ПОИСК РАБОТЫ
Поиск вакансии
Добавить резюме
Изменить резюме
Новые вакансии
РАБОТОДАТЕЛЮ
Поиск резюме
Добавить вакансию
Изменить вакансию
Новые резюме
Войти / Зарегистрироваться
Контакты
jobsdata@mail.ru
Тренинги, Семинары
Тренинги по управлению персоналом
Обучение иностранным языкам
Тренинги по менеджменту
Репетиторство, подготовка к экзаменам
Тренинги MBA
Курсы в сфере искусства
Семинары по рекламе, тренинги по маркетингу
Спорт клубы, спортивные тренеры
Курсы по экономике и праву, финансы
Автошколы, обучение вождению
Тренинги по продажам
Информационные технологии, компьютерные курсы

Добавить Тренинг

Поиск работы

Отсеивающие и телефонные собеседования
Поиск работы в Москве. Какими могут быть собеседования. Эта информация может быть полезна не только соискателям, но и работодателям или тем, кто проводит собеседование, если они занимаются этим не часто.

Хочешь эффективно управлять персоналом - научись управлять собой
Управление персоналом одна из основ способствующих процветанию бизнеса. Для обеспечения успешной деятельности организации сотрудники должны быть хорошо организованы, настроены на успешный труд, регулярно повышать квалификацию. Это и есть эффективное управление персоналом. Такая задача по силам только хорошему директору по персоналу (HR директор). Он должен не только в совершенстве владеть искусством и наукой управления персоналом, но и своей деятельностью. Какими же качествами должен обладать такой руководитель и как стать успешным HR директором?

Добавить Тренинг

Курс практических занятий по флористике

Раздел: Курсы в сфере искусства

Описание тренинга

Наш курс занятий полностью посвящен практическим урокам. С самого первого дня учащиеся начинают работать с живыми цветами и учатся делать букеты. При проведении занятий преподаватель корректирует работы, дает практические советы и навыки для работы в цветочном бизнесе, кратко рассказывает о необходимых теоретических основах.
Занятия ориентированы на подготовку начинающих флористов к работе в цветочных салонах и мастерских. Наш практический курс могут посещать как начинающие флористы, получившие уже образование, но не имеющие достаточных практических навыков в работе, так и люди, пришедшие заниматься флористикой впервые в жизни. Программа занятий максимально приближена к условиям и требованием , предъявляемым в цветочных салонах и мастерских.
доп. информация на сайте: http://florist. moy. su

Семинары, контактная информация

Объединение флористов дизайнеров "Цветочный мастер", Москва

Похожие тренинги, курсы, семинары. Курсы в сфере искусства:


курсы парикмахерского искусства
Раздел: Курсы в сфере искусства
Колледж сферы услуг №10 открыл курсы парикмахерского искусства от базового до элит класса. Набор группы по телефону 89167367835 Александр. По окончании выдается сертификат и диплом гос образца. лучшие руки трудоустроим!!!
колледж сферы услуг №10, Москва

Ресурс внутри
Раздел: Курсы в сфере искусства2000
Согласитесь, хорошо быть здоровым, жить в ладу с окружающими, быть финансово обеспеченным?
Приходите к нам на тренинг, мы поделимся знаниями о том, как связаны здоровье, отношения и деньги.
• Это возможности, о которых лучше знать.
• Если устали жить днём сурка.
• Хотите осознавать своё тело и судьбу как единую систему.
Присоединяйтесь к нам. Бронируйте место по телефону....
Лиана Ненашева, Казань

Учитесь бодиарту!
Раздел: Курсы в сфере искусства4500
Овладейте искусством модного бодиарта от мастеров первой в России студии бодиарта!
Узнайте, что такое бодиарт и его разновидности, техники и инструменты. И, конечно, будет обязательно практика.
Возможно дополнительно заказать и приобрести материалы.
Спешите записаться! Количество мест ограничено!
Выдается сертификат участника.
Лучшим студентам предоставляется работа!
BodyArtStudio www.bodyartstudio.narod.ru, Москва

Тенденции в области конструктивных и технологически особенностей одежды – на примерах актуальных коллекций ведущих дизайнеров. Сезон осень-зима 2015/16
Раздел: Курсы в сфере искусства2000 руб
Мастер-класс ориентирован на молодых дизайнеров и специалистов индустрии моды, которые планируют производить коммерческие коллекции или сотрудничать с другими брендами одежды.


В рамках мастер-класса будут рассмотрены следующие вопросы:

- Актуальные тенденции с точки зрения стиля или цветовой гаммы, а также с учётом трансформации форм, силуэтов, прибавок на свободу облегания,...
PROfashion consulting, Москва

Репетитор фортепиано
Раздел: Курсы в сфере искусства
Фортепиано, сольфеджио для детей и взрослых. Профессиональная постановка рук, развитие муз. способностей, образного мышления, памяти, подбор муз. репертуара, индивидуальный подход, интенсивная методика, наработка техники, интенсивная методика. Педогог с высшим муз. обоазованием и стажем работы. Выезд на дом (м. "Университет", "Ленинский проспект").
Наталья, Москва

Внимание!
Использование материалов сайта "www.jobs-data.com" возможно только с письменного разрешения Администрации сайта. В противном случае любая перепечатка материалов сайта (даже с установленной ссылкой на оригинал) является нарушением Федерального закона РФ "Об авторском праве и смежных правах" и влечет за собой судебное разбирательство в соответствии с Гражданским и Уголовным кодексами Российской Федерации.

Какую работу можно найти в сети Интернет?
В предыдущей статье говорилось о вакансиях для 'одиночек' - людей предпочитающих удаленную от коллектива работу. Но такая работа может заинтересовать также студентов, пенсионеров и просто желающих получать дополнительный заработок.

Собеседование
Поиск работы включает несколько этапов, но важнейший - собеседование. Что кроме резюме нужно взять с собой? Как подготовить себя к собеседованию, чтоб этот этап поиска работы не стал последним? Даже самый лучший работник может не получить работу, а фирма остаться без специалиста, если соискатель отнесется к собеседованию несерьезно.

Отсеивающие и телефонные собеседования
Поиск работы в Москве. Какими могут быть собеседования. Эта информация может быть полезна не только соискателям, но и работодателям или тем, кто проводит собеседование, если они занимаются этим не часто.

Вакансии в сети Интернет
Вакансий много. Как найти ту, которая ждет именно Вас? Как правильно оценить себя, чтоб сократить количество собеседований во время поиска вакансии?

Формирование требований к кандидату и сотруднику
Поиск персонала не должен быть хаотичным. Руководителю приходится думать о стратегии развития своей организации на много лет вперед. Одним из существенных факторов оптимальной стратегии является правильный подбор персонала последующие методы его оценки и обучение персонала с помощью системы тренингов. Нижеследующая статья поможет сформировать требования к кандидату и выработать единую систему критериев оценки персонала.

Обучение персонала и безработных граждан
Обучение персонала, как и подбор персонала - это важнейшая составляющая управления персоналом. С каждым годом эта задача становится все сложнее. Подбор кадров встречает такие препятствия, как убывание численности населения рабочих возрастов, экология и нервные стрессы еще более сокращают количество работоспособных людей. Поэтому безработных много, а подбор персонала осуществляется с трудом. В этих условиях работодатели вынуждены выбирать из желающих работать наиболее перспективных и производить обучение персонала за свой счет. О проблемах обучения персонала и переподготовке безработных граждан и незанятого населения пойдет речь в этой статье.

О поиске работы

Собеседование
Поиск работы включает несколько этапов, но важнейший - собеседование. Что кроме резюме нужно взять с собой? Как подготовить себя к собеседованию, чтоб этот этап поиска работы не стал последним? Даже самый лучший работник может не получить работу, а фирма остаться без специалиста, если соискатель отнесется к собеседованию несерьезно.

Обучение персонала и безработных граждан
Обучение персонала, как и подбор персонала - это важнейшая составляющая управления персоналом. С каждым годом эта задача становится все сложнее. Подбор кадров встречает такие препятствия, как убывание численности населения рабочих возрастов, экология и нервные стрессы еще более сокращают количество работоспособных людей. Поэтому безработных много, а подбор персонала осуществляется с трудом. В этих условиях работодатели вынуждены выбирать из желающих работать наиболее перспективных и производить обучение персонала за свой счет. О проблемах обучения персонала и переподготовке безработных граждан и незанятого населения пойдет речь в этой статье.

© 2018 Jobs - DataНа главную | Составить резюме | Все вакансии | Поиск вакансии | Добавить вакансию | Все резюме | Поиск резюме | Войти / Зарегистрироваться | Политика конфиденциальности