
Автошколы, обучение вождению
Тренинги по продажам
Информационные технологии, компьютерные курсы

Добавить Тренинг

Поиск работы

Какую работу можно найти в сети Интернет?
В предыдущей статье говорилось о вакансиях для 'одиночек' - людей предпочитающих удаленную от коллектива работу. Но такая работа может заинтересовать также студентов, пенсионеров и просто желающих получать дополнительный заработок.

Управление персоналом
Управление персоналом является важнейшей составляющей деятельности любой организации. Для обеспечения эффективной работы организации персонал должен быть компетентен, работоспособен и надежен. Директор, как правило, сам определяет необходимость набора, переподготовки или обучение персонала. Коммерческий директор или руководитель предприятия по производству при этом являются его первыми помощниками и даже инициаторами начала активных действий по работе с персоналом. Проанализировав управление персоналом, осуществляемое опытными директорами, выясняется, что все они используют в своей работе общие правила. Эти обязательные для руководителя методы, во всяком случае, основные из них, будут приведены в этой статье. Надеемся, что она будет полезна для начинающих руководителей компаний и подразделений.

Добавить Тренинг

Управление личными финансами

Раздел: Тренинги по менеджментуБесплатно

Описание тренинга

Государственное бюджетное учреждение «Малый бизнес Москвы» подразделение Восточного административного округа» совместно с бизнес-тренером компании Business Relations Кушнаревой Галиной приглашают Вас принять участие в бесплатном семинаре на тему: «Управление личными финансами».

Программа семинара: •Учет и планирование доходов и расходов.
•Рынок ценных бумаг: выходить или не выходить на него?
•Разные функции финансовых активов: ликвидность, надежность, доходность
•Как себя обезопасить от рисков. Диверсификация портфеля.
•С чего начинается работа: «Три ведра инвестирования».
Дата проведения: 30 октября 2013 года.
Начало в 12. 00, регистрация на семинар с 11. 30.
Место проведения: Москва, ул. Средняя Первомайская, д. 3, 3 этаж, 327 аудитория (м. Первомайская, первый вагон из центра, 2 мин. пешком от метро).

В случае возникновения вопросов просим Вас обращаться по телефону: +7 (495) 225 14 14

Контактное лицо от Государственного бюджетного учреждения «Малый бизнес Москвы» подразделение Восточного административного округа Татьяна Кузьмина.
http://www. mbm. ru/events/item/900/

Семинары, контактная информация

ГБУ"Малый бизнес Москвы", Москва
30 октября 2013 года.Начало в 12.00
+7 (495) 225 14 14

Похожие тренинги, курсы, семинары. Тренинги по менеджменту:


Открытый тренинг. Управление продуктом или Продукт-менеджмент. Киев.
Раздел: Тренинги по менеджменту2200 грн.
Особенности тренинга:
• тренинг основан на «живых данных» и рабочих методиках и инструментах успешных дистрибьюторских компаний Украины
• минимум теории – максимум практики
• тренинг ориентирован на торговые компании с многотысячным ассортиментом продукции непродовольственных групп товаров.

Тренинг разработан для: руководителей и специалистов отдела закупок, продукт-менеджмента,...
Андрей Стыгарь, Киев

Управление личными финансами
Раздел: Тренинги по менеджментуБесплатно
Государственное бюджетное учреждение «Малый бизнес Москвы» подразделение Восточного административного округа» совместно с бизнес-тренером компании Business Relations Кушнаревой Галиной приглашают Вас принять участие в бесплатном семинаре на тему: «Управление личными финансами».

Программа семинара: •Учет и планирование доходов и расходов.
•Рынок ценных бумаг: выходить или не выходить...
ГБУ"Малый бизнес Москвы", Москва

Школа финансовой грамотности
Раздел: Тренинги по менеджменту400 грн.
Консалтинг - Групп "Источники Мудрости" проводит набор на "Школу финансовой грамотности"!

«Управлять своими деньгами» - это актуально, как никогда. Без эффективного планирования
личного бюджета денег никогда не будет хватать. Сегодня это начинают понимать даже те,
кто раньше не задумывался о том, куда собственно деваются деньги.

Цель обучающего курса –...
Виктория Охрименко, Киев

Тренинг по продажам
Раздел: Тренинги по менеджменту600 евро, приведи друга-500 евро
Тренинг по продажам от Школы Бизнеса "sales Alliance" настроен на развитие потенциала и создание понимания сути прямых и телефонных продаж.
Наши тренинги обеспечат абсолютную готовность к осуществлению продаж высокой сложности, разрешению конфликтов и получению преимуществ в спорных вопросов ежедневной жизни.


Подготовку можно разбить на две части:
1. Теория
2....
Школа Бизнеса "sales Alliance", Москва

Карьерный консультант
Раздел: Тренинги по менеджменту2500
Профессиональный карьерный консультант, коуч, психолог оказывает услуги по вопросам трудоустройства, построению карьеры, смены сферы деятельности, выбора жизненного пути.

Если Вы
• теряете интерес к имеющейся работе
• имеете желание поменять сферу деятельности
• хотите повысить собственную эффективность перед собеседованием, ответственными переговорами
• определяетесь...
Лилия Горская, Москва

Внимание!
Использование материалов сайта "www.jobs-data.com" возможно только с письменного разрешения Администрации сайта. В противном случае любая перепечатка материалов сайта (даже с установленной ссылкой на оригинал) является нарушением Федерального закона РФ "Об авторском праве и смежных правах" и влечет за собой судебное разбирательство в соответствии с Гражданским и Уголовным кодексами Российской Федерации.

Какую работу можно найти в сети Интернет?
В предыдущей статье говорилось о вакансиях для 'одиночек' - людей предпочитающих удаленную от коллектива работу. Но такая работа может заинтересовать также студентов, пенсионеров и просто желающих получать дополнительный заработок.

Отсеивающие и телефонные собеседования
Поиск работы в Москве. Какими могут быть собеседования. Эта информация может быть полезна не только соискателям, но и работодателям или тем, кто проводит собеседование, если они занимаются этим не часто.

Вакансии в сети Интернет
Вакансий много. Как найти ту, которая ждет именно Вас? Как правильно оценить себя, чтоб сократить количество собеседований во время поиска вакансии?

Формирование требований к кандидату и сотруднику
Поиск персонала не должен быть хаотичным. Руководителю приходится думать о стратегии развития своей организации на много лет вперед. Одним из существенных факторов оптимальной стратегии является правильный подбор персонала последующие методы его оценки и обучение персонала с помощью системы тренингов. Нижеследующая статья поможет сформировать требования к кандидату и выработать единую систему критериев оценки персонала.

Управление персоналом
Управление персоналом является важнейшей составляющей деятельности любой организации. Для обеспечения эффективной работы организации персонал должен быть компетентен, работоспособен и надежен. Директор, как правило, сам определяет необходимость набора, переподготовки или обучение персонала. Коммерческий директор или руководитель предприятия по производству при этом являются его первыми помощниками и даже инициаторами начала активных действий по работе с персоналом. Проанализировав управление персоналом, осуществляемое опытными директорами, выясняется, что все они используют в своей работе общие правила. Эти обязательные для руководителя методы, во всяком случае, основные из них, будут приведены в этой статье. Надеемся, что она будет полезна для начинающих руководителей компаний и подразделений.

Обучение персонала и безработных граждан
Обучение персонала, как и подбор персонала - это важнейшая составляющая управления персоналом. С каждым годом эта задача становится все сложнее. Подбор кадров встречает такие препятствия, как убывание численности населения рабочих возрастов, экология и нервные стрессы еще более сокращают количество работоспособных людей. Поэтому безработных много, а подбор персонала осуществляется с трудом. В этих условиях работодатели вынуждены выбирать из желающих работать наиболее перспективных и производить обучение персонала за свой счет. О проблемах обучения персонала и переподготовке безработных граждан и незанятого населения пойдет речь в этой статье.

О поиске работы

Вакансии в сети Интернет
Вакансий много. Как найти ту, которая ждет именно Вас? Как правильно оценить себя, чтоб сократить количество собеседований во время поиска вакансии?

Управление персоналом
Управление персоналом является важнейшей составляющей деятельности любой организации. Для обеспечения эффективной работы организации персонал должен быть компетентен, работоспособен и надежен. Директор, как правило, сам определяет необходимость набора, переподготовки или обучение персонала. Коммерческий директор или руководитель предприятия по производству при этом являются его первыми помощниками и даже инициаторами начала активных действий по работе с персоналом. Проанализировав управление персоналом, осуществляемое опытными директорами, выясняется, что все они используют в своей работе общие правила. Эти обязательные для руководителя методы, во всяком случае, основные из них, будут приведены в этой статье. Надеемся, что она будет полезна для начинающих руководителей компаний и подразделений.

© 2018 Jobs - DataНа главную | Составить резюме | Все вакансии | Поиск вакансии | Добавить вакансию | Все резюме | Поиск резюме | Войти / Зарегистрироваться | Политика конфиденциальности