ПОИСК РАБОТЫ
Поиск вакансии
Добавить резюме
Изменить резюме
Новые вакансии
РАБОТОДАТЕЛЮ
Поиск резюме
Добавить вакансию
Изменить вакансию
Новые резюме
Войти / Зарегистрироваться
Контакты
jobsdata@mail.ru
Тренинги, Семинары
Тренинги по управлению персоналом
Обучение иностранным языкам
Тренинги по менеджменту
Репетиторство, подготовка к экзаменам
Тренинги MBA
Курсы в сфере искусства
Семинары по рекламе, тренинги по маркетингу
Спорт клубы, спортивные тренеры
Курсы по экономике и праву, финансы
Автошколы, обучение вождению
Тренинги по продажам
Информационные технологии, компьютерные курсы

Добавить Тренинг

Поиск работы

Работа для 'одиночки'
Мы приступаем к размещению на сайте статей, способствующих поиску работы и персонала. Мы решили начать не со стандартного набора правил написания резюме и поведения на собеседовании. Эти статьи также будут обязательно присутствовать, но позже. Мы публикуем советы по поиску вакансий для самого трудного в плане трудоустройства типа людей - так называемых 'одиночек'. Наша информация будет полезна также тем, кто ищет работу в Москве, Санкт - Петербурге и других крупных городах, не имея возможности постоянного проживания в них.

Отсеивающие и телефонные собеседования
Поиск работы в Москве. Какими могут быть собеседования. Эта информация может быть полезна не только соискателям, но и работодателям или тем, кто проводит собеседование, если они занимаются этим не часто.

Добавить Тренинг

Управление сложными организационными структурами. Холдинги

Раздел: Тренинги по менеджменту

Описание тренинга

Программа "Управление сложными организационными структурами. Холдинги" направлена на формирование системного представления об особенностях функционирования холдингровых структур, технологиях построения орагнизационных структур и оперативного управления в холдинговых структурах, механизмах выстраивания взаимоотношений с дочерними и зависимыми обществами

В рамках курса:
- даются рекомендации по формированию и оптимизации стратегии управления в холдинговых структурах,
- даются рекомендации по построению организационной структуры и оперативному управлению в холдингах,
- рассматривается взаимодействие финансово-экономических служб в зависимых компаниях,
- освещаются правовые механизмы управления холдингами,
- рассматриваются особенности управления персоналом холдинговых структур.

По окончании обучения слушатели получают удостоверение о повышении квалификации Национального исследовательского университета «Высшая школа экономики».

Более подробную информацию о программе и условиях участия Вы можете получить:
• по тел. (495) 621-48-47, 628-64-66;
• по электронной почте: seminar@hse. ru

Слушатели, заключившие договор как физическое лицо, получают возможность возвратить часть своих расходов на образование (ст. 219 НК РФ).

Семинары, контактная информация

Центр корпоративного управления, Москва
с 02-12-2013 по 06-12-2013
(495) 628-64-66, 621-48-47

Похожие тренинги, курсы, семинары. Тренинги по менеджменту:


Практикум управления проектами
Раздел: Тренинги по менеджменту14500
Хотите освоить самую востребованную профессию в менеджменте? Любите брать новые высоты?

По результатам исследования 2013 года, вторую позицию из пяти самых востребованных направлений бизнес-образования, занимает Проектный менеджмент. Где пройти хорошую практику управления проектами?

Мы ручаемся за сверхкачество нашей программы, так как знаем изнутри то, чему учим - мы управляем...
ЗАО "Проектная ПРАКТИКА Урал", Екатеринбург

Управление закупками: ведение переговоров с поставщиками
Раздел: Тренинги по менеджменту18900 руб., в т.ч. НДС
Цели тренинга:
Приобретение участниками новых знаний и навыков ведения переговоров с поставщиками, а также систематизации своей работы.

Тренинг предназначен для сотрудников, занимающихся закупкой товара и участвующих в переговорах.

Программа тренинга:

1. Повышение эффективности работы отдела
- Факторы, влияющие на эффективность работы
- Анализ своего вклада
- Закупки или...
Эффект-Консалтинг, Москва

Системы менеджмента качества для нефтяной, нефтехимической и газовая промышленности ISO 29001
Раздел: Тренинги по менеджменту45 200 руб.
Набор участников идет в марте 2013. Торопитесь: максимальное количество участников в группе — 15 человек!
Для того, чтобы записаться на курсы, отправьте заявку (с указанием ФИО, организации, должности и контактных данных) на seminar@normdocs. ru или позвоните нам по телефонам +7 (812) 309-78-59, +7 (495) 223-46-76
______________________

Введение | 1 день
Курс «Введение»...
Нормдокс, Санкт-Петербург

Управление сложными организационными структурами. Холдинги
Раздел: Тренинги по менеджменту
Программа "Управление сложными организационными структурами. Холдинги" направлена на формирование системного представления об особенностях функционирования холдингровых структур, технологиях построения орагнизационных структур и оперативного управления в холдинговых структурах, механизмах выстраивания взаимоотношений с дочерними и зависимыми обществами

В рамках курса:
- даются...
Центр корпоративного управления, Москва

БИЗНЕС-ПРОЦЕССЫ: описание, оптимизация, регламентация и управление
Раздел: Тренинги по менеджменту12 900 руб.
Целевая аудитория: Владельцы и топ-менеджеры крупных и средних производственных и торго-вых предприятий, ведущие менеджеры.

Цели программы:
«Задача менеджмента – это организация и совершенствование системы,
т. к. подавляющее большинство (свыше 90 %) нежелательных событий
обусловлено самой системой, а не ошибками исполнителей»
Уильям Эдвард Деминг

• Понимать закономерности...
ITC Group/ АйТиСи Груп, Санкт-Петербург

Внимание!
Использование материалов сайта "www.jobs-data.com" возможно только с письменного разрешения Администрации сайта. В противном случае любая перепечатка материалов сайта (даже с установленной ссылкой на оригинал) является нарушением Федерального закона РФ "Об авторском праве и смежных правах" и влечет за собой судебное разбирательство в соответствии с Гражданским и Уголовным кодексами Российской Федерации.

Работа для 'одиночки'
Мы приступаем к размещению на сайте статей, способствующих поиску работы и персонала. Мы решили начать не со стандартного набора правил написания резюме и поведения на собеседовании. Эти статьи также будут обязательно присутствовать, но позже. Мы публикуем советы по поиску вакансий для самого трудного в плане трудоустройства типа людей - так называемых 'одиночек'. Наша информация будет полезна также тем, кто ищет работу в Москве, Санкт - Петербурге и других крупных городах, не имея возможности постоянного проживания в них.

Отсеивающие и телефонные собеседования
Поиск работы в Москве. Какими могут быть собеседования. Эта информация может быть полезна не только соискателям, но и работодателям или тем, кто проводит собеседование, если они занимаются этим не часто.

Вакансии в сети Интернет
Вакансий много. Как найти ту, которая ждет именно Вас? Как правильно оценить себя, чтоб сократить количество собеседований во время поиска вакансии?

Управление персоналом
Управление персоналом является важнейшей составляющей деятельности любой организации. Для обеспечения эффективной работы организации персонал должен быть компетентен, работоспособен и надежен. Директор, как правило, сам определяет необходимость набора, переподготовки или обучение персонала. Коммерческий директор или руководитель предприятия по производству при этом являются его первыми помощниками и даже инициаторами начала активных действий по работе с персоналом. Проанализировав управление персоналом, осуществляемое опытными директорами, выясняется, что все они используют в своей работе общие правила. Эти обязательные для руководителя методы, во всяком случае, основные из них, будут приведены в этой статье. Надеемся, что она будет полезна для начинающих руководителей компаний и подразделений.

Обучение персонала и безработных граждан
Обучение персонала, как и подбор персонала - это важнейшая составляющая управления персоналом. С каждым годом эта задача становится все сложнее. Подбор кадров встречает такие препятствия, как убывание численности населения рабочих возрастов, экология и нервные стрессы еще более сокращают количество работоспособных людей. Поэтому безработных много, а подбор персонала осуществляется с трудом. В этих условиях работодатели вынуждены выбирать из желающих работать наиболее перспективных и производить обучение персонала за свой счет. О проблемах обучения персонала и переподготовке безработных граждан и незанятого населения пойдет речь в этой статье.

Хочешь эффективно управлять персоналом - научись управлять собой
Управление персоналом одна из основ способствующих процветанию бизнеса. Для обеспечения успешной деятельности организации сотрудники должны быть хорошо организованы, настроены на успешный труд, регулярно повышать квалификацию. Это и есть эффективное управление персоналом. Такая задача по силам только хорошему директору по персоналу (HR директор). Он должен не только в совершенстве владеть искусством и наукой управления персоналом, но и своей деятельностью. Какими же качествами должен обладать такой руководитель и как стать успешным HR директором?

О поиске работы

Отсеивающие и телефонные собеседования
Поиск работы в Москве. Какими могут быть собеседования. Эта информация может быть полезна не только соискателям, но и работодателям или тем, кто проводит собеседование, если они занимаются этим не часто.

Тренинги - не мода, а необходимость
Подбор персонала только первая стадия работы с новыми сотрудниками. Для получения наибольшей отдачи от сотрудника необходимо, чтоб он видел перспективу развития, стремился работать как можно лучше, чтоб у него была цель в жизни, совпадающая с интересами кампании. Совсем не обязательно сразу обещать ему быстрое продвижение по службе. Тренинги и семинары, обучение персонала, пример роста карьеры у коллег по работе - все это дает достаточную мотивацию для успешного труда. О том, какие тренинги обязательно должен использовать руководитель при обучении персонала и как учитывать результат этих тренингов пойдет речь в нашей статье.

© 2017 Jobs - DataНа главную | Составить резюме | Все вакансии | Поиск вакансии | Добавить вакансию | Все резюме | Поиск резюме | Войти / Зарегистрироваться