ПОИСК РАБОТЫ
Поиск вакансии
Добавить резюме
Изменить резюме
Новые вакансии
РАБОТОДАТЕЛЮ
Поиск резюме
Добавить вакансию
Изменить вакансию
Новые резюме
Войти / Зарегистрироваться
Контакты
jobsdata@mail.ru
Тренинги, Семинары
Тренинги по управлению персоналом
Обучение иностранным языкам
Тренинги по менеджменту
Репетиторство, подготовка к экзаменам
Тренинги MBA
Курсы в сфере искусства
Семинары по рекламе, тренинги по маркетингу
Спорт клубы, спортивные тренеры
Курсы по экономике и праву, финансы
Автошколы, обучение вождению
Тренинги по продажам
Информационные технологии, компьютерные курсы

Добавить Тренинг

Поиск работы

Вакансии в сети Интернет
Вакансий много. Как найти ту, которая ждет именно Вас? Как правильно оценить себя, чтоб сократить количество собеседований во время поиска вакансии?

Формирование требований к кандидату и сотруднику
Поиск персонала не должен быть хаотичным. Руководителю приходится думать о стратегии развития своей организации на много лет вперед. Одним из существенных факторов оптимальной стратегии является правильный подбор персонала последующие методы его оценки и обучение персонала с помощью системы тренингов. Нижеследующая статья поможет сформировать требования к кандидату и выработать единую систему критериев оценки персонала.

Добавить Тренинг

Основы тестирования ПО

Раздел: Информационные технологии, компьютерные курсы12800

Описание тренинга

Программа курса ориентирована на получение фундаментальных знаний и практических навыков, необходимых новичку для начала работы в качестве тестировщика в ИТ-компании. Слушатели получат глубокое представление о документах тестирования, практические навыки составления тестов, научатся работать в системах баг-трекер и управления тестированием.

Для кого и зачем:

> Тем, кто хочет начать свою карьеру в сфере IT в качестве начинающего тестировщика
> Тестировщикам, которые хотят систематизировать свои знания
> Разработчикам, которые хотят узнать о тестировании или им приходится заниматься тестированием

Какие знания и умения вы получите:

+ Основы тестирования программного обеспечения
+ Основные методы тестирования программного обеспечения
+ Артефакты тестирования
+ Работа с документами, применяемыми на всех этапах тестирования
+ Разработка планов тестирования и тест-кейсов
+ Описание обнаруженных ошибок
+ Работа в баг-трекер системе
+ Работа в системе управления тестированием

Семинары, контактная информация

Учебный центр ИТ Uransoft, Санкт-Петербург
+7 (812) 309-78-59, добавочный 270.

Похожие тренинги, курсы, семинары. Информационные технологии, компьютерные курсы:


80175 Финансы II в Microsoft Dynamics AX 2009
Раздел: Информационные технологии, компьютерные курсы
На занятиях этого двухдневного курса изучаются дополнительные финансовые функции, доступные в Microsoft Dynamics AX 2009. Среди рассматриваемых здесь тем можно назвать настройку и использование бюджетирования, управление движением денежных средств, использование нескольких валют, внутрихолдинговый и консолидированный учет. Кроме того, слушатели узнают об использовании нескольких видов...
Giusto Consulting, Москва

Программирование на платформе 1С:Предприятие 8. 2
Раздел: Информационные технологии, компьютерные курсы40000
На курсе рассматриваются общие методы работы с основными объектами конфигурации, работа с регистрами, построение запросов, управление запросами, организация оперативного и бухгалтерского учета.
Модуль 1. Основные понятия системы «1С:Предприятие 8. 2»

Модуль 2. Решение учебной задачи.

Модуль 3. Встроенный язык

Модуль 4. Регистры

Модуль 5. Решение учебной задачи....
Учебный центр Тренер-ИТ, Москва

80383 Настройка и конфигурирование Microsoft Dynamics CRM 2011
Раздел: Информационные технологии, компьютерные курсы
В рамках этого курса рассматриваются действия, необходимые для настройки Microsoft Dynamics CRM в соответствии с определенными потребностями конкретного предприятия.
Профиль аудитории
Настоящий курс предназначен как для начинающих, так и для опытных пользователей системы Microsoft Dynamics CRM, которые знакомы с базовыми принципами использования программного обеспечения. Навыки...
Giusto Consulting, Москва

III Международный научно – практический семинар «SVIT GIS – 2014»
Раздел: Информационные технологии, компьютерные курсы
Приглашаем Вас принять участие в ІІІ Международном научно-практическом семинаре «SVIT GIS – 2014», который состоится с 12 по 16 мая 2014 г. в пансионате «Крымское Приморье» (АР Крым, пгт. Курортное, у подножья Кара Даг).
Аудитория: предприятия, занимающиеся добычей и переработкой полезных ископаемых; геологоразведочные, изыскательские, геодезические, научно-исследовательские и...
Кривбассакадеминвест, Москва

80178 Торговля и Логистика I в Microsoft Dynamics AX 2009
Раздел: Информационные технологии, компьютерные курсыплатно
Аудитория
Клиенты, желающие изучить основные функции, а также приобрести практические знания по использованию стандартных повседневных процедур, необходимых для эффективного применения функций торговли и логистики, имеющихся в системе Microsoft Dynamics AX 2009
Занятия ориентированы на менеджеров, занимающихся продажей и покупкой товаров, сотрудников соответствующих отделов, а также...
Giusto Consulting, Москва

Внимание!
Использование материалов сайта "www.jobs-data.com" возможно только с письменного разрешения Администрации сайта. В противном случае любая перепечатка материалов сайта (даже с установленной ссылкой на оригинал) является нарушением Федерального закона РФ "Об авторском праве и смежных правах" и влечет за собой судебное разбирательство в соответствии с Гражданским и Уголовным кодексами Российской Федерации.

Работа для 'одиночки'
Мы приступаем к размещению на сайте статей, способствующих поиску работы и персонала. Мы решили начать не со стандартного набора правил написания резюме и поведения на собеседовании. Эти статьи также будут обязательно присутствовать, но позже. Мы публикуем советы по поиску вакансий для самого трудного в плане трудоустройства типа людей - так называемых 'одиночек'. Наша информация будет полезна также тем, кто ищет работу в Москве, Санкт - Петербурге и других крупных городах, не имея возможности постоянного проживания в них.

Какую работу можно найти в сети Интернет?
В предыдущей статье говорилось о вакансиях для 'одиночек' - людей предпочитающих удаленную от коллектива работу. Но такая работа может заинтересовать также студентов, пенсионеров и просто желающих получать дополнительный заработок.

Отсеивающие и телефонные собеседования
Поиск работы в Москве. Какими могут быть собеседования. Эта информация может быть полезна не только соискателям, но и работодателям или тем, кто проводит собеседование, если они занимаются этим не часто.

Вакансии в сети Интернет
Вакансий много. Как найти ту, которая ждет именно Вас? Как правильно оценить себя, чтоб сократить количество собеседований во время поиска вакансии?

Формирование требований к кандидату и сотруднику
Поиск персонала не должен быть хаотичным. Руководителю приходится думать о стратегии развития своей организации на много лет вперед. Одним из существенных факторов оптимальной стратегии является правильный подбор персонала последующие методы его оценки и обучение персонала с помощью системы тренингов. Нижеследующая статья поможет сформировать требования к кандидату и выработать единую систему критериев оценки персонала.

Тренинги - не мода, а необходимость
Подбор персонала только первая стадия работы с новыми сотрудниками. Для получения наибольшей отдачи от сотрудника необходимо, чтоб он видел перспективу развития, стремился работать как можно лучше, чтоб у него была цель в жизни, совпадающая с интересами кампании. Совсем не обязательно сразу обещать ему быстрое продвижение по службе. Тренинги и семинары, обучение персонала, пример роста карьеры у коллег по работе - все это дает достаточную мотивацию для успешного труда. О том, какие тренинги обязательно должен использовать руководитель при обучении персонала и как учитывать результат этих тренингов пойдет речь в нашей статье.

О поиске работы

Работа для 'одиночки'
Мы приступаем к размещению на сайте статей, способствующих поиску работы и персонала. Мы решили начать не со стандартного набора правил написания резюме и поведения на собеседовании. Эти статьи также будут обязательно присутствовать, но позже. Мы публикуем советы по поиску вакансий для самого трудного в плане трудоустройства типа людей - так называемых 'одиночек'. Наша информация будет полезна также тем, кто ищет работу в Москве, Санкт - Петербурге и других крупных городах, не имея возможности постоянного проживания в них.

Хочешь эффективно управлять персоналом - научись управлять собой
Управление персоналом одна из основ способствующих процветанию бизнеса. Для обеспечения успешной деятельности организации сотрудники должны быть хорошо организованы, настроены на успешный труд, регулярно повышать квалификацию. Это и есть эффективное управление персоналом. Такая задача по силам только хорошему директору по персоналу (HR директор). Он должен не только в совершенстве владеть искусством и наукой управления персоналом, но и своей деятельностью. Какими же качествами должен обладать такой руководитель и как стать успешным HR директором?

© 2017 Jobs - DataНа главную | Составить резюме | Все вакансии | Поиск вакансии | Добавить вакансию | Все резюме | Поиск резюме | Войти / Зарегистрироваться