ПОИСК РАБОТЫ
Поиск вакансии
Добавить резюме
Изменить резюме
Новые вакансии
РАБОТОДАТЕЛЮ
Поиск резюме
Добавить вакансию
Изменить вакансию
Новые резюме
Войти / Зарегистрироваться
Контакты
jobsdata@mail.ru
Тренинги, Семинары
Тренинги по управлению персоналом
Обучение иностранным языкам
Тренинги по менеджменту
Репетиторство, подготовка к экзаменам
Тренинги MBA
Курсы в сфере искусства
Семинары по рекламе, тренинги по маркетингу
Спорт клубы, спортивные тренеры
Курсы по экономике и праву, финансы
Автошколы, обучение вождению
Тренинги по продажам
Информационные технологии, компьютерные курсы

Добавить Тренинг

Поиск работы

Какую работу можно найти в сети Интернет?
В предыдущей статье говорилось о вакансиях для 'одиночек' - людей предпочитающих удаленную от коллектива работу. Но такая работа может заинтересовать также студентов, пенсионеров и просто желающих получать дополнительный заработок.

Вакансии в сети Интернет
Вакансий много. Как найти ту, которая ждет именно Вас? Как правильно оценить себя, чтоб сократить количество собеседований во время поиска вакансии?

Добавить Тренинг

Трудности орфографии и пунктуации в СМИ

Раздел: Семинары по рекламе, тренинги по маркетингу1500 гривен

Описание тренинга

Международное издательство «Бурда-Украина»
проводит семинар для работников СМИ, студентов-филологов и всех, кто хочет писать грамотно, с возможностью стажировки и трудоустройства в «Бурда-Украина».
Этот семинар – результат обобщения 15-летнего опыта, накопленного отделом редактирования «Бурда-Украина» в сотрудничестве с российскими коллегами. Мы отследили современные и устаревшие нормы орфографии и пунктуации, противоречия между современными учебниками, и в том числе изданиями Д. Э. Розенталя, проанализировали специфику языка СМИ, о которой не пишут филологи, а также разработали пакет уникальных методических материалов (таблиц, алгоритмов и схем), которые облегчат труд редакторов и корректоров.
В программе:
Распространенные ошибки СМИ • Пишем по-русски нерусские слова • Кавычки-паразиты • Ошибки компьютерной проверки орфографии • Психология опечатки • Розенталь устарел? • Трюки с союзами • Авторские знаки • Вводные слова • Сочетания знаков препинания • Трудности прямой речи • Новое о тире • И многое другое
Участники семинара получат:
•пакет методических материалов (алгоритмов и схем);
•свидетельство об участии в семинаре (студенты – документ о стажировке);
•возможность трудоустройства в компании «Бурда-Украина».

Семинары, контактная информация

"Бурда-Украина", Киев
1-2, 8-9 декабря 2012 года
067 704-00-15

Похожие тренинги, курсы, семинары. Семинары по рекламе, тренинги по маркетингу:


Маркетинг услуг: стратегия и особенности продвижения
Раздел: Семинары по рекламе, тренинги по маркетингу17900 руб., в т.ч. НДС
Классики маркетинга не делали больших различий между товаром и услугой, объединяя их общим понятием «Продукт». И тем не менее различия между товарами и услугами существуют и очень существенные:
- Товары – материальные, их можно увидеть до их покупки, потрогать, почувствовать запах или измерить. Когда покупается услуга, то ее нельзя предварительно показать, дать примерить, потрогать ....
Эффект-Консалтинг, Москва

Трудности орфографии и пунктуации в СМИ
Раздел: Семинары по рекламе, тренинги по маркетингу1500 гривен
Международное издательство «Бурда-Украина»
проводит семинар для работников СМИ, студентов-филологов и всех, кто хочет писать грамотно, с возможностью стажировки и трудоустройства в «Бурда-Украина».
Этот семинар – результат обобщения 15-летнего опыта, накопленного отделом редактирования «Бурда-Украина» в сотрудничестве с российскими коллегами. Мы отследили современные и устаревшие нормы...
"Бурда-Украина", Киев

«Маркетинговые исследования и анализ рынка. Новейшие тренды»
Раздел: Семинары по рекламе, тренинги по маркетингу6999
Как анализировать рынок в 21 веке? Современные российские и зарубежные источники информации. Новейшие методы сбора информации. Как узнать, что хочет потребитель , в чем он нуждается? Анализ конкурентов – бенчмаркетинг и конкурентная разведка.
Как разработать эффективную маркетинговую стратегию на основе изучения потребителей и конкурентов?
Как вывести на рынок новый продукт/услугу?...
"ГРИФОН-ЭКСПЕРТ" Исследовательская компания, Санкт-Петербург

МАРКЕТИНГ В ПРОДАЖАХ
Раздел: Семинары по рекламе, тренинги по маркетингу10 900 руб.
Маркетинг и продажи как единое целое; оперативный и стратегический маркетинг; то-варная стратегия, методы оценки конкурентоспособности, позиционирования, сильных, слабых сторон, возможностей и угроз маркетинга продаж; стратегия ценообразования; стратегия распределения; стратегия продвижения: реклама, PR, стимулирование сбыта, личные продажи

Целевая аудитория:
Руководители среднего...
ITC Group/ АйТиСи Груп, Санкт-Петербург

«Сложные» продажи: переговоры и торги, ведущие к сделке
Раздел: Семинары по рекламе, тренинги по маркетингу9500 руб.
Программа тренинга: 1. Подготовка к встрече с клиентом

•Определение целей и задач переговоров с клиентом
•Где, когда и как проводить переговоры

2. Технологии ведения переговоров о продаже «сложного» продукта
•Установка на сотрудничество
•Установление и поддержание контакта с партнерами
•Правило благорасположения. Факторы, вызывающие симпатию.
•Учет индивидуальной...
Бизнес-Тренинг и Консалтинг, Москва

Внимание!
Использование материалов сайта "www.jobs-data.com" возможно только с письменного разрешения Администрации сайта. В противном случае любая перепечатка материалов сайта (даже с установленной ссылкой на оригинал) является нарушением Федерального закона РФ "Об авторском праве и смежных правах" и влечет за собой судебное разбирательство в соответствии с Гражданским и Уголовным кодексами Российской Федерации.

Какую работу можно найти в сети Интернет?
В предыдущей статье говорилось о вакансиях для 'одиночек' - людей предпочитающих удаленную от коллектива работу. Но такая работа может заинтересовать также студентов, пенсионеров и просто желающих получать дополнительный заработок.

Отсеивающие и телефонные собеседования
Поиск работы в Москве. Какими могут быть собеседования. Эта информация может быть полезна не только соискателям, но и работодателям или тем, кто проводит собеседование, если они занимаются этим не часто.

Формирование требований к кандидату и сотруднику
Поиск персонала не должен быть хаотичным. Руководителю приходится думать о стратегии развития своей организации на много лет вперед. Одним из существенных факторов оптимальной стратегии является правильный подбор персонала последующие методы его оценки и обучение персонала с помощью системы тренингов. Нижеследующая статья поможет сформировать требования к кандидату и выработать единую систему критериев оценки персонала.

Тренинги - не мода, а необходимость
Подбор персонала только первая стадия работы с новыми сотрудниками. Для получения наибольшей отдачи от сотрудника необходимо, чтоб он видел перспективу развития, стремился работать как можно лучше, чтоб у него была цель в жизни, совпадающая с интересами кампании. Совсем не обязательно сразу обещать ему быстрое продвижение по службе. Тренинги и семинары, обучение персонала, пример роста карьеры у коллег по работе - все это дает достаточную мотивацию для успешного труда. О том, какие тренинги обязательно должен использовать руководитель при обучении персонала и как учитывать результат этих тренингов пойдет речь в нашей статье.

Управление персоналом
Управление персоналом является важнейшей составляющей деятельности любой организации. Для обеспечения эффективной работы организации персонал должен быть компетентен, работоспособен и надежен. Директор, как правило, сам определяет необходимость набора, переподготовки или обучение персонала. Коммерческий директор или руководитель предприятия по производству при этом являются его первыми помощниками и даже инициаторами начала активных действий по работе с персоналом. Проанализировав управление персоналом, осуществляемое опытными директорами, выясняется, что все они используют в своей работе общие правила. Эти обязательные для руководителя методы, во всяком случае, основные из них, будут приведены в этой статье. Надеемся, что она будет полезна для начинающих руководителей компаний и подразделений.

Обучение персонала и безработных граждан
Обучение персонала, как и подбор персонала - это важнейшая составляющая управления персоналом. С каждым годом эта задача становится все сложнее. Подбор кадров встречает такие препятствия, как убывание численности населения рабочих возрастов, экология и нервные стрессы еще более сокращают количество работоспособных людей. Поэтому безработных много, а подбор персонала осуществляется с трудом. В этих условиях работодатели вынуждены выбирать из желающих работать наиболее перспективных и производить обучение персонала за свой счет. О проблемах обучения персонала и переподготовке безработных граждан и незанятого населения пойдет речь в этой статье.

О поиске работы

Работа для 'одиночки'
Мы приступаем к размещению на сайте статей, способствующих поиску работы и персонала. Мы решили начать не со стандартного набора правил написания резюме и поведения на собеседовании. Эти статьи также будут обязательно присутствовать, но позже. Мы публикуем советы по поиску вакансий для самого трудного в плане трудоустройства типа людей - так называемых 'одиночек'. Наша информация будет полезна также тем, кто ищет работу в Москве, Санкт - Петербурге и других крупных городах, не имея возможности постоянного проживания в них.

Обучение персонала и безработных граждан
Обучение персонала, как и подбор персонала - это важнейшая составляющая управления персоналом. С каждым годом эта задача становится все сложнее. Подбор кадров встречает такие препятствия, как убывание численности населения рабочих возрастов, экология и нервные стрессы еще более сокращают количество работоспособных людей. Поэтому безработных много, а подбор персонала осуществляется с трудом. В этих условиях работодатели вынуждены выбирать из желающих работать наиболее перспективных и производить обучение персонала за свой счет. О проблемах обучения персонала и переподготовке безработных граждан и незанятого населения пойдет речь в этой статье.

© 2019 Jobs - DataНа главную | Составить резюме | Все вакансии | Поиск вакансии | Добавить вакансию | Все резюме | Поиск резюме | Войти / Зарегистрироваться | Политика конфиденциальности