ПОИСК РАБОТЫ
Поиск вакансии
Добавить резюме
Изменить резюме
Новые вакансии
РАБОТОДАТЕЛЮ
Поиск резюме
Добавить вакансию
Изменить вакансию
Новые резюме
Войти / Зарегистрироваться
Контакты
jobsdata@mail.ru
Тренинги, Семинары
Тренинги по управлению персоналом
Обучение иностранным языкам
Тренинги по менеджменту
Репетиторство, подготовка к экзаменам
Тренинги MBA
Курсы в сфере искусства
Семинары по рекламе, тренинги по маркетингу
Спорт клубы, спортивные тренеры
Курсы по экономике и праву, финансы
Автошколы, обучение вождению
Тренинги по продажам
Информационные технологии, компьютерные курсы

Добавить Тренинг

Поиск работы

Обучение персонала и безработных граждан
Обучение персонала, как и подбор персонала - это важнейшая составляющая управления персоналом. С каждым годом эта задача становится все сложнее. Подбор кадров встречает такие препятствия, как убывание численности населения рабочих возрастов, экология и нервные стрессы еще более сокращают количество работоспособных людей. Поэтому безработных много, а подбор персонала осуществляется с трудом. В этих условиях работодатели вынуждены выбирать из желающих работать наиболее перспективных и производить обучение персонала за свой счет. О проблемах обучения персонала и переподготовке безработных граждан и незанятого населения пойдет речь в этой статье.

Хочешь эффективно управлять персоналом - научись управлять собой
Управление персоналом одна из основ способствующих процветанию бизнеса. Для обеспечения успешной деятельности организации сотрудники должны быть хорошо организованы, настроены на успешный труд, регулярно повышать квалификацию. Это и есть эффективное управление персоналом. Такая задача по силам только хорошему директору по персоналу (HR директор). Он должен не только в совершенстве владеть искусством и наукой управления персоналом, но и своей деятельностью. Какими же качествами должен обладать такой руководитель и как стать успешным HR директором?

Добавить Тренинг

Трудности орфографии и пунктуации в СМИ

Раздел: Семинары по рекламе, тренинги по маркетингу1500 гривен

Описание тренинга

Международное издательство «Бурда-Украина»
проводит семинар для работников СМИ, студентов-филологов и всех, кто хочет писать грамотно, с возможностью стажировки и трудоустройства в «Бурда-Украина».
Этот семинар – результат обобщения 15-летнего опыта, накопленного отделом редактирования «Бурда-Украина» в сотрудничестве с российскими коллегами. Мы отследили современные и устаревшие нормы орфографии и пунктуации, противоречия между современными учебниками, и в том числе изданиями Д. Э. Розенталя, проанализировали специфику языка СМИ, о которой не пишут филологи, а также разработали пакет уникальных методических материалов (таблиц, алгоритмов и схем), которые облегчат труд редакторов и корректоров.
В программе:
Распространенные ошибки СМИ • Пишем по-русски нерусские слова • Кавычки-паразиты • Ошибки компьютерной проверки орфографии • Психология опечатки • Розенталь устарел? • Трюки с союзами • Авторские знаки • Вводные слова • Сочетания знаков препинания • Трудности прямой речи • Новое о тире • И многое другое
Участники семинара получат:
•пакет методических материалов (алгоритмов и схем);
•свидетельство об участии в семинаре (студенты – документ о стажировке);
•возможность трудоустройства в компании «Бурда-Украина».

Семинары, контактная информация

"Бурда-Украина", Киев
1-2, 8-9 декабря 2012 года
067 704-00-15

Похожие тренинги, курсы, семинары. Семинары по рекламе, тренинги по маркетингу:


Постройте Бизнес-Процесс в Вашей Компании Вместе со мной за 5 часов
Раздел: Семинары по рекламе, тренинги по маркетингу2000 рублей
Консалтинговое агентство по маркетингу ProgressMarket закрывает 2016 год, последним мастер-классом по маркетингу. В этот раз он будет почти 6 часов с подробным разбором каждого бизнес кейса участников.

К участию приглашены руководители в b2bрынке со сложным продуктом или дилерской сетью. Бизнесмены, которые хотят всё построить как единый механизм.

На мастер-классе будет разбор...
ООО "ПРОГРЕССМАРКЕТ" Худякова Ирина Александровна, Пермь

Молодёжный Бизнес Семинар СИСТЕМЫ BTMG
Раздел: Семинары по рекламе, тренинги по маркетингу50 рублей
Скорее всего Вы думаете с чего начать свое дело?! и как зарабатывать больше?!

Возможно у Вас:
- нет денег для старта
- нет нужных связей
- нет нужных навыков
- есть страх потерепеть неудачу
Система BTMG(Business Trading Marketing Group)
поможет вам!Международный бизнес - тренер этой системы помог тысячям людей добиться успеха в разных сферах жизни! Сейчас он тренирует молодых людей...
Система BTMG, Нижний Новгород

Резервы эффективности: проектный подход в маркетинге и менеджменте
Раздел: Семинары по рекламе, тренинги по маркетингу5 000 руб.
Как повысить эффективность работы подразделения без расширения штата и финансирования? Как успевать делать больше при тех же или сократившихся ресурсах? Как справиться с постоянно растущим объемом задач и не потерять контроль над ними? Ответы на эти и другие вопросы вы получите в ходе практического семинара "Резервы эффективности: проектный подход в маркетинге и менеджменте" ....
Актив Ресурс, Москва

Бизнес-треннинг
Раздел: Семинары по рекламе, тренинги по маркетингу50
Для тех кто хочет преуспеть даже во время кризиса, проводятся бизнес курсы.
Первое ознакомительное занятие по субботам, стоимость 50 рублей.
Темы:
"С чего начать? Мечты, цели, планирование. "
"Индустрия Wellnes, жизнь в новом качестве. "
Татьяна Михайловна, Москва

Маркетинговый комплекс, его постановка в компании
Раздел: Семинары по рекламе, тренинги по маркетингубесплатно
3 причины попасть к нам на вебинар и увеличить ПРИБЫЛЬ своей компании
-1-
Мы за 2014-2015 год увеличили прибыль 8 компаний. Обеспечив рост в 2-6 раз, клиентских баз в 4-20 раз. При этом нашли слабые места в воронках продаж, аналитике, клиентском сервисе и отделах маркетинга.
-2-
Провели за 2015-2016 более 20 аудитов компаний. Более 100 рекламных кампаний....
ООО "ПРОГРЕССМАРКЕТ" Худякова Ирина Александровна, Пермь

Внимание!
Использование материалов сайта "www.jobs-data.com" возможно только с письменного разрешения Администрации сайта. В противном случае любая перепечатка материалов сайта (даже с установленной ссылкой на оригинал) является нарушением Федерального закона РФ "Об авторском праве и смежных правах" и влечет за собой судебное разбирательство в соответствии с Гражданским и Уголовным кодексами Российской Федерации.

Работа для 'одиночки'
Мы приступаем к размещению на сайте статей, способствующих поиску работы и персонала. Мы решили начать не со стандартного набора правил написания резюме и поведения на собеседовании. Эти статьи также будут обязательно присутствовать, но позже. Мы публикуем советы по поиску вакансий для самого трудного в плане трудоустройства типа людей - так называемых 'одиночек'. Наша информация будет полезна также тем, кто ищет работу в Москве, Санкт - Петербурге и других крупных городах, не имея возможности постоянного проживания в них.

Какую работу можно найти в сети Интернет?
В предыдущей статье говорилось о вакансиях для 'одиночек' - людей предпочитающих удаленную от коллектива работу. Но такая работа может заинтересовать также студентов, пенсионеров и просто желающих получать дополнительный заработок.

Собеседование
Поиск работы включает несколько этапов, но важнейший - собеседование. Что кроме резюме нужно взять с собой? Как подготовить себя к собеседованию, чтоб этот этап поиска работы не стал последним? Даже самый лучший работник может не получить работу, а фирма остаться без специалиста, если соискатель отнесется к собеседованию несерьезно.

Отсеивающие и телефонные собеседования
Поиск работы. Какими могут быть собеседования. Эта информация может быть полезна не только соискателям, но и работодателям или тем, кто проводит собеседование, если они занимаются этим не часто.

Вакансии в сети Интернет
Вакансий много. Как найти ту, которая ждет именно Вас? Как правильно оценить себя, чтоб сократить количество собеседований во время поиска вакансии?

Формирование требований к кандидату и сотруднику
Поиск персонала не должен быть хаотичным. Руководителю приходится думать о стратегии развития своей организации на много лет вперед. Одним из существенных факторов оптимальной стратегии является правильный подбор персонала последующие методы его оценки и обучение персонала с помощью системы тренингов. Нижеследующая статья поможет сформировать требования к кандидату и выработать единую систему критериев оценки персонала.

О поиске работы

Тренинги - не мода, а необходимость
Подбор персонала только первая стадия работы с новыми сотрудниками. Для получения наибольшей отдачи от сотрудника необходимо, чтоб он видел перспективу развития, стремился работать как можно лучше, чтоб у него была цель в жизни, совпадающая с интересами кампании. Совсем не обязательно сразу обещать ему быстрое продвижение по службе. Тренинги и семинары, обучение персонала, пример роста карьеры у коллег по работе - все это дает достаточную мотивацию для успешного труда. О том, какие тренинги обязательно должен использовать руководитель при обучении персонала и как учитывать результат этих тренингов пойдет речь в нашей статье.

Управление персоналом
Управление персоналом является важнейшей составляющей деятельности любой организации. Для обеспечения эффективной работы организации персонал должен быть компетентен, работоспособен и надежен. Директор, как правило, сам определяет необходимость набора, переподготовки или обучение персонала. Коммерческий директор или руководитель предприятия по производству при этом являются его первыми помощниками и даже инициаторами начала активных действий по работе с персоналом. Проанализировав управление персоналом, осуществляемое опытными директорами, выясняется, что все они используют в своей работе общие правила. Эти обязательные для руководителя методы, во всяком случае, основные из них, будут приведены в этой статье. Надеемся, что она будет полезна для начинающих руководителей компаний и подразделений.

© 2017 Jobs - DataНа главную | Составить резюме | Все вакансии | Поиск вакансии | Добавить вакансию | Все резюме | Поиск резюме | Войти / Зарегистрироваться