ПОИСК РАБОТЫ
Поиск вакансии
Добавить резюме
Изменить резюме
Новые вакансии
РАБОТОДАТЕЛЮ
Поиск резюме
Добавить вакансию
Изменить вакансию
Новые резюме
Войти / Зарегистрироваться
Контакты
jobsdata@mail.ru
Тренинги, Семинары
Тренинги по управлению персоналом
Обучение иностранным языкам
Тренинги по менеджменту
Репетиторство, подготовка к экзаменам
Тренинги MBA
Курсы в сфере искусства
Семинары по рекламе, тренинги по маркетингу
Спорт клубы, спортивные тренеры
Курсы по экономике и праву, финансы
Автошколы, обучение вождению
Тренинги по продажам
Информационные технологии, компьютерные курсы

Добавить Тренинг

Поиск работы

Отсеивающие и телефонные собеседования
Поиск работы в Москве. Какими могут быть собеседования. Эта информация может быть полезна не только соискателям, но и работодателям или тем, кто проводит собеседование, если они занимаются этим не часто.

Формирование требований к кандидату и сотруднику
Поиск персонала не должен быть хаотичным. Руководителю приходится думать о стратегии развития своей организации на много лет вперед. Одним из существенных факторов оптимальной стратегии является правильный подбор персонала последующие методы его оценки и обучение персонала с помощью системы тренингов. Нижеследующая статья поможет сформировать требования к кандидату и выработать единую систему критериев оценки персонала.

Добавить Тренинг

Управление бизнесом: подготовка профессиональных руководителей акционерного общества

Раздел: Тренинги по менеджменту

Описание тренинга

Миссия программы:
Миссия программы профессиональной переподготовки «Управление бизнесом: подготовка профессиональных руководителей акционерного общества» выработать у собственников бизнеса и ТОП-менеджеров компании прикладные навыки и умения по формированию комплексной взаимосвязанной системы построения бизнеса и обеспечению его эффективного функционирования с помощью современных инновационных моделей и методик

Целевая аудитория:
• Собственники и совладельцы бизнеса
• Генеральные директора и заместители генеральных директоров компаний
• Руководители направлений и филиалов компаний
• Кадровый резерв компании

Требования к слушателям: высшее образование, подтвержденное государственным дипломом, опыт управленческой деятельности не менее 3-х лет

По результатам обучения выпускники программы смогут:
1) эффективно выстраивать операционную деятельность в компании;
2) разрабатывать и формировать комплексную стратегию развития бизнеса;
3) использовать бренд-лидерство и маркетинговые инструменты продвижения товаров и услуг;
4) использовать финансовые ресурсы как экономический рычаг построения и развития бизнеса;
5) применять передовые технологии и методики управления персоналом.

Содержание программы:

I. Стратегия
• Корпоративное управление как эффективный инструмент организации современного бизнеса
• Логика эффективного бизнеса
• Организационное проектирование компании
• Стратегическое управление компанией
• Организационные изменения компании
• Стили управления компанией
II. Эффективность бизнес-процессов
• Построение бизнес-процессов и реинжиниринг компании
• Операционное управление
• Управление логистической стратегией компании
• Проектное управление
• Ключевые аспекты постановки системы внутреннего контроля и внутреннего аудита
• Правовое обеспечение бизнеса. Правовые аспекты для руководителей акционерного общества
• Риски в системе управления компанией
III. Финансы
• Финансовые модели и диагностика компании
• Управление финансами (бюджетирование). Как эффективно распоряжаться денежными потоками
• Эффективное взаимодействие с бухгалтерией
• Корпоративные финансы
• Управление налоговыми рисками компании
IV. Маркетинг
• Эффективные маркетинговые коммуникации
• Маркетинговые стратегии развития компании
• Бренд-лидерство компании
• Технологии взаимодействия с клиентами
V. Управление человеческими ресурсами
• Технологии управления персоналом
• Развитие личностных компетенций руководителя

Обучение проводят высококвалифицированные руководители из реального бизнеса, имеющие многолетний практический опыт.


По окончании обучения выдается диплом о профессиональной переподготовке Национального исследовательского университета «Высшая школа экономики», дающий право ведения профессиональной деятельности в сфере управления

Более подробную информацию о программе и условиях участия Вы можете получить у наших менеджеров:
• по тел. (495) 621-48-47, 628-64-66;
• по электронной почте: seminar@hse. ru

Слушатели, заключившие договор как физическое лицо, получают возможность возвратить часть своих расходов на образование (ст. 219 НК РФ).

Семинары, контактная информация

Центр корпоративного управления, Москва
с 11-11-2013 по 22-11-2014
(495) 628-64-66, 621-48-47

Похожие тренинги, курсы, семинары. Тренинги по менеджменту:


Руководство отделом / подразделением / группой
Раздел: Тренинги по менеджменту18900 руб., в т.ч. НДС
Цели тренинга:
- получение участниками методик эффективного руководства подчиненными;
- развитие навыков в области работы с сотрудниками своего подразделения: планирование, организация, мотивация, контроль, а также развитие персонала;
- знакомство с различными управленческими стилями и основами лидерства.

Тренинг ориентирован на руководителей структурных отделов и подразделений,...
Эффект-Консалтинг, Москва

Организация корпоративного мероприятия
Раздел: Тренинги по менеджменту6000 руб.
Этот тренинг также будет полезен
для офис-менеджеров (нередко в обязанности офис-менеджера входит организация корпоративного мероприятия;
для hr-менеджеров
для всех, кто хотел бы развиваться в направлении event менеджмента

Цель тренинга: ознакомить участников с технологией организации корпоративных мероприятий различного формата.

В результате Вы:
получите знания о разновидностях...
Мастерская Ирины Степаненко "Лестница успеха", Москва

Школа финансовой грамотности
Раздел: Тренинги по менеджменту400 грн.
Консалтинг - Групп "Источники Мудрости" проводит набор на "Школу финансовой грамотности"!

«Управлять своими деньгами» - это актуально, как никогда. Без эффективного планирования
личного бюджета денег никогда не будет хватать. Сегодня это начинают понимать даже те,
кто раньше не задумывался о том, куда собственно деваются деньги.

Цель обучающего курса –...
Виктория Охрименко, Киев

КУРС ДЛЯ СЕКРЕТАРЯ: делопроизводство, работа с документами, деловое общение, телефонный этикет, деловая переписка, деловой этикет
Раздел: Тренинги по менеджменту10 900 руб.
Целевая аудитория: секретари, офис-менеджеры, администраторы и персональные помощники.

Задачи тренинга:
1. Повышение профессиональных знаний в области документационного обеспечения управле-ния.
2. Получение знаний в области ведения деловой переписки.
3. Получение участниками знаний и навыков в сфере деловых коммуникаций.
4. Изучение правил современного делового...
ITC Group/ АйТиСи Груп, Санкт-Петербург

Система внутреннего контроля как ключевой инструмент обеспечения эффективности управления компанией: организация, методика, практика реализации
Раздел: Тренинги по менеджменту
Цели и задачи программы:
• Сформировать целостное представление о содержании и организации системы внутреннего контроля через процессное управление компанией
• Предложить механизмы контроля бизнес-процессов, выявления и предупреждения рисков, эффективности существующих бизнес-процессов, качества их выполнения
• Познакомить с современными методами и особенностями проведения внутреннего...
Центр корпоративного управления, Москва

Внимание!
Использование материалов сайта "www.jobs-data.com" возможно только с письменного разрешения Администрации сайта. В противном случае любая перепечатка материалов сайта (даже с установленной ссылкой на оригинал) является нарушением Федерального закона РФ "Об авторском праве и смежных правах" и влечет за собой судебное разбирательство в соответствии с Гражданским и Уголовным кодексами Российской Федерации.

Работа для 'одиночки'
Мы приступаем к размещению на сайте статей, способствующих поиску работы и персонала. Мы решили начать не со стандартного набора правил написания резюме и поведения на собеседовании. Эти статьи также будут обязательно присутствовать, но позже. Мы публикуем советы по поиску вакансий для самого трудного в плане трудоустройства типа людей - так называемых 'одиночек'. Наша информация будет полезна также тем, кто ищет работу в Москве, Санкт - Петербурге и других крупных городах, не имея возможности постоянного проживания в них.

Собеседование
Поиск работы включает несколько этапов, но важнейший - собеседование. Что кроме резюме нужно взять с собой? Как подготовить себя к собеседованию, чтоб этот этап поиска работы не стал последним? Даже самый лучший работник может не получить работу, а фирма остаться без специалиста, если соискатель отнесется к собеседованию несерьезно.

Отсеивающие и телефонные собеседования
Поиск работы в Москве. Какими могут быть собеседования. Эта информация может быть полезна не только соискателям, но и работодателям или тем, кто проводит собеседование, если они занимаются этим не часто.

Вакансии в сети Интернет
Вакансий много. Как найти ту, которая ждет именно Вас? Как правильно оценить себя, чтоб сократить количество собеседований во время поиска вакансии?

Управление персоналом
Управление персоналом является важнейшей составляющей деятельности любой организации. Для обеспечения эффективной работы организации персонал должен быть компетентен, работоспособен и надежен. Директор, как правило, сам определяет необходимость набора, переподготовки или обучение персонала. Коммерческий директор или руководитель предприятия по производству при этом являются его первыми помощниками и даже инициаторами начала активных действий по работе с персоналом. Проанализировав управление персоналом, осуществляемое опытными директорами, выясняется, что все они используют в своей работе общие правила. Эти обязательные для руководителя методы, во всяком случае, основные из них, будут приведены в этой статье. Надеемся, что она будет полезна для начинающих руководителей компаний и подразделений.

Обучение персонала и безработных граждан
Обучение персонала, как и подбор персонала - это важнейшая составляющая управления персоналом. С каждым годом эта задача становится все сложнее. Подбор кадров встречает такие препятствия, как убывание численности населения рабочих возрастов, экология и нервные стрессы еще более сокращают количество работоспособных людей. Поэтому безработных много, а подбор персонала осуществляется с трудом. В этих условиях работодатели вынуждены выбирать из желающих работать наиболее перспективных и производить обучение персонала за свой счет. О проблемах обучения персонала и переподготовке безработных граждан и незанятого населения пойдет речь в этой статье.

О поиске работы

Работа для 'одиночки'
Мы приступаем к размещению на сайте статей, способствующих поиску работы и персонала. Мы решили начать не со стандартного набора правил написания резюме и поведения на собеседовании. Эти статьи также будут обязательно присутствовать, но позже. Мы публикуем советы по поиску вакансий для самого трудного в плане трудоустройства типа людей - так называемых 'одиночек'. Наша информация будет полезна также тем, кто ищет работу в Москве, Санкт - Петербурге и других крупных городах, не имея возможности постоянного проживания в них.

Обучение персонала и безработных граждан
Обучение персонала, как и подбор персонала - это важнейшая составляющая управления персоналом. С каждым годом эта задача становится все сложнее. Подбор кадров встречает такие препятствия, как убывание численности населения рабочих возрастов, экология и нервные стрессы еще более сокращают количество работоспособных людей. Поэтому безработных много, а подбор персонала осуществляется с трудом. В этих условиях работодатели вынуждены выбирать из желающих работать наиболее перспективных и производить обучение персонала за свой счет. О проблемах обучения персонала и переподготовке безработных граждан и незанятого населения пойдет речь в этой статье.

© 2018 Jobs - DataНа главную | Составить резюме | Все вакансии | Поиск вакансии | Добавить вакансию | Все резюме | Поиск резюме | Войти / Зарегистрироваться | Политика конфиденциальности