ПОИСК РАБОТЫ
Поиск вакансии
Добавить резюме
Изменить резюме
Новые вакансии
РАБОТОДАТЕЛЮ
Поиск резюме
Добавить вакансию
Изменить вакансию
Новые резюме
Войти / Зарегистрироваться
Контакты
jobsdata@mail.ru
Тренинги, Семинары
Тренинги по управлению персоналом
Обучение иностранным языкам
Тренинги по менеджменту
Репетиторство, подготовка к экзаменам
Тренинги MBA
Курсы в сфере искусства
Семинары по рекламе, тренинги по маркетингу
Спорт клубы, спортивные тренеры
Курсы по экономике и праву, финансы
Автошколы, обучение вождению
Тренинги по продажам
Информационные технологии, компьютерные курсы

Добавить Тренинг

Поиск работы

Работа для 'одиночки'
Мы приступаем к размещению на сайте статей, способствующих поиску работы и персонала. Мы решили начать не со стандартного набора правил написания резюме и поведения на собеседовании. Эти статьи также будут обязательно присутствовать, но позже. Мы публикуем советы по поиску вакансий для самого трудного в плане трудоустройства типа людей - так называемых 'одиночек'. Наша информация будет полезна также тем, кто ищет работу в Москве, Санкт - Петербурге и других крупных городах, не имея возможности постоянного проживания в них.

Обучение персонала и безработных граждан
Обучение персонала, как и подбор персонала - это важнейшая составляющая управления персоналом. С каждым годом эта задача становится все сложнее. Подбор кадров встречает такие препятствия, как убывание численности населения рабочих возрастов, экология и нервные стрессы еще более сокращают количество работоспособных людей. Поэтому безработных много, а подбор персонала осуществляется с трудом. В этих условиях работодатели вынуждены выбирать из желающих работать наиболее перспективных и производить обучение персонала за свой счет. О проблемах обучения персонала и переподготовке безработных граждан и незанятого населения пойдет речь в этой статье.

Добавить Тренинг

ПРАКТИКУМ ПО ПОДГОТОВКЕ БУХГАЛТЕРСКОЙ И НАЛОГОВОЙ ОТЧЕТНОСТИ ЗА III квартал 2011 года

Раздел: Курсы по экономике и праву, финансы12 900 руб.

Описание тренинга

Целевая аудитория: Главный бухгалтер, финансовый директор, работники бухгалтерских служб.

Вы узнаете: В 2010г были внесены многочисленные изменения и поправки в бухгалтерском уче-те и налоговом законодательстве. Разобраться в сложных вопросах по волнующим темам бухгал-терского учета и налогообложения поможет Вам наш семинар-практикум. Участникам семинара будет предложен пошаговый алгоритм составления учетной политики на 2011г, изменения в УП налогообложения, как правильно разработать график документооборота бухгалтерского учета , налоговые регистры их формы и форматы. В ходе семинара Вы получите исчерпывающие ответы на вопросы подготовки финансовой отчетности по новым утвержденным формам, разберемся в нюансах консолидированной отчетности. По изменениям налогового администрирования будут предложены к рассмотрению вопросы налогового правонарушения. Обзор Арбитражной практики по применению главы 25 НК РФ в части отстаивания обоснованности отдельных видов расходов.
Практические задачи по составлению деклараций, расчетов ПФР, ФСС и ответы на вопросы за «Круглым столом» это главная составляющая семинара.

Семинар проводит: Ведущая семинаров АйТиСи Груп, С-Петербург. Профессиональные навыки в области финансового менеджмента и бухгалтерского учета более 20 лет. В сфере дополнительного профессионального образования и повышения ква-лификации руководящих кадров, специалистов среднего звена с 1996 года. Опыт работы: главный бухгалтер Нефтегазодобывающее управление «УНГГ», главный бухгалтер СП «Оксидентал» (США), финансовый директор «Миросма» (Африка, Республика Мали), руководитель Управление Федерального Казначейства при МФ Р. Ф. , Финансовый консультант группы компаний (судострое-ние, машиностроение). Преподаватель программ МСФО и трансформации Российской отчетности по стандартам МСФО, программ обучения руководителей и повышения квалификации экономи-стов, финансовых менеджеров российских компаний. Проводит открытые практические семинары и корпоративное обучение для финансовых и нефинансовых менеджеров с последующей атте-стацией специалистов и оценкой их эффективности. Опыт профессиональной деятельности включает финансовый, управленческий консалтинг российских компаний. Разработчик программ бюджетирования и среднесрочного планирования, подготовки годовой финансовой отчетности для Совета директоров компании, а также проведение внутреннего аудита для внедрения эффектив-ного управление финансовыми потоками, построения стратегической карты Системы сбаланси-рованных показателей и управления затратами, анализа хозяйственной деятельности. Проходила зарубежные стажировки, участвовала в международных конференциях в США, Бельгии. Среди клиентов: ОАО "Сланцевский цементный завод "ЦЕСЛА", ОАО " Татнефть", ФГУП "Ростехинвента-ризация", ОАО "Светлана", "Роснефть" и др.
Специализация: «Финансы для нефинансовых менеджеров», «Управленческий учет, бюджетиро-вание, планирование», «Финансовое оздоровление фирм с позиции антикризисного управления», «Управление оборотными активами компании».

ПРОГРАММА

1. Документирование и составление бухгалтерской отчетности. Изменения в Федеральном законе «О бухгалтерском учете». Закон «О консолидированной финансовой отчетности»
Применение новых РСБУ в 2011г.
ПБУ 22/2010 «Исправление ошибок в бухгалтерском учете и отчетности» (раскрытие информации ошибках в бухгалтерской отчетности, порядок исправления ошибок)
ПБУ 8/2010 «Оценочные обязательства, условные обязательства и условные активы» (понятие оценочных обязательств, особенности признания в бухгалтерском учете отдельных видов оценоч-ных обязательств, отражение информации об условных обязательствах и условных активах)
ПБУ 12/2010 «Операционные сегменты» (выделение операционных сегментов, отчетные сегмен-ты, раскрытие информации по отчетным сегментам)
Новые формы бухгалтерской отчетности (приказ Минфина от 02. 07. 2010 г. № 66н).
Правовое значение разъяснительных и инструктивных писем Минфина России по бухгалтерскому учету.
Требования к составлению учетной политики организации на 2011 год
Взаимосвязь бухгалтерского и налогового законодательства .
Документооборот . Утверждение учетных регистров. Нарушения требований к оформлению доку-ментов и проблема принятия НДС к вычету. График документооборота. Исправление ошибок в первичных документах. Несвоевременное получение документов, Неотфактурованные поставки.
Правила формирования и представления промежуточной бухгалтерской отчетности.
Взаимоувязка форм отчетности.

2. Налоговый учет и налогообложение. ( изменения в НК РФ на 2011г. ).

Изменения в уплате страховых взносов в ПФР, ФСС, Фонды ОМС в 2011 г.
Новые правила в Законе № 255-ФЗ для исчисления пособий по временной нетрудоспособности, по беременности и родам, по уходу за ребенком с 2011 года
Новый порядок финансирования расходов на выплату пособий
Выдача работникам справок о сумме заработка для начисления пособий. Форма справки и порядок ее заполнения
Изменение порядка расчета среднего заработка для начисления пособий. Максимальная сумма среднего заработка. Замена календарных лет в расчетном периоде
Минимальная сумма пособия
Новые правила назначения и выплаты пособий совместителям
Расчет пособия для сотрудников, работающих на условиях неполного рабочего времени
Особенности оплаты больничных листов за период простоя
Последующий перерасчет суммы пособия
Запросы работодателей в ФСС и ПФР для получения дополнительных сведений
Переходные правила исчисления среднего заработка и выплаты пособий
Индексация суммы пособий в связи с материнством с 2011 года
Изменения в Законе № 212-ФЗ по начислению и уплате страховых взносов во внебюджетные фонды с 2011 года
индексация предельной величины базы для начисления страховых взносов
Расширение объекта обложения страховыми взносами и перечня необлагаемых выплат
Новый срок представления отчетности в ПФР
Изменение тарифов страховых взносов в ФОМС
Новое в применении пониженных тарифов страховых взносов

Формы расчетов РСВ-1 ПФР и 4-ФСС
Новые правила в законе № 125-ФЗ по начислению страховых взносов на обязательное страхова-ние от несчастных случаев на производстве и профзаболеваний с 2011 года . Персонифицирован-ный учет сотрудников НДФЛ с 2011 года
Изменния правил деятельности налоговых агентов, права и обязанности налогового агента. Воз-врат налоговым агентом излишне удержанного НДФЛ из дохода налогоплательцика, предоставле-ние имущественного вычета на предприятии в 2011 г
Практикум « Решение задач-расчетов»

Изменения в законодательстве по НДС:
Ошибки в счетах-фактурах; Электронные счета-фактуры;
Новое в порядке применения НДС:
Анализ спорные вопросы по НДС и практические рекомендации при определении налогового
периода, в котором возникает право на вычет;
Применении налоговых вычетов (в том числе, по основным средствам, по строительным работам, при принятии покупки к учету);
Восстановлении НДС.
Формирование налоговой базы по НДС в сложных ситуациях (по договорам уступки прав требова-ния, при безвозмездной передаче, при строительстве хозяйственным, подрядным и комбиниро-ванным способом и пр. )
Ведение раздельного учета по облагаемым и необлагаемым НДС операциям
Практикум « Сложные вопросы во учету возмещения НДС»

Налог на прибыль. Изменения в формировании налоговой базы, исчислении и уплате нало-га
Спорные и сложные вопросы признания доходов и расходов для целей налогообложения
Документальное подтверждение расходов. Перечень прямых расходов , распределение прямых и косвенных расходов. Оценка незавершенного производства, новые предельные значения для уче-та в расходах процентов по долговым обязательствам, зависящие от моментов образования дол-гового обязательства и выплаты процентов. . Порядок расчета суммы налога по дивидендам, ко-торую удерживает налоговый агент.
Формирование налоговой декларации, порядок уплаты авансовых платежей.
Практикум « Составление налоговой декларации по налогу на прибыль»

Порядок налогового администрирования в 2011г
Правила постановки на учет и закрытия обособленных подразделений, новые формы сообщений и уведомлений . Порядок истребования документов, оформление результатов налоговой проверки, размеры и виды штрафов.
Практикум « Обзор типичных ошибок».
Круглый стол « Ответы на вопросы, консультации»
Методы и формы работы
Занятия проводятся в режиме интенсивного взаимодействия тренера и участников. Используются работа в малых группах, мозговой штурм, наглядные материалы. Моделируются ситуации, в кото-рых участники будут ощущать действие тех же факторов, с которыми они сталкиваются или могут столкнуться на работе. В ходе последующего обсуждения участники не только наблюдают, анали-зируют, делают выводы и получают необходимую теоретическую информацию, объясняющую их непосредственный практический опыт, но и соотносят с помощью ведущего свой имеющийся и по-лученный опыт и знания.

СТОИМОСТЬ: 12 900 руб. /1 чел. (НДС не облагается).
В стоимость входят кофе-паузы, раздаточные материалы, сертификат, CD-диски с допол. инф. , др. Бесплатно содействуем в бронировании гостиницы для иногородних участников.

СКИДКИ
- 5% - при регистрации 2-х чел. , 7% 3-х и более чел. на один открытый тренинг/ семинар
- 3% при оплате как физическое лицо
! Если Вы хотя бы один раз обучались в нашей компании – у Вас скидка на дальнейшее обучение
ФОТО И ОТЗЫВЫ - http://itctraining. ru/photos/info/

ЗАЯВКА по тел. /ф. (812) 575-54-64, 764-06-18, info@itctraining. ru и на сайте www. itctraining. ru

Семинары, контактная информация

ITC Group/ АйТиСи Груп, Санкт-Петербург
15-16 ноября 2011г. 10.00 – 18.00
+7 (812) 575-54-64, 764-06-18

Похожие тренинги, курсы, семинары. Курсы по экономике и праву, финансы:


СКЛАДСКАЯ ЛОГИСТИКА
Раздел: Курсы по экономике и праву, финансы12 900 руб.
Виды складов, требования законодательства к складской деятельности, расчет параметров помещений складов, расчет величины хранимого товара, оптимизация складских запасов, автоматизация, организация работы персонала склада, инвентаризация материальных средств

Целевая аудитория: менеджеры по логистике, специалисты по учёту, работники сферы транс-портных перевозок и складского...
ITC Group/ АйТиСи Груп, Санкт-Петербург

"1С:Предприятие 8. Управление торговлей". Практическое применение типовой конфигурации.
Раздел: Курсы по экономике и праву, финансы4500
Цель курса: обучение по ведению учета оптовой, розничной, комиссионной торговли и управлению деятельностью предприятия в системе «1С:Предприятие 8».

Структура занятий: знакомство с возможностями «1С:Управление торговлей 8», приобретение навыков работы в «1С:Управление торговлей 8»

ПРОГРАММА КУРСА ОБУЧЕНИЯ:

Общие сведения о программе «1С:Управление торговлей 8». Начало работы с...
Бурков Антон, Ижевск

Автономное учреждение. Актуальные вопросы
Раздел: Курсы по экономике и праву, финансы4800 руб
1. Особенности правового положения автономных учреждений:
- новое в законодательстве: применение нового Федерального закона № 174-ФЗ от 03. 11. 2006 г. «Об автономных учреждениях»: новые возможности, преимущества, риски;
- реформирование бюджетного сектора: общая характеристика и цели изменения правового статуса бюджетных учреждений;
- варианты реформирования – особенности создания,...
ООО Консалтинг-центр, Краснодар

Документы по кадровому делопроизводству с учетом ФЗ № 90
Раздел: Курсы по экономике и праву, финансы4800 руб
1. Общее положение ТЗ.
2. Социальное партнерство в сфере труда.
3. Трудовой договор:
- Основные понятия о трудовом договоре и процедурах расторжения трудового договора
Заключение, изменение, прекращение трудового договора.
Особенности расторжения трудового договора с:
* Совместителями
* Беременными женщинами и работниками, находящимися в отпусках по уходу...
ООО Консалтинг-центр, Краснодар

Тренинг. Бюджетирование продаж и закупок. Анализ, планирование и контроль. Киев
Раздел: Курсы по экономике и праву, финансы950
Тренинг по бюджетированию продаж и закупок разработан для торговых компаний с многотысячным ассортиментом непродовольственных групп товаров, b2b.

Целевая аудитория: руководители отдела закупок, отдела продаж, продукт-менеджеры, категорийные менеджеры, менеджеры по закупкам.

Цель тренинга: участники получат навыки по составлению планов продаж и закупок, овладеют информацией по...
Андрей Стыгарь, Киев

Внимание!
Использование материалов сайта "www.jobs-data.com" возможно только с письменного разрешения Администрации сайта. В противном случае любая перепечатка материалов сайта (даже с установленной ссылкой на оригинал) является нарушением Федерального закона РФ "Об авторском праве и смежных правах" и влечет за собой судебное разбирательство в соответствии с Гражданским и Уголовным кодексами Российской Федерации.

Работа для 'одиночки'
Мы приступаем к размещению на сайте статей, способствующих поиску работы и персонала. Мы решили начать не со стандартного набора правил написания резюме и поведения на собеседовании. Эти статьи также будут обязательно присутствовать, но позже. Мы публикуем советы по поиску вакансий для самого трудного в плане трудоустройства типа людей - так называемых 'одиночек'. Наша информация будет полезна также тем, кто ищет работу в Москве, Санкт - Петербурге и других крупных городах, не имея возможности постоянного проживания в них.

Какую работу можно найти в сети Интернет?
В предыдущей статье говорилось о вакансиях для 'одиночек' - людей предпочитающих удаленную от коллектива работу. Но такая работа может заинтересовать также студентов, пенсионеров и просто желающих получать дополнительный заработок.

Собеседование
Поиск работы включает несколько этапов, но важнейший - собеседование. Что кроме резюме нужно взять с собой? Как подготовить себя к собеседованию, чтоб этот этап поиска работы не стал последним? Даже самый лучший работник может не получить работу, а фирма остаться без специалиста, если соискатель отнесется к собеседованию несерьезно.

Отсеивающие и телефонные собеседования
Поиск работы в Москве. Какими могут быть собеседования. Эта информация может быть полезна не только соискателям, но и работодателям или тем, кто проводит собеседование, если они занимаются этим не часто.

Вакансии в сети Интернет
Вакансий много. Как найти ту, которая ждет именно Вас? Как правильно оценить себя, чтоб сократить количество собеседований во время поиска вакансии?

Управление персоналом
Управление персоналом является важнейшей составляющей деятельности любой организации. Для обеспечения эффективной работы организации персонал должен быть компетентен, работоспособен и надежен. Директор, как правило, сам определяет необходимость набора, переподготовки или обучение персонала. Коммерческий директор или руководитель предприятия по производству при этом являются его первыми помощниками и даже инициаторами начала активных действий по работе с персоналом. Проанализировав управление персоналом, осуществляемое опытными директорами, выясняется, что все они используют в своей работе общие правила. Эти обязательные для руководителя методы, во всяком случае, основные из них, будут приведены в этой статье. Надеемся, что она будет полезна для начинающих руководителей компаний и подразделений.

О поиске работы

Вакансии в сети Интернет
Вакансий много. Как найти ту, которая ждет именно Вас? Как правильно оценить себя, чтоб сократить количество собеседований во время поиска вакансии?

Обучение персонала и безработных граждан
Обучение персонала, как и подбор персонала - это важнейшая составляющая управления персоналом. С каждым годом эта задача становится все сложнее. Подбор кадров встречает такие препятствия, как убывание численности населения рабочих возрастов, экология и нервные стрессы еще более сокращают количество работоспособных людей. Поэтому безработных много, а подбор персонала осуществляется с трудом. В этих условиях работодатели вынуждены выбирать из желающих работать наиболее перспективных и производить обучение персонала за свой счет. О проблемах обучения персонала и переподготовке безработных граждан и незанятого населения пойдет речь в этой статье.

© 2018 Jobs - DataНа главную | Составить резюме | Все вакансии | Поиск вакансии | Добавить вакансию | Все резюме | Поиск резюме | Войти / Зарегистрироваться